Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: BOARDLINK Healthcare, führende Personalberatung im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Langfristige Perspektive, Gestaltungsspielraum und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Persönliches Netzwerk zu Top-Managern im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle das MVZ aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Erfahrung im ambulanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Für ein MVZ in Berlin suchen wir einen erfahrenen und engagierten Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie. Die Position bietet einen Viertel-Kassensitz und perspektivisch die Möglichkeit, die ärztliche Leitung des MVZ zu übernehmen. Das MVZ steht für ein modernes und kollegiales Umfeld sowie eine qualifizierte ambulante Versorgung. In einem interdisziplinären Team aus Fachärzt:innen für Psychiatrie und Psychotherapie und Psychotherapeut:innen mit Schwerpunkten in Verhaltenstherapie und/ oder tiefen-psychologisch fundierter Psychotherapie steht eine ganzheitliche und patientenorientierte Behandlung im Mittelpunkt. Dabei verbindet das MVZ fachliche Kompetenz mit einer wertschätzenden Zusammenarbeit und zeitgemäßen Behandlungskonzepten.
Ihre Aufgaben
- Fachärztliche Diagnostik und Beurteilung psychischer Erkrankungen
- Einleitung einer individuell geeigneten Behandlung auf Grundlage der Diagnostik
- Durchführung der Behandlung im ambulanten Setting
- Mitwirkung an einer differenzierten und optimalen Behandlung der Patient:innen
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Übernahme und Ausübung eines Viertel-Kassensitzes
- Übernahme der Gutachtertätigkeit im Rahmen der Selektivverträge
- Schrittweise Übernahme weiterer medizinischer, fachlicher und organisatorischer Verantwortungsbereiche
Ihr Profil
- Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
- Supervisorische Qualifikation oder bereits erfolgte Anerkennung als Gutachter/in durch die KBV
- Fachliche Kompetenz in der Diagnostik psychischer Erkrankungen
- Kompetenz in der Planung und Einleitung individueller Behandlungsmaßnahmen
- Erfahrung im ambulanten Bereich
- Erfahrung in der Tätigkeit im Rahmen von Selektivverträgen
- Bereitschaft einen Viertel-Kassensitz zu übernehmen
- Hohe Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und Engagement
- Eigenständigkeit und Einfühlungsvermögen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
Das erwartet Sie
- Langfristige berufliche Perspektive mit der Möglichkeit zur Übernahme der ärztlichen Leitung
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des MVZ
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Reseacherin, Victoria Hellwald. Gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere interessante Informationen und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Victoria Hellwald
Researcherin
Mobil: +49 (0) 175 5106179
E-Mail: victoria.hellwald@boardlink.de
BOARDLINK Healthcare GmbH
Neuer Zollhof 3
40221 Düsseldorf
Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie Arbeitgeber: Boardlink Healthcare
BOARDLINK Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in Hessen nicht nur ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zertifizierten Klinikbetrieb bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentoren. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Patienten ausüben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Boardlink Healthcare siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Boardlink Healthcare nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boardlink Healthcare vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Boardlink Healthcare einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
