Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für den Einzelhandel und unterstütze wichtige Entscheidungen im Merchandising.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das führende Finanz- und Betriebsplanungslösungen bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit intelligenten Planungslösungen.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung in der Einzelhandelsplanung oder Lösungsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Board bieten wir Lösungen für finanzielle und operative Planung für die besten Marken der Welt. Tausende von Unternehmen nutzen unsere Technologie, um Ressourcen zu optimieren, Wachstum voranzutreiben und Rentabilität sicherzustellen. Mit fortschrittlicher Analyse und Prognosen sowie KI-gesteuerten Einblicken verwandeln Kunden komplexe, Echtzeitdaten in umsetzbare Erkenntnisse.
Was der Schlüssel zu unserem Erfolg ist? Unsere Mitarbeiter – wir schätzen die einzigartige Perspektive und Energie, die jeder in die Organisation einbringt. Wir arbeiten offen über Teams und Grenzen hinweg zusammen. Wir pflegen eine Wachstumsmentalität, um Ergebnisse zu erzielen. Und wir feiern den gemeinsamen Erfolg, wenn Ziele und Meilensteine erreicht werden.
Bereit, Teil eines Teams zu werden, in dem Innovation auf Zusammenarbeit trifft? Wenn Sie von mutigen Ideen und einer kundenorientierten Mentalität angetrieben werden, beginnt Ihr nächstes Abenteuer hier!
Rollenübersicht
Wir suchen einen Solution Developer, Merchandise Planning, um Einzelhandelsplanungsanwendungen zu entwickeln, die merchandising- und lagerbezogene Entscheidungen unterstützen. Sie werden eng mit Product Owners zusammenarbeiten, um Anforderungen in wiederverwendbare Lösungskomponenten zu übersetzen, die sowohl ein robustes technisches Framework als auch unmittelbare Geschäftsauswirkungen gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung von End-to-End-Lösungen für Einkäufer und Merchandiser
- Unterstützung bei Tests, Validierung und auditbereiten Ausgaben
- Beitrag zu Dokumentation, Demos und Lösungsressourcen
- Zusammenarbeit mit Product Owners zur Verfeinerung des Backlogs und der Prioritäten
Erforderliche Fähigkeiten
- 2–4+ Jahre Erfahrung in der Einzelhandelsplanung oder Lösungsentwicklung
- Vertrautheit mit merchandising Prozessen
- Erfahrung mit Planungsplattformen
Warum zu uns kommen
Diese Rolle gibt Ihnen die Möglichkeit, zu gestalten, wie Organisationen planen und operieren. Seien Sie Teil eines hochwirksamen Teams, das marktreife, branchenführende Lösungen mit Boards intelligenter Planungsplattform liefert.
Solution Developer, Merchandise Planning Arbeitgeber: Board
Board ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von einem offenen Austausch über Teams und Ländergrenzen hinweg. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Perspektive jedes Einzelnen schaffen wir eine Kultur, die Erfolge feiert und die persönliche sowie berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Developer, Merchandise Planning erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über Board und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Developer, Merchandise Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Lösungentwicklung und den Einzelhandel in deiner Bewerbung durchscheinen.
Verstehe die Rolle:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Board vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im Einzelhandel vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Merchandising und Bestandsplanung verstehst und wie diese Aspekte in die Lösungen des Unternehmens integriert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lösungentwicklung und im Einzelhandelsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
