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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einkaufsstrategie für Europa und baue ein neues Team in Portugal auf.
- Arbeitgeber: Ein global agierendes Unternehmen mit 1 Milliarde Euro Umsatz und exzellenter Ingenieurskunst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Reisetätigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten mit hoher Sichtbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Automobilsektor.
- Andere Informationen: Fließende Portugiesischkenntnisse sind erforderlich; Reisebereitschaft ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 130000 - 150000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein global tätiges Industrieunternehmen mit einem Jahresumsatz von 1 Milliarde EUR und einer konstant starken Leistung in allen wichtigen finanziellen Kennzahlen. Mit mehreren tausend Mitarbeitern und einem Netzwerk internationaler Produktionsstandorte ist das Unternehmen weithin für seine Ingenieurexzellenz und Fertigungskompetenz anerkannt. Im Rahmen seiner Wachstumsstrategie erweitert die Organisation ihre Aftermarket-Division und etabliert einen strategischen Fokus auf LCC-Beschaffungsstrategien, Einkaufsstrategien für das Aftermarket-Geschäft sowie Materialbeschaffung für Werkzeug- und Formenbau.
Die Position des Head of Purchasing Europe ist verantwortlich für die Leitung der europäischen Einkaufsfunktion mit einem starken Fokus auf den Aufbau und das Management eines neuen Teams in Portugal. Die Rolle ist entscheidend für die Gestaltung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie für Werkzeug- und Formprodukte sowie für den Aftermarket-Sektor. Mit hoher Sichtbarkeit auf der Führungsebene wird diese Position direkt zur Verbesserung der Rentabilität beitragen, indem Kostenstrukturen optimiert, hochwertige Lieferketten gesichert und Lieferantennetzwerke gestärkt werden – insbesondere in Portugal, der Türkei, Osteuropa und anderen Best-Cost-Ländern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische und operative Führung aller europäischen Einkaufsaktivitäten.
- Aufbau und Leitung funktionsübergreifender Beschaffungsteams in Deutschland, der Slowakei und einem neuen Team in Portugal.
- Identifizierung, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten mit Fokus auf Werkzeug- und Formenbau, insbesondere in Portugal und der Türkei.
- Unterstützung bei der Umsetzung von glokalen (global-lokalen) Beschaffungsstrategien.
- Leitung komplexer Lieferantennachverhandlungen, Audits und strategischer Beschaffungsinitiativen.
- Entwicklung und Umsetzung von Low-Cost-Country (LCC) Beschaffungsstrategien mit Schwerpunkt auf Lieferantenkonsolidierung.
- Management und Koordination von Beschaffungsprojekten an mehreren internationalen Standorten.
- Präsentation von Einkaufsstrategien und -ergebnissen vor dem Führungsteam und wichtigen Stakeholdern.
- Sicherstellung strikter Vertraulichkeit bezüglich strategischer Initiativen, insbesondere in Bezug auf Lieferanten- und Marktentwicklungen.
Profil des Kandidaten:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Automobil- und/oder Aftermarket-Sektor.
- Tiefgehende Kenntnisse im Einkauf von Werkzeugen/Formen und industrieller Beschaffung.
- Nachgewiesene Expertise in internationalen Einkaufsprozessen, idealerweise in LCC-Umgebungen wie Portugal, der Türkei, Osteuropa und anderen Best-Cost-Ländern.
- Fließende Portugiesischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Exzellente Englisch- oder Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Starke Führungsfähigkeiten, einschließlich Teambildung über mehrere Länder hinweg und Management von Remote-Teams.
- Ausgezeichnete Verhandlungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Reisebereitschaft auf internationaler Ebene.
- Versiert im Umgang mit MS Office und SAP R3.
Schlüsselqualifikationen: Fertigung, industrielle Beschaffung, strategischer Einkauf, Führung, Verhandlung, Lieferkettenmanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit
Erfahrung: 7+ Jahre
Stellenangebot: 1
Jahresgehalt: 130.000 - 150.000 EUR
Head of Purchasing Europe fmd Arbeitgeber: BOARDLINK Executive Consultants International
Kontaktperson:
BOARDLINK Executive Consultants International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Purchasing Europe fmd
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Beschaffungs- und Fertigungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten aus Portugal, der Türkei und Osteuropa, um Einblicke in lokale Märkte und potenzielle Lieferanten zu gewinnen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf Beschaffung und Fertigung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um direkt mit Entscheidungsträgern und potenziellen Partnern in Kontakt zu treten.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der strategischen Beschaffung und LCC-Strategien auf dem Laufenden. Dies kann dir helfen, bei Gesprächen und Verhandlungen kompetent aufzutreten.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Kollegen oder Mentoren durchführst. Eine starke Verhandlungsführung ist entscheidend für die Position des Head of Purchasing Europe, also sei bereit, deine Strategien und Ansätze klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Purchasing Europe fmd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über das Unternehmen und seine Wachstumsstrategie, insbesondere im Bereich Aftermarket und strategisches Sourcing. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Position auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 7-jährige Führungserfahrung im strategischen Einkauf hervor, insbesondere in der Automobil- oder Aftermarket-Branche. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und Teamführung.
Sprache und Kommunikation: Da fließende Portugiesischkenntnisse erforderlich sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Wenn du auch Englisch oder Deutsch sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten im Teamaufbau und in der Leitung von internationalen Teams. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich koordiniert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOARDLINK Executive Consultants International vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Head of Purchasing Europe stark strategisch ausgerichtet ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast.
✨Kenntnis über den Markt und die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der industriellen Beschaffung, insbesondere in Bezug auf LCC-Strategien und den Aftermarket-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Märkten verstehst.
✨Fokussiere dich auf Teamführung und interkulturelle Kommunikation
Da du ein neues Team in Portugal aufbauen wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamführung und interkulturellen Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Management von internationalen Teams und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg zeigen.
✨Vertraulichkeit und strategisches Denken betonen
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du mit sensiblen Informationen umgehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Informationen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um sicherzustellen, dass strategische Initiativen geschützt bleiben.
