Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Master Licensee und unterstütze Unternehmen beim Wachstum und der Stabilität.
- Arbeitgeber: Boardroom Advisors - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Territorien, reduzierte Risiken und Zugang zu bewährten Systemen.
- Andere Informationen: Erhalte kontinuierliche Schulung und Unterstützung von einem erfahrenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und arbeite mit Unternehmern auf der ganzen Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie für Unternehmer und Erfahrung im Geschäftswachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Hintergrundinformationen zu Master-Lizenznehmern: Board Advisors bieten eine hervorragende Lösung für ehrgeizige Unternehmen, die nach Wachstum, Rentabilität und Stabilität streben. Immer mehr Führungskräfte entscheiden sich für eine Portfolio-Karriere, um mehr Kontrolle über ihr Leben zu haben und der Arbeit in einem großen Unternehmensumfeld zu entkommen.
Expansion: Unser Ziel ist es, unsere Marktpenetration weltweit weiter zu erhöhen, und daher suchen wir ehrgeizige Personen, die als Master-Lizenznehmer in verschiedenen Ländern mit uns wachsen können.
Unser Geschäft: Wir sind im Scale-Up-Markt tätig und bedienen Unternehmen mit idealerweise zwischen 10 und 1000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 2 Millionen bis 100 Millionen Dollar, obwohl wir auch einige kleinere Unternehmen betreuen. Wir arbeiten direkt mit den Geschäftsinhabern als Teil des Board-Teams auf langfristiger, fortlaufender Basis. Wir arbeiten auch mit VCs, PEs und Fonds mit ihren Portfoliounternehmen sowie mit Familienunternehmen zusammen. Typischerweise erfolgt dies in Form von 1-10 Tagen pro Monat in jedem Unternehmen.
Unser Ansatz besteht darin, die höchste Qualität an Board Advisor-Fähigkeiten anzubieten, mit einem starken Fokus auf strategische und kommerzielle Fähigkeiten, und aktiv mit den Geschäftsinhabern zusammenzuarbeiten, um einen hervorragenden Wert zu liefern. Wir sind branchenunabhängig und bieten Expertenfähigkeiten auf Direktor-Ebene in den Bereichen Finanzen, Marketing, Vertrieb, IT, HR und Management. Wir stellen auch nicht-executive Direktoren, Vorsitzende, Mentoren und Coaches zur Verfügung.
Was sind die Vorteile? Hier sind einige Vorteile einer Master-Lizenzvereinbarung für einen Lizenznehmer von Boardroom Advisors:
- Reduziertes Risiko: Einer der Hauptvorteile einer Master-Lizenzvereinbarung für einen Lizenznehmer ist das reduzierte Risiko. Der Lizenznehmer kann den Ruf der Marke Boardroom Advisors, etablierte Systeme und Prozesse sowie Marketingunterstützung nutzen, um mit Zuversicht in einen neuen Markt einzutreten.
- Zugang zu etablierten Systemen und Prozessen: Der Lizenznehmer kann von dem bewährten Geschäftsmodell, den Betriebsverfahren und den Best Practices von Boardroom Advisors profitieren.
- Zugang zu geistigem Eigentum: Der Lizenznehmer erhält Zugang zu den Marken und proprietären Technologien von Boardroom Advisors.
- Schulung und Unterstützung: Der Lizenznehmer kann Schulungen und laufende Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Produktwissen, Marketing und Vertrieb sowie Kundenservice erhalten.
- Markenbekanntheit: Der Lizenznehmer kann die etablierte Markenbekanntheit von Boardroom Advisors nutzen, um seine eigene Marke im Markt aufzubauen.
- Exklusives Territorium: Der Lizenznehmer kann exklusiv in einem bestimmten Gebiet oder Marktsegment tätig sein.
- Reduzierte Investitionen: Der Lizenznehmer kann von reduzierten Investitionen in Forschung und Entwicklung, Marketing und anderen Bereichen profitieren.
Wer tritt Boardroom Advisors bei? Alle unsere Berater „waren dort, haben es gesehen und getan“. Sie sind überwiegend gut qualifiziert, haben alle Unternehmen skaliert, waren in der realen Welt Geschäftsführer oder CEOs und alle unsere Berater freuen sich über den Erfolg unserer Kunden.
Um Boardroom Advisors beizutreten, müssen Sie:
- I. Unsere Werte teilen: Wir glauben, dass erfolgreiche Unternehmen nicht nur herausragende kommerzielle Fähigkeiten benötigen, sondern auch eine starke und ausgerichtete Kultur, in der sie gedeihen können.
- II. Empathie gegenüber Unternehmern zeigen: Wir suchen Teammitglieder, die mit Unternehmen langfristig zusammenarbeiten können.
- III. Die Fähigkeit haben, sich selbst zu finanzieren: Wir sind nicht exklusiv, ohne Kosten und ohne Verpflichtung.
- IV. Teamenergie: Wir suchen Personen, die ihre gesamte Energie in unser Team einbringen können.
Was ist die Vereinbarung für Master-Lizenznehmer? Master-Lizenznehmer haben exklusive territoriale Rechte zur Nutzung der Marke Boardroom Advisors, der Website, Fallstudien, des Geschäftsmodells, der Marketing-Systeme usw. für einen bestimmten Zeitraum. Wir bieten eine erste Einarbeitung, Schulung und laufende Unterstützung an.
Wie liefern Sie Ihre Dienstleistungen an ein Unternehmen? Nach dem ersten Treffen mit einem potenziellen Unternehmen durch einen Regional Director stellt Boardroom Advisors den geeigneten Berater dem Geschäftsinhaber vor und ermittelt die Ziele und erwarteten Ergebnisse.
Welche Art von Arbeit führt Boardroom Advisors durch? Unsere Arbeit umfasst alle Aspekte der Rolle eines Board Advisors in einem erfolgreichen Unternehmen. Unser Ziel ist es, eine langfristige Beteiligung an einem Unternehmen aufzubauen.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie den Gründer und CEO John Courtney und buchen Sie einen ersten Zoom-Anruf unter John@BoardroomAdvisors.co.
www.BoardroomAdvisors.co
PROFESSIONAL SERVICES FRANCHISE OPPORTUNITY, fractional C-Suite and part-time Directors Arbeitgeber: Boardroom Advisors
Kontaktperson:
Boardroom Advisors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROFESSIONAL SERVICES FRANCHISE OPPORTUNITY, fractional C-Suite and part-time Directors
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche, in der du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte von Boardroom Advisors teilst und wie du zur Teamenergie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um dich in der Branche sichtbar zu machen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROFESSIONAL SERVICES FRANCHISE OPPORTUNITY, fractional C-Suite and part-time Directors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du Teil von Boardroom Advisors werden möchtest. Deine Begeisterung für die Scale-Up-Branche und unser Konzept sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boardroom Advisors vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Kultur und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Boardroom Advisors legt großen Wert auf Transparenz, Energie und Teamarbeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf strategische und kommerzielle Fähigkeiten hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Unternehmen geholfen hast, zu wachsen oder Herausforderungen zu meistern. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, denen sich Boardroom Advisors gegenübersieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Master Licensees messen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Boardroom Advisors zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten und relevante Themen anzusprechen.