Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere strategische Partnerschaften und entwickle innovative Markteinführungsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Geschäftsentwicklung und Strategie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Identifizieren und Ausführen strategischer Partnerschaften, neuer Vertikalen und Markteinführungsinitiativen zur Beschleunigung des Wachstums.
Verantwortlichkeiten
- Forschung und Bewertung neuer Marktvertikalen, geografischer Regionen und Partnerschaftsmöglichkeiten
- Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Partnern (Veranstaltungsnetzwerke, Technologieanbieter, Agenturen)
- Entwicklung von Geschäftsfällen, Finanzmodellen und Markteinführungsplänen für neue Initiativen
- Verhandeln und Abschließen von Partnerschaftsvereinbarungen
- Verfolgen der Leistung strategischer Initiativen und Berichterstattung an die Führungsebene
Anforderungen
- Über 4 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Strategie oder Managementberatung
- Starke Fähigkeiten in der finanziellen Modellierung und Analyse
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist ein großer Vorteil
- Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu leitenden Stakeholdern aufzubauen
- Selbststarter, der in unklaren, schnelllebigen Umgebungen gedeiht
Nice to have
- Erfahrung in Veranstaltungen, Immobilien oder Veranstaltungstechnologie
Business Development & Strategy Lead Arbeitgeber: Boarda
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und strategische Partnerschaften fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung bieten. Zudem profitieren Sie von einem inspirierenden Standort, der den Austausch mit führenden Branchenakteuren erleichtert und Ihnen Zugang zu einem Netzwerk von Experten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Strategy Lead erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Boarda in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Boarda.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Boarda zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Boarda reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Boarda vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Strategy Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Boarda verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Boarda hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boarda vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Boarda als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Boarda. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Boarda zu erreichen.
