Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Master Licensee und unterstütze Unternehmen beim Wachstum und der Stabilität.
- Arbeitgeber: Boardroom Advisors - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Territorien, reduzierte Risiken und Zugang zu bewährten Systemen.
- Andere Informationen: Erhalte kontinuierliche Schulung und Unterstützung von erfahrenen Beratern.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und arbeite mit Unternehmern, die wachsen wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie für Unternehmer und Erfahrung im Geschäftswachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 10000 € pro Monat.
Hintergrundinformationen zu Master-Lizenznehmern: Board Advisors bieten eine hervorragende Lösung für ehrgeizige Unternehmen, die nach Wachstum, Rentabilität und Stabilität streben. Immer mehr Führungskräfte entscheiden sich für eine Portfolio-Karriere, um mehr Kontrolle über ihr Leben zu haben und sich von der Arbeit in einem großen Unternehmensumfeld zu befreien.
Expansion: Unser Ziel ist es, unsere Marktpenetration weltweit weiter zu erhöhen, und daher suchen wir ehrgeizige Personen, die als Master-Lizenznehmer in verschiedenen Ländern mit uns wachsen können.
Unser Geschäft: Wir sind im Scale-Up-Markt tätig und bedienen Unternehmen mit idealerweise zwischen 10 und 1000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 2 Millionen bis 100 Millionen Dollar, obwohl wir auch einige kleinere Unternehmen betreuen. Wir arbeiten direkt mit den Geschäftsinhabern als Teil des Board-Teams auf langfristiger, fortlaufender Basis. Wir arbeiten auch mit VCs, PEs und Fonds mit ihren Portfoliounternehmen sowie mit Familienunternehmen zusammen. Typischerweise erfolgt dies in Form von 1-10 Tagen pro Monat in jedem Unternehmen.
Unser Ansatz besteht darin, die höchste Qualität an Board Advisor-Fähigkeiten anzubieten, mit einem starken Fokus auf strategische und kommerzielle Fähigkeiten, und aktiv mit den Geschäftsinhabern zusammenzuarbeiten, um einen hervorragenden Wert zu liefern. Wir sind branchenunabhängig und bieten Expertenfähigkeiten auf Direktor-Ebene in den Bereichen Finanzen, Marketing, Vertrieb, IT, HR und Management. Wir stellen auch nicht-executive Direktoren, Vorsitzende, Mentoren und Coaches zur Verfügung.
Was sind die Vorteile? Hier sind einige Vorteile einer Master-Lizenzvereinbarung für einen Lizenznehmer von Boardroom Advisors:
- Reduziertes Risiko: Einer der Hauptvorteile einer Master-Lizenzvereinbarung für einen Lizenznehmer ist das reduzierte Risiko. Der Lizenznehmer kann den Ruf der Marke Boardroom Advisors, etablierte Systeme und Prozesse sowie Marketingunterstützung nutzen, um mit Zuversicht in einen neuen Markt einzutreten.
- Zugang zu etablierten Systemen und Prozessen: Der Lizenznehmer kann von dem bewährten Geschäftsmodell, den Betriebsverfahren und den Best Practices von Boardroom Advisors profitieren.
- Zugang zu geistigem Eigentum: Der Lizenznehmer erhält Zugang zu geistigem Eigentum von Boardroom Advisors, einschließlich Marken und proprietären Technologien.
- Schulung und Unterstützung: Der Lizenznehmer kann Schulungen und laufende Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Produktwissen, Marketing und Vertrieb sowie Kundenservice erhalten.
- Markenbekanntheit: Der Lizenznehmer kann die etablierte Markenbekanntheit von Boardroom Advisors nutzen, um seine eigene Marke im Markt aufzubauen.
- Exklusives Territorium: Der Lizenznehmer kann exklusiv in einem bestimmten Gebiet oder Marktsegment tätig sein.
- Reduzierte Investitionen: Der Lizenznehmer kann von reduzierten Investitionen in Forschung und Entwicklung, Marketing und anderen Bereichen profitieren.
Wer tritt Boardroom Advisors bei? Alle unsere Berater „waren dort, haben es gesehen und getan“. Sie sind überwiegend gut qualifiziert, haben alle Unternehmen skaliert, waren in der realen Welt Geschäftsführer oder CEOs und alle unsere Berater freuen sich über den Erfolg unserer Kunden.
Um Boardroom Advisors beizutreten, müssen Sie:
- I. Unsere Werte teilen: Wir glauben, dass erfolgreiche Unternehmen nicht nur herausragende kommerzielle Fähigkeiten benötigen, sondern auch eine starke und ausgerichtete Kultur, in der sie gedeihen können.
- II. Empathie gegenüber Unternehmern zeigen: Wir suchen Teammitglieder, die mit Unternehmen langfristig arbeiten können und einen starken Fokus auf exzellenten Kundenservice haben.
- III. Die Fähigkeit haben, sich selbst zu finanzieren: Wir sind nicht exklusiv, ohne Kosten und ohne Verpflichtung.
- IV. Teamenergie: Wir suchen Personen, die ihre gesamte Energie in die Mitarbeit in unserem Team stecken können.
Was ist die Vereinbarung für Master-Lizenznehmer? Master-Lizenznehmer haben exklusive territoriale Rechte zur Nutzung der Marke Boardroom Advisors, der Website, Fallstudien, Geschäftsmodelle, Marketingsysteme usw. für einen Zeitraum von Jahren.
Wie liefern Sie Ihre Dienstleistungen an ein Unternehmen? Nach dem ersten Treffen mit einem potenziellen Unternehmen durch einen Regional Director stellt Boardroom Advisors den geeigneten Berater dem Geschäftsinhaber vor und ermittelt die Ziele und erwarteten Ergebnisse.
Für jedes Unternehmen gibt es einen leitenden Berater und einen Regional Director. Dieser Teamansatz fördert eine stärkere B2B-Beziehung und Unternehmensloyalität.
Welche Art von Arbeit führt Boardroom Advisors durch? Unsere Arbeit umfasst alle Aspekte der Rolle eines Board Advisors in einem erfolgreichen Unternehmen. Unser Ziel ist es, eine langfristige Beteiligung an einem Unternehmen aufzubauen, um regelmäßige Einkommensströme zu generieren.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie den Gründer und CEO John Courtney und buchen Sie einen ersten Zoom-Anruf unter John@BoardroomAdvisors.co.
www.BoardroomAdvisors.co
FRANCHISEE, Fractional C-Suite and Part-Time Director service Arbeitgeber: Boardroom Advisors
Kontaktperson:
Boardroom Advisors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FRANCHISEE, Fractional C-Suite and Part-Time Director service
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Scale-Up-Branche, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Zeige, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deren Werte und Ziele unterstützen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Seite und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FRANCHISEE, Fractional C-Suite and Part-Time Director service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit als Franchisee reizt. Deine Begeisterung für die Scale-Up-Branche und unsere Werte sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boardroom Advisors vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Kultur und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Boardroom Advisors legt großen Wert auf Transparenz, Energie und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf strategische und kommerzielle Fähigkeiten hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Unternehmern oder Investoren zusammengearbeitet hast.
✨Zeige dein Engagement für das Wachstum
Boardroom Advisors sucht nach ambitionierten Personen, die bereit sind, langfristig zu wachsen. Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Rolle und wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst, klar zu kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, Zeit und Energie in die Entwicklung deines Geschäfts zu investieren.
✨Stelle kluge Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Franchisees. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.