Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Gesamtleitung der Geschäftsstelle und vertrete die Interessen des Verbands.
- Unternehmen: Wir sind die zentrale Interessenvertretung eines bedeutenden freien Heilberufs in Deutschland mit über 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zu bundesweiten und internationalen Reisen, insbesondere nach Brüssel, ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die gesundheitspolitische Debatte und entwickle Standards für die Versorgung in Deutschland.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen oder in politischen Institutionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung
Bei der suchenden Organisation handelt es sich um die zentrale Interessenvertretung eines bedeutenden freien Heilberufs in Deutschland. Der Verband bündelt die Aktivitäten von zahlreichen regionalen Organisationen – darunter berufsständische Kammern mit verpflichtender Mitgliedschaft sowie Verbände mit freiwilliger Mitgliedschaft. Die Organisation nimmt eine Schlüsselrolle im deutschen Gesundheitswesen ein. Mit ihrer Geschäftsstelle am Standort Berlin sowie weit über 100 Mitarbeitenden gestaltet sie die gesundheitspolitische Debatte aktiv mit, entwickelt berufliche Standards weiter und fördert die Versorgung in Deutschland.
Kernaufgaben der Organisation
- Gesundheitspolitische Interessenvertretung: Dialog und Verhandlung mit Ministerien, Krankenkassen, Aufsichtsbehörden und Institutionen auf Bundes- und europäischer Ebene.
- Qualität und Versorgungssicherheit: Entwicklung praxisrelevanter Leitlinien, Sicherstellung einer flächendeckenden, qualitätsgesicherten Versorgung.
- Berufsrecht & Qualifikation: Mitgestaltung und Harmonisierung berufsrechtlicher Regelungen, Verantwortung für Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitglieder.
- Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit: Strategische Positionierung des Berufsstands in der Öffentlichkeit und im politischen Raum.
Aufgaben
Die Position: Hauptgeschäftsführer (w/m/d)
Der Hauptgeschäftsführer verantwortet die strategische und operative Gesamtleitung der Geschäftsstelle sowie die Interessenvertretung gegenüber Politik, Behörden, Partnerinstitutionen und Öffentlichkeit. In direkter Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Präsidium und dem Vorstand führt er die zentralen Verbandsfunktionen und stellt die kohärente Ausrichtung aller Aktivitäten sicher.
Verantwortungsbereiche
- Führung & Organisation: Weiterentwicklung der Organisationsstrategie in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Gremien. Steuerung und Führung der Geschäftsstelle mit über 100 Mitarbeitenden. Optimierung interner Abläufe und Förderung einer modernen, effizienten Verwaltungsstruktur.
- Politische Planung & Kommunikation: Repräsentation der Organisation auf Bundes- und EU-Ebene. Aufbau, Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Entscheidungsträgern in Politik, Verwaltung und Selbstverwaltung. Steuerung der Kommunikationsstrategie inkl. Public Affairs und Medienarbeit.
- Finanzen, Recht & Verwaltung: Gesamtverantwortung für Budgetplanung, Controlling und Jahresabschlüsse. Vertragsmanagement sowie Einhaltung aller rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Zusammenarbeit mit Mitgliedsorganisationen & Gremien: Moderation des Austauschs mit den Mitgliedsorganisationen. Organisation und Steuerung der verbandlichen Gremienarbeit. Unterstützung bei der Entwicklung einheitlicher berufsrechtlicher Standards und gemeinsamer Positionen.
Führungsspanne
Der Hauptgeschäftsführer berichtet direkt an das Präsidium und den Vorstand. Er führt mittelbar über einen stellvertretenden Hauptgeschäftsführer, dem mehrere Abteilungen zugeordnet sind.
Qualifikation
Gesuchtes Qualifikationsprofil
- Fachliche Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Rechts-, Wirtschafts-, Gesundheits-, Politik- oder Naturwissenschaften. Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem Verband, einer Kammer, im Gesundheitswesen oder in einer politischen Institution. Exzellente Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens, Sozialrechts und der gesundheitspolitischen Strukturen. Nachgewiesene Verhandlungserfahrung auf Bundesebene mit politischen Institutionen, Behörden und Sozialversicherungsträgern. Betriebswirtschaftliches Verständnis für Personalführung, Haushaltsplanung und Projektsteuerung.
- Persönliche Kompetenzen: Strategischer Weitblick und integrative Führungsstärke. Ausgeprägtes politisches Gespür und diplomatisches Geschick. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten – auch in der medialen Öffentlichkeit. Souveränes, sicheres Auftreten sowie Loyalität und Vertrauenswürdigkeit. Bereitschaft zu regelmäßiger bundesweiter und internationaler Reisetätigkeit (insbesondere nach Brüssel).
Benefits
Rahmenbedingungen
- Vergütung: Attraktives, der Verantwortung angemessenes Jahresgehalt inkl. variabler Komponenten.
- Zusatzleistungen: Dienstwagen, Altersvorsorge, flexible Arbeitsbedingungen.
- Standort: Geschäftsstelle in Berlin, Präsenz vor Ort erforderlich.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bewerbungsmodalitäten & Kontakt
Die Suche erfolgt im Auftrag des Verbands durch eine spezialisierte Personalberatung, die BOARDLINK Executive Consultants GmbH. Für weiterführende Informationen oder eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme wenden Sie sich bitte an die beauftragte Beratungsgesellschaft. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) an: BOARDLINK Executive Consultants GmbH Neuer Zollhof 3 | 40221 Düsseldorf
Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Verband Gesundheitswesen Arbeitgeber: BOARDLINK Executive Consultants International
Als zentrale Interessenvertretung im Gesundheitswesen bietet der Verband nicht nur eine Schlüsselrolle in der gesundheitspolitischen Debatte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin. Mit über 100 Mitarbeitenden fördert die Organisation eine moderne und effiziente Verwaltungsstruktur, während sie gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen und flexible Arbeitsbedingungen bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung in Deutschland beizutragen.
Kontaktdaten:
BOARDLINK Executive Consultants International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Verband Gesundheitswesen erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei BOARDLINK Executive Consultants International siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptgeschäftsführer (m/w/d) Verband Gesundheitswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei BOARDLINK Executive Consultants International nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOARDLINK Executive Consultants International vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von BOARDLINK Executive Consultants International einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
