Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geriatrie und entwickle innovative Konzepte für ein Kompetenzzentrum Altersmedizin.
- Unternehmen: BOARDLINK Healthcare, führende Personalberatung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsangebote und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und spannende Forschungsprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein akademisches Lehrkrankenhaus im Saarland suchen wir den Chefarzt (m/w/d) Geriatrie, der die Weiterentwicklung der Klinik mit einem hohen Maß an fachlichem und strukturellem Gestaltungsspielraum verantwortet. Die Geriatrie ist derzeit organisatorisch der Klinik für Neurologie zugeordnet und soll künftig als eigenständige Klinik unter neuer chefärztlicher Leitung etabliert werden. Sämtliche geriatrischen Strukturvoraussetzungen sind bereits erfüllt, sodass ideale Rahmenbedingungen für den weiteren Ausbau des Fachbereichs bestehen. Geplant sind 30 Betten in der Akutgeriatrie mit einem perspektivischen Ausbau auf 50 Betten, 30 Betten für die neurologische Frührehabilitation sowie 10 Betten im Bereich der Palliativmedizin. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Aufbau eines Alterstraumazentrums. Das geriatrische Team wird durch zwei Oberärzte sowie einen Facharzt in Weiterbildung mit geriatrischem Schwerpunkt unterstützt. Die Klinik ist auf die Behandlung von Patientinnen und Patienten ab 70 Jahren mit akuten und/oder chronischen Mehrfacherkrankungen (Multimorbidität) spezialisiert. Für Diagnostik und Therapie stehen sämtliche Untersuchungs- und Behandlungsmöglichkeiten zur Verfügung, um eine individuell abgestimmte, bedarfsorientierte Versorgung der geriatrischen Patientinnen und Patienten sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Innovative Ideen im Rahmen der Weiterentwicklung zu einem „Kompetenzzentrum Altersmedizin“ in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Eigenständige chefärztliche organisatorische und fachliche Führung der Fachabteilung
- Kompetente Patientenberatung und -versorgung
- Schaffung eines Arbeitsumfeldes, das von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen, vor allem der Orthopädie/Unfallchirurgie und der Neurologie und kooperative Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen und anderen Kooperationspartnern
- Eine strukturierte Aus- und Weiterbildung gemäß WBO sowie eine aktive Beteiligung an der Außendarstellung der Klinik
Ihr Profil
- Facharzt/Fachärztin für Neurologie mit Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Mehrjährige Berufserfahrung und hohe Kompetenz in der Akutgeriatrie, idealerweise bereits in leitender Funktion
- Erfahrung in der geriatrischen Frührehabilitation
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz
- Professionelles Auftreten und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie die Fähigkeit, medizinische und wirtschaftliche Interessen zu vereinen
- Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit älteren Patienten
- Freude an der Weiterbildung und Förderung nachfolgender Generationen von Medizinern
Das erwartet Sie
- Kollegiale und fachlich hochwertige interdisziplinäre, standübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Mitarbeiter (m/w/d) im ärztlichen, therapeutischen und pflegerischen Dienst, die gerne von Ihnen lernen und sich auf Ihre Ideen einlassen wollen
- Kooperation mit dem Universitätsklinikum sowie Mitarbeit in Forschung und Lehre
- Aktive Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Laptop und Ipad zur Visite mit WLAN-Anbindung an alle IT-Systeme
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Wahlleistungsunterbringung und –verpflegung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Rabattportal - Produkte und Dienstleistungen zu dauerhaft günstigen Konditionen
- Social Events
Unser Unternehmen
BOARDLINK Healthcare ist Ihre führende, spezialisierte Personalberatung im deutschen Gesundheitswesen. Wir identifizieren uns vertrauensvoll mit unseren Kunden und Bewerbern, die wir langfristig begleiten und beraten. Wir pflegen ein großes, direktes und persönliches Netzwerk zu Top-Managern im Gesundheitswesen und werden exklusiv beauftragt passende Leistungsträger zusammenzubringen.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Consultant, Julian Dobrindt. Gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere interessante Informationen und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Julian Dobrindt
Consultant
Mobil: +49 (0) 152 03430696
E-Mail: julian.dobrindt@boardlink.de
BOARDLINK Healthcare GmbH
Neuer Zollhof 3
40221 Düsseldorf
Chefarzt (m/w/d) Geriatrie Arbeitgeber: Boardlink Healthcare
BOARDLINK Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in Hessen nicht nur ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zertifizierten Klinikbetrieb bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentoren. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Patienten ausüben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chefarzt (m/w/d) Geriatrie erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Boardlink Healthcare unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Boardlink Healthcare zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Boardlink Healthcare arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Chefarzt (m/w/d) Geriatrie? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boardlink Healthcare vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Chefarzt (m/w/d) Geriatrie bei Boardlink Healthcare kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Boardlink Healthcare und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
