Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software und arbeite an innovativen Projekten im R&D-Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Finanz- und Betriebsplanungslösungen mit offener Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Board bieten wir Lösungen für finanzielle und operative Planung für die besten Marken der Welt. Tausende von Unternehmen nutzen unsere Technologie, um Ressourcen zu optimieren, Wachstum voranzutreiben und Rentabilität sicherzustellen. Mit fortschrittlicher Analyse und Prognosen sowie KI-gesteuerten Einblicken verwandeln Kunden komplexe, Echtzeitdaten in umsetzbare Erkenntnisse.
Was war der Schlüssel zu unserem Erfolg? Unsere Mitarbeiter – wir schätzen die einzigartige Perspektive und Energie, die jeder in die Organisation einbringt. Wir arbeiten offen über Teams und Grenzen hinweg zusammen. Wir pflegen eine Wachstumsmentalität, um Ergebnisse zu erzielen. Und wir feiern den gemeinsamen Erfolg, wenn Ziele und Meilensteine erreicht werden.
Bereit, einem Team beizutreten, in dem Innovation auf Zusammenarbeit trifft? Wenn Sie von mutigen Ideen und einer kundenorientierten Mentalität angetrieben werden, beginnt Ihr nächstes Abenteuer hier!
Wir suchen derzeit einen detailorientierten, technikaffinen Senior Software Engineer, der unser R&D-Team in unserem Hauptsitz in Chiasso verstärkt. In Berichterstattung an den Teamleiter werden Sie aktiv zum Softwareentwicklungszyklus beitragen und eng mit anderen qualifizierten Entwicklern und Produktmanagern zusammenarbeiten.
Hauptaufgaben:
- Softwareentwicklung, Bewertung und Definition spezifischer Funktionalitäten, Design und Codierung von Komponenten
- Übersetzung von Anforderungen in technische Spezifikationen für die Softwareentwicklung
- Teilnahme an der Erstellung der Struktur und des Anwendungsdesigns des Systems
- Produktion von sauberem, effizientem Code basierend auf Spezifikationen
- Empfehlung und Initiierung von Verbesserungen
- Fehlerbehebung, Debugging und Aktualisierung bestehender Software
- Erstellung technischer Dokumentationen zur Referenz und Berichterstattung
Was wir suchen:
- Akademischer Hintergrund in Informatik, Computertechnik oder gleichwertig
- Praktische Kenntnisse in Angular/AngularJs, TypeScript, HTML & CSS
- Frühere Erfahrungen mit Unit-/Integrationstests
- Kenntnisse in Microsoft ASP.NET 4.8/Core, C#, Web API 2 und SOLID-Prinzipien sind wünschenswert
- Erfahrung mit Azure Cloud, Kubernetes/Docker wird als Vorteil angesehen
- Systematische Herangehensweise und ein gutes Auge für Details
- Natürliche Neigung zur Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen
- Fließend in Englisch
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Treten Sie einem Unternehmen bei, das an den Mehrwert von Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit glaubt. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen respektiert und geschätzt werden, für alle Aspekte, die sie einzigartig machen. Wir stellen Sie für das ein, was Sie sind, und wir möchten, dass Sie jeden Tag Ihr wahres Ich zur Arbeit bringen!
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Board
Board ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für Finanz- und Betriebsplanung bietet. In unserem Hauptsitz in Chiasso fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die Vielfalt und individuelle Perspektiven schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Wachstumschancen und einem dynamischen Umfeld, in dem kreative Ideen geschätzt werden und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Board anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Board vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Board klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Board vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
