Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von strategischen Antworten auf RFPs, RFIs und RFQs.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Finanz- und Betriebsplanungslösungen für Top-Marken bietet.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmensplanung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Proposal Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Board bieten wir Lösungen für finanzielle und operative Planung für die besten Marken der Welt. Tausende von Unternehmen nutzen unsere Technologie, um Ressourcen zu optimieren, Wachstum zu fördern und Rentabilität sicherzustellen. Mit fortschrittlicher Analyse und Prognose sowie KI-gesteuerten Einblicken verwandeln Kunden komplexe, Echtzeitdaten in umsetzbare Erkenntnisse. Was war der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unsere Mitarbeiter – wir schätzen die einzigartige Perspektive und Energie, die jeder in die Organisation einbringt. Wir arbeiten offen über Teams und Grenzen hinweg zusammen. Wir pflegen eine Wachstumsmentalität, um Ergebnisse zu erzielen. Und wir feiern den gemeinsamen Erfolg, wenn Ziele und Meilensteine erreicht werden.
Board sucht einen RFx Proposal Manager, der die Entwicklung hochwertiger, strategischer Antworten auf Anfragen (RFPs, RFIs, RFQs) und Sicherheits-/Compliance-Fragebögen leitet. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung von Unternehmensvertriebsvorhaben, indem sie den gesamten Vorschlagsprozess verwaltet und sicherstellt, dass die Antworten den differenzierten Wert von Board als einheitliche Plattform für finanzielle und operative Planung klar artikulieren.
Der RFx Proposal Manager arbeitet eng mit Vertrieb, Pre-Sales, Produkt, Recht, Sicherheit, Finanzen, Compliance und Führungskräften zusammen, um komplexe Vorschlagsantworten zu koordinieren, überzeugende Botschaften zu entwickeln und sicherzustellen, dass die Einreichungen konform, genau und mit der Vertriebsstrategie abgestimmt sind.
Hauptverantwortlichkeiten- Leitung der Entwicklung von RFP-, RFI- und RFQ-Antworten für Unternehmenssoftwaremöglichkeiten.
- Analyse von Ausschreibungsunterlagen zur Identifizierung technischer, funktionaler, sicherheitsrelevanter und kommerzieller Anforderungen.
- Entwicklung von Vorschlagsplänen, Compliance-Matrizen, Zeitplänen und Zuweisungen von Fachexperten.
- Koordination funktionsübergreifender Teams zur Sammlung von Eingaben und Sicherstellung der fristgerechten Fertigstellung von Vorschlagskomponenten.
- Sicherstellung, dass alle Einreichungen genau, konform, überzeugend und termingerecht erfolgen.
- Übersetzung der Plattformfähigkeiten von Board in klare, kundenorientierte Wertnarrative.
- Vereinte finanzielle und operative Planung.
- KI-gesteuerte Prognosen und Analysen.
- Unternehmensgovernance und Skalierbarkeit.
- Sichere und integrierte Plattformarchitektur.
- Ausrichtung der Antworten an branchenspezifischen Anwendungsfällen und Transformationsprioritäten.
- Unterstützung bei der Erstellung von Executive Summaries, Gewinn-Themen und strategischen Botschaften, die mit der Vertriebsstrategie übereinstimmen.
- Entwicklung und Pflege einer zentralen Vorschlagswissensbibliothek zur Verbesserung der Konsistenz und Wiederverwendbarkeit von Antworten.
- Implementierung und Verwaltung von KI-gestützten Tools zur Entdeckung, Kennzeichnung und Wiederverwendung von Vorschlagsinhalten.
- Aufrechterhaltung der Governance von Vorschlagsinhalten, einschließlich Metadaten, Versionskontrolle und Inhaltsgenauigkeit.
- Nutzung von KI-unterstützenden Entwurfs- und Zusammenfassungswerkzeugen zur Verbesserung der Effizienz bei der Entwicklung von Antworten.
