Für einen renommierten Krankenhausverbund in Nordrhein-Westfalen suchen wir derzeit den Geschäftsführenden Oberarzt (m/w/d) für Urologie.
Die modern ausgestattete Urologische Klinik mit 36 Betten deckt – mit Ausnahme von Transplantationen – das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Urologie ab. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf minimalinvasiven Behandlungsmethoden unter Einsatz modernster Technologien, insbesondere des da-Vinci-Operationsroboters. Es werden alle endoskopischen, offen-operativen Verfahren sowie roboterassistierte Operationen in hoher Zahl durchgeführt. Die Klinik zeichnet sich zudem durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen regelmäßigen fachlichen Austausch mit niedergelassenen Ärzten aus.
Ihre Aufgaben
- Übernahme und Bearbeitung administrativer sowie organisatorischer Aufgaben im Klinikalltag
- Oberärztliche Versorgung des urologischen Patientenguts in allen Bereichen der Klinik
- Anleitung und Supervision der Assistenzärzt:innen in der Weiterbildung
- Mitwirkung bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Klinik
- Beteiligung an interdisziplinären Tumorkonferenzen und Patientenveranstaltungen
- Teilnahme an den Rufdiensten im Rahmen der Dienststruktur
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Uroonkologischen Zentrums
- Etablierung eines eigenen klinischen Schwerpunktes
- Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen sowie niedergelassenen Kolleg:innen
Ihr Profil
- Facharzt/Fachärztin für Urologie mit Erfahrung in der roboterassistierten Chirurgie (da-Vinci-System)
- Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie oder Zusatzbezeichnung Spezielle Kinder- und Jugendurologie sind wünschenswert
- Sichere Beherrschung gängiger endoskopischer Verfahren sowie kleinerer und mittlerer operativer Eingriffe
- Erfahrung in der Laparoskopie und/oder roboterassistierten Chirurgie ist wünschenswert
- Kenntnisse oder Interesse an der Urogynäkologie und/oder Kinderurologie
- Organisationsstärke und Kompetenz in der Durchführung administrativer und organisatorischer Aufgaben
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise
- Engagement in Ausbildung, Weiterbildung und Weiterentwicklung der Klinik
Das erwartet Sie
- Einen modernen, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem etablierten Urologischen Zentrum
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept auf Fachbereichsebene
- Umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsangebot inkl. Online-Fachliteratur
- Interne E-Learning-Plattform mit flexibler Schulungsteilnahme
- Vergünstigtes Essen in der Cafeteria / dem Park-Café
- Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Wahlleistungseinbettzimmer und -verpflegung)
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
Unser Unternehmen
BOARDLINK Healthcare ist Ihre führende, spezialisierte Personalberatung im deutschen Gesundheitswesen. Wir identifizieren uns vertrauensvoll mit unseren Kunden und Bewerbern, die wir langfristig begleiten und beraten. Wir pflegen ein großes, direktes und persönliches Netzwerk zu Top-Managern im Gesundheitswesen und werden exklusiv und individuell beauftragt passende Leistungsträger zusammenzubringen.
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Beraterin, Bouchra Abgouss.
Gerne geben wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch weitere interessante Informationen und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Bouchra Abgouss
Beraterin
Mobil: +49 (0) 160 97745772
E-Mail: bouchra.abgouss@boardlink.de
BOARDLINK Healthcare GmbH
Neuer Zollhof 3
40221 Düsseldorf
Geschäftsführender Oberarzt (m/w/d) Urologie Arbeitgeber: Boardlink Healthcare
BOARDLINK Healthcare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in Hessen nicht nur ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zertifizierten Klinikbetrieb bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Mentoren. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben älterer Patienten ausüben können.
