Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerzentrierte Designs für komplexe Unternehmensabläufe und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das intelligente Planungsplattformen für führende Organisationen bietet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um echte Veränderungen in der Benutzererfahrung zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im UX-Design und ein starkes Portfolio sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Board helfen wir Unternehmen, intelligenter zu planen, Ergebnisse zu erzielen und Transformationen mit einer einzigen Intelligent Planning Platform voranzutreiben. Wir glauben fest daran, dass jeder Kollege einen einzigartigen Wert für unser Ganzes bringt. Wir arbeiten offen und effektiv zusammen, um Ergebnisse zu liefern und unseren gemeinsamen Erfolg zu feiern, gedeihen auf Innovation und pflegen eine Wachstumsmentalität, um jeden Tag höher zu zielen.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und innovativen User Experience Designer (UX Designer), der unserem dynamischen UX-Team beitritt. In dieser Rolle werden Sie eng mit Produktmanagern, Ingenieuren, QA, Vertrieb und anderen Designern zusammenarbeiten, um klare, effektive und benutzerzentrierte Erfahrungen für komplexe Unternehmensabläufe zu gestalten.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Projektziele und Designanforderungen zu verstehen
- Übersetzung von Benutzerbedürfnissen, Geschäftszielen und technischen Anforderungen in klare, intuitive und effektive Designlösungen
- Schnelles Erstellen und Iterieren von Designs unter Verwendung konzeptioneller Diagramme, Wireframes und interaktiver Prototypen, während die Lieferung klarer, detaillierter Designspezifikationen sichergestellt wird
- Nutzung unserer Musterbibliothek zur Erstellung von Designs und Identifizierung von Möglichkeiten zu deren Erweiterung durch enge Zusammenarbeit mit dem UI-Infrastrukturteam
- Effektive Kommunikation konzeptioneller Ideen, Designrationale und benutzerzentrierter Designprozesse
- Beitrag zur Weiterentwicklung von Designstandards und -richtlinien zur Verbesserung der Gesamtqualität der Benutzererfahrung
- Anwendung von Usability-Heuristiken und aktuellem Wissen über Designbest Practices zur Bewertung neuer und bestehender Funktionen sowie wertvolle Verbesserungsvorschläge
Was wir suchen:
- Akademischer Hintergrund in Design, Mensch-Computer-Interaktion oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung im UX-Design mit einem starken Portfolio, das Ihre Arbeit zeigt
- Gute Kenntnisse der benutzerzentrierten und iterativen Designprozesse, Usability-Prinzipien und Best Practices
- Beherrschung von Figma ist erforderlich; Erfahrung mit anderen Design-Tools ist willkommen
- Vertrautheit mit KI-unterstützten Design-Workflows, Prototyping und Design-to-Code-Zusammenarbeit, einschließlich Erfahrung mit Tools wie Figma Make, Cursor oder ähnlichen Plattformen, wird ebenfalls geschätzt
- Grundlegendes Verständnis von HTML, CSS und JavaScript ist von Vorteil und kann die effektive Zusammenarbeit mit Ingenieurteams unterstützen
- Kenntnis von Barrierefreiheitsstandards (z.B. WCAG) ist von Vorteil
- Starke organisatorische, analytische und Priorisierungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Arbeitsströme effektiv zu verwalten
- Starke Zusammenarbeit und Erfahrung in der Arbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagern, Ingenieuren und QA
- Starke schriftliche, verbale und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Designrationale klar an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren
- Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Treten Sie einem Unternehmen bei, das an den Mehrwert von Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit glaubt. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen respektiert und geschätzt werden, für alle Aspekte, die sie einzigartig machen. Wir stellen Sie für das ein, was Sie sind, und möchten, dass Sie Ihr wahres Ich jeden Tag zur Arbeit bringen!
UX Designer Arbeitgeber: Board
Board ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur des offenen Austauschs und der gemeinsamen Erfolge, während es gleichzeitig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet. Als UX Designer haben Sie die Chance, direkt an der Gestaltung von Lösungen für komplexe Unternehmensabläufe mitzuwirken und Ihre kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UX Designer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Designprojekte präsentierst. Zeig uns, wie du Probleme löst und innovative Lösungen findest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere Board und bringe spezifische Ideen mit, die du in die UX-Strategie einbringen könntest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UX Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die ihre Einzigartigkeit einbringen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Portfolio nicht vergessen!:Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns deine besten UX-Design-Projekte und erkläre, wie du die Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, kreative Lösungen zu sehen!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Ideen und Ansätze leicht verstehen können.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Board vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Board. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Präsentiere dein Portfolio
Bereite eine Auswahl deiner besten UX-Design-Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der nutzerzentrierten Gestaltung zeigen. Erkläre den Designprozess, die Herausforderungen und wie du Lösungen gefunden hast, um die Interviewer zu beeindrucken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Team beziehen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das UX-Team konfrontiert ist, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, wie du deine Designideen und -entscheidungen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, dass du technische Begriffe einfach erklärst, damit alle Stakeholder, unabhängig von ihrem Hintergrund, folgen können.