- Analyse von Vorschlagstrends und Feedback zur kontinuierlichen Verbesserung von Vorschlagsressourcen und -vorlagen.
- Partnerschaft mit Vertriebsteams zur Verständnis der Vertriebsstrategie und Wettbewerbspositionierung.
- Zusammenarbeit mit Pre-Sales und Solutions Consulting zur Validierung des Lösungsdesigns und technischer Antworten.
- Zusammenarbeit mit den Teams für Recht, Sicherheit, IT und Compliance, um sicherzustellen, dass die Antworten den regulatorischen und vertraglichen Anforderungen entsprechen.
- Koordination der Beteiligung von Führungskräften an strategischen Vorhaben, wo dies angemessen ist.
- Verbesserung globaler Vorschlagsprozesse, Vorlagen und Governance-Rahmen.
- Nutzung von Vorschlagsautomatisierungsplattformen zur Rationalisierung der Entwicklung von Antworten.
- Verfolgung von Leistungskennzahlen für Vorschläge, einschließlich Gewinnquote, Reaktionszeit und Feedback von Stakeholdern.
- Beitrag zur Entwicklung eines Proposal Center of Excellence zur Unterstützung globaler Vertriebsteams.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikation, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- 4–8 Jahre Erfahrung im Vorschlagsmanagement in Unternehmenssoftware-, SaaS- oder Technologieumgebungen.
- Starke Fähigkeit, technische und finanzielle Konzepte in klare Geschäftsnachrichten zu übersetzen.
- Exzellente Projektmanagement- und Stakeholder-Koordinationsfähigkeiten.
- Erfahrung mit Vorschlagsautomatisierungsplattformen oder KI-unterstützten Inhaltstools.
- Außergewöhnliche schriftliche Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Erfahrung in Enterprise Planning, EPM, FP&A, Konsolidierung, Supply Chain Planning oder Analysesoftware.
- Vertrautheit mit Unternehmensbeschaffungs- und Kaufprozessen.
- APMP-Zertifizierung oder gleichwertige Schulung im Vorschlagsmanagement.
- Erfahrung in der Verwaltung von Vorschlagsinhaltsbibliotheken oder Wissensmanagementsystemen.
- Vertrautheit mit CRM-Systemen wie Salesforce.
- Strategisches Denken und kommerzielles Bewusstsein.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Einflussnahme.
- Starke Aufmerksamkeit für Details und Compliance-Rigor.
- Fähigkeit, mehrere hochpriorisierte Projekte gleichzeitig zu managen.
- Digitale und KI-Flüssigkeit.
- Strukturierte Problemlösung und Organisation.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Treten Sie einem Unternehmen bei, das an den Mehrwert von Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit glaubt. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen respektiert und geschätzt werden, für alle Aspekte, die sie einzigartig machen. Wir stellen Sie für das ein, was Sie sind, und wir möchten, dass Sie Ihr wahres Ich jeden Tag zur Arbeit bringen!
RFx Proposal Manager Arbeitgeber: Board
Kontaktperson:
Board HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RFx Proposal Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Board sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Du musst die Werte und die Mission von Board verstehen und zeigen, wie du dazu beitragen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Interview Rückmeldungen erhältst, nimm diese ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du lernfähig bist und bereit, dich anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RFx Proposal Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit dem Schreiben deiner Bewerbung beginnst, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Sprache und den passenden Ton triffst, um zu zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen und Fähigkeiten schreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Mission passt. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Board vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen und die spezifischen Anforderungen zu verstehen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von RFPs und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Proposal Management und in der strategischen Kommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Koordination von Projekten zu beantworten.
✨Nutze AI-Tools als Vorteil
Informiere dich über die neuesten AI-gestützten Tools, die im Proposal Management verwendet werden. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über diese Technologien und wie sie die Effizienz und Qualität von Vorschlägen verbessern können. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, innovative Lösungen zu nutzen.