Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unser Compliance-Management-System für internationale Standards.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Anlagenbau mit über 10.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Compliance-Themen aktiv und trage zur Unternehmensintegrität bei.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes mittelständisches Unternehmen im Bereich Anlagenbau mit international über 10.000 Mitarbeitenden und einem aktuellen Umsatz von über 4 Mrd. Euro. Derzeit befindet sich unser Auftraggeber auf einem klaren Wachstumskurs. In den nächsten Jahren erwartet man eine Verdopplung der Anzahl der Mitarbeitenden und des Umsatzes. Die hochwertigen Anlagen unseres Kunden werden auftragsspezifisch gefertigt und auf die individuellen Kundenwünsche zugeschnitten. Für den Standort in Kassel sucht unser Mandant einen Senior Compliance Officer (m/w/d).
Hauptaufgaben:
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems und Sicherstellung, dass neue regulatorische Anforderungen sowie aktuelle Entwicklungen und Emerging Topics angemessen berücksichtigt werden.
- Funktion als kompetenter Ansprechpartner und Berater für das internationale Compliance-Netzwerk sowie relevante interne Schnittstellen.
- Erstellung und Aktualisierung praxisgerechter Compliance-Richtlinien sowie Durchführung von Schulungen zur nachhaltigen Sensibilisierung für Compliance-Themen.
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung.
- Verantwortung für die risikobasierte Überprüfung von Geschäftspartnern, insbesondere im Hinblick auf Business Ethics sowie Anti-Bribery- und Anti-Corruption-Anforderungen.
- Betreuung des Hinweisgebersystems sowie Unterstützung bei internen Untersuchungen.
- Sicherstellung, dass Compliance-Anforderungen in den relevanten Fachbereichen berücksichtigt und wirksam umgesetzt werden, in der Funktion als zentrale Schnittstelle.
- Fachliche Unterstützung der Compliance-Beauftragten der Tochter- und Enkelgesellschaften im Verantwortungsbereich unseres Mandanten.
Qualifikationen:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung (ca. fünf bis zehn Jahre) im Compliance-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf die Einführung und Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen in einem internationalen Unternehmenskontext.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anti-Korruption, Geschäftspartnerprüfung sowie grundlegende Expertise im Kartellrecht.
- Erfahrung in einem regulierten industriellen Umfeld von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung.
- Ausgeprägte Motivation, Compliance-Themen wirksam zu gestalten, Risiken frühzeitig zu erkennen und nachhaltige, unternehmensgerechte Lösungen zu entwickeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: BOARDLINK Executive Consultants International GmbH
Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit über 10.000 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie in Kassel, fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Die Möglichkeit, an der Weiterentwicklung eines internationalen Compliance-Management-Systems mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
BOARDLINK Executive Consultants International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Compliance Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Compliance-Richtlinien an und überlege, wie du deine Erfahrungen einbringen kannst. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Sei authentisch!
Zeige im Gespräch deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Compliance-Themen. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und wie du zur Unternehmenskultur passt. Lass uns gemeinsam einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Senior Compliance Officer interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Compliance Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Senior Compliance Officer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOARDLINK Executive Consultants International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorgaben und -Themen vertraut, die für das Unternehmen relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich Compliance verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären, unter Beweis stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
