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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse für ein führendes Handelsunternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten deutschen Handelsunternehmen mit starkem Wachstum und digitaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder vergleichbare Ausbildung, plus Erfahrung im Finanzwesen.
- Andere Informationen: Für Fragen kontaktiere Frau Julia Mischner unter +49 (0) 160 1200866.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant ist eine Tochtergesellschaft eines der größten deutschen Handelsunternehmen und verfügt über eine starke Marktposition sowie ein breit gefächertes Produktportfolio. Die Mutter des Unternehmens zeichnet sich durch eine nachhaltige Wachstumsstrategie, eine moderne Organisationsstruktur sowie einen hohen Digitalisierungsgrad aus. Das Unternehmen bietet seinen Kunden qualitativ hochwertige Produkte und setzt auf langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Geschäftspartnern.
Aufgaben
- Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung
- Sicherstellung der termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Verantwortung für steuerliche Themen
- Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungs- und Steuerstandards
- Liquiditätsmanagement und Cashflow-Überwachung
- Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
- Führung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams
- Verantwortung für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, insbesondere Steuerberatern und Banken
- Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts sowie der Finanzstrategie des Unternehmens
- Überwachung der Forderungs- und Verbindlichkeitsstruktur zur Optimierung der Liquidität
Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in)
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Hintergrund im Handel
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie der relevanten steuerlichen Vorschriften
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Hohe Affinität für digitale Prozesse und Automatisierung im Rechnungswesen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) sowie MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Head of Finance & Accounting (w/m/d) Arbeitgeber: BOARDLINK Executive Consultants International
Kontaktperson:
BOARDLINK Executive Consultants International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance & Accounting (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Rechnungswesen-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Handel und Finanzwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Finanzbuchhaltung zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit HGB, steuerlichen Vorschriften und digitalen Prozessen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Buchhaltungsprozesse optimiert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Betone deine Führungserfahrung und wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance & Accounting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Muttergesellschaft, deren Wachstumsstrategie und den Digitalisierungsgrad. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Finance & Accounting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Finanzwesen und deine Erfahrungen im Handel darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Buchhaltungsprozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOARDLINK Executive Consultants International vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Head of Finance & Accounting tiefgehende Kenntnisse in Rechnungslegung und Steuervorschriften erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB und relevanten steuerlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und weiterentwickelt hast. Denke auch an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder die Teamdynamik verbessert hast.
✨Betone deine digitale Affinität
Das Unternehmen legt großen Wert auf Digitalisierung und Automatisierung im Rechnungswesen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Prozessen und ERP-Systemen wie SAP oder DATEV zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Buchhaltungsprozesse zu optimieren.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Finanzstrategie des Unternehmens, die Zusammenarbeit mit externen Partnern oder die zukünftigen Herausforderungen im Finanzbereich zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
