Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Klinik für Unfallchirurgie und Entwicklung moderner Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Akademisches Lehrkrankenhaus im Saarland mit innovativer Ausrichtung.
- Vorteile: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hohe Gestaltungsspielräume in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unfallchirurgie und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus im Saarland suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Chefarzt (m/w/d) für die Unfallchirurgie und Traumatologie. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung als Notfallstandort wird die bisher gemeinsam geführte Abteilung für Unfallchirurgie und Orthopädie künftig in zwei eigenständige Bereiche aufgeteilt. Modernste Instrumentarien und Implantate gewährleisten eine Unfallchirurgie auf dem neuesten Stand der Technik. Unterstützt werden sie durch die Klinik für Anästhesie mit ihrer großen Intensivstation und den anderen Spezialabteilungen des Hauses, insbesondere der Klinik für Neurologie.
Traumatologisch (unfallchirurgisch) versorgen sie sämtliche Verletzungen der Extremitäten sowie Wirbelsäulenverletzungen mit modernsten, winkelstabilen Plattensystemen als auch mit entsprechenden Titannägeln. Darüber hinaus behandeln sie auch Unfallverletzungen des hohen Lebensalters, wie Schenkelhalsbrüche oder Verletzungen junger Sportler. Dazu steht das komplette Spektrum von Gelenkspiegelungen und chirurgischen Maßnahmen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche organisatorische, personelle und fachliche Leitung der Klinik für Unfallchirurgie
- Sicherstellung des Versorgungsauftrags sowie fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Unfallchirurgie einschließlich des Traumazentrums
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, leitliniengerechten und patientenorientierten medizinischen Versorgung
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Behandlungs- und Versorgungskonzepte
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur strategischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung der Fachabteilung
- Gestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, das von Teamgeist, Verlässlichkeit und gegenseitigem Respekt geprägt ist
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit den weiteren Fachabteilungen sowie der Kooperation mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen und weiteren Partnern
- Verantwortlichkeit einer strukturierten ärztlichen Aus- und Weiterbildung nach Maßgabe der geltenden Weiterbildungsordnung
- Aktive Mitwirkung an der Außendarstellung und Positionierung der Klinik
- Teilnahme an klinikinternen Gremien sowie an Gremien des Verbunds
Ihr Profil
- Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie
- Erfahrung im BG-Verfahren oder bereits D-Arzt
- Umfassende Kenntnisse in der speziellen Unfallchirurgie
- Besondere Erfahrungen in einem Traumazentrum einschließlich Alterstraumatologie und in der Versorgung von Patienten der gesetzlichen Unfallversicherungen (BG-Verfahren)
- Langjährige Operationserfahrung unter Anwendung aller Operationstechniken und -verfahren
- Fundierte Führungserfahrung und Freude an der organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Leitung einer Klinik sowie eines interdisziplinären Zentrums
- Verantwortungsbewusste und kollegiale Persönlichkeit sowie eine offene und wertschätzende Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, adressatengerechte Kommunikation und die Fähigkeit zu einer strukturierten und motivierenden Teamführung
- Voraussetzungen für die Erlangung der Weiterbildungsbefugnis im Bereich „Spezielle Unfallchirurgie“
Das erwartet Sie
- Weiterentwicklung der Klinik für Unfallchirurgie und Traumatologie - mit einem hohen Maß an fachlichem und strukturellem Gestaltungsspielraum
- Laptop und IPad zur Visite mit WLAN-Anbindung an alle IT-Systeme
- Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Mitarbeiter (m/w/d) im ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Dienst, die gerne von Ihnen lernen und sich auf Ihre Ideen einlassen wollen
- Kollegiale und fachlich hochwertige interdisziplinäre, standübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Kooperation mit dem Universitätsklinikum sowie Mitarbeit in Forschung und Lehre
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
- Rabattportal - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
Chefarzt (m/w/d) Unfallchirurgie und Traumatologie Arbeitgeber: BOARDLINK Healthcare GmbH
Als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Pädiatrischen Intensivmedizin eines renommierten akademischen Lehrkrankenhauses in Nordrhein-Westfalen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und einer langfristigen beruflichen Perspektive. Die familienorientierte Betreuung schwerkranker Kinder steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, unterstützt durch ein engagiertes Team und flache Hierarchien, die eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördern. Zudem bieten wir zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie Unterstützung bei der Wohnungssuche, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und regelmäßige Teamevents, die zu einem positiven Arbeitsklima beitragen.
Kontaktdaten:
BOARDLINK Healthcare GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt (m/w/d) Unfallchirurgie und Traumatologie erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei BOARDLINK Healthcare GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Unfallchirurgie und Traumatologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei BOARDLINK Healthcare GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOARDLINK Healthcare GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von BOARDLINK Healthcare GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
