Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Master Licensee und unterstütze Unternehmen beim Wachstum und der Stabilität.
- Arbeitgeber: Boardroom Advisors - ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Territorien, Markenbekanntheit und Zugang zu bewährten Systemen.
- Andere Informationen: Erhalte Schulungen und Unterstützung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und arbeite mit erfahrenen Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie für Unternehmer und Teamgeist sind entscheidend.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 10000 € pro Monat.
Hintergrundinformationen zu Master-Lizenznehmern: Board Advisors bieten eine hervorragende Lösung für ehrgeizige Unternehmen, die nach Wachstum, Rentabilität und Stabilität streben. Immer mehr Führungskräfte entscheiden sich für eine Portfolio-Karriere, um mehr Kontrolle über ihr Leben zu haben und der Arbeit in einem großen Unternehmensumfeld zu entkommen.
Expansion: Unser Ziel ist es, unsere Marktpenetration weltweit weiter zu erhöhen, und daher suchen wir ehrgeizige Personen, die als Master-Lizenznehmer in verschiedenen Ländern mit uns wachsen können.
Unser Geschäft: Wir sind im Scale-Up-Markt tätig und bedienen Unternehmen mit idealerweise zwischen 10 und 1000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 2 Millionen bis 100 Millionen Dollar, obwohl wir auch einige kleinere Unternehmen betreuen. Wir arbeiten direkt mit den Geschäftsinhabern als Teil des Board-Teams auf langfristiger, fortlaufender Basis. Wir arbeiten auch mit VCs, PEs und Fonds mit ihren Portfoliounternehmen sowie mit Familienunternehmen zusammen. Typischerweise erfolgt dies in Form von 1-10 Tagen pro Monat in jedem Unternehmen.
Unser Ansatz besteht darin, die höchste Qualität an Board Advisor-Fähigkeiten anzubieten, mit einem starken Fokus auf strategische und kommerzielle Fähigkeiten, und aktiv mit den Geschäftsinhabern zusammenzuarbeiten, um einen hervorragenden Wert zu liefern. Wir sind branchenunabhängig und bieten Expertenfähigkeiten auf Direktor-Ebene in den Bereichen Finanzen, Marketing, Vertrieb, IT, HR und Management. Wir stellen auch nicht-executive Direktoren, Vorsitzende, Mentoren und Coaches zur Verfügung.
Was sind die Vorteile? Hier sind einige Vorteile einer Master-Lizenzvereinbarung für einen Lizenznehmer von Boardroom Advisors:
- Reduziertes Risiko: Einer der Hauptvorteile einer Master-Lizenzvereinbarung für einen Lizenznehmer ist das reduzierte Risiko. Der Lizenznehmer kann den Markennamen, die etablierten Systeme und Prozesse sowie die Marketingunterstützung von Boardroom Advisors nutzen, um mit Zuversicht in einen neuen Markt einzutreten.
- Zugang zu etablierten Systemen und Prozessen: Der Lizenznehmer profitiert von dem bewährten Geschäftsmodell, den Betriebsverfahren und den Best Practices von Boardroom Advisors.
- Zugang zu geistigem Eigentum: Der Lizenznehmer erhält Zugang zu den Marken und proprietären Technologien von Boardroom Advisors.
- Schulung und Unterstützung: Der Lizenznehmer erhält Schulungen und laufende Unterstützung in verschiedenen Bereichen wie Produktwissen, Marketing und Vertrieb sowie Kundenservice.
- Markenbekanntheit: Der Lizenznehmer kann die etablierte Markenbekanntheit von Boardroom Advisors nutzen, um seine eigene Marke im Markt aufzubauen.
- Exklusives Territorium: Der Lizenznehmer kann exklusiv in einem bestimmten Gebiet oder Marktsegment tätig sein.
- Reduzierte Investitionen: Der Lizenznehmer profitiert von reduzierten Investitionen in Forschung und Entwicklung, Marketing und anderen Bereichen.
Wer tritt Boardroom Advisors bei? Alle unsere Berater „waren dort, haben es gesehen und getan“. Sie sind überwiegend gut qualifiziert, haben alle Unternehmen skaliert, waren in der realen Welt Geschäftsführer oder CEOs und alle unsere Berater freuen sich über den Erfolg unserer Kunden.
Um Boardroom Advisors beizutreten, müssen Sie:
- I. Unsere Werte teilen: Wir glauben, dass erfolgreiche Unternehmen nicht nur herausragende kommerzielle Fähigkeiten benötigen, sondern auch eine starke und ausgerichtete Kultur, in der sie gedeihen können.
- II. Empathie gegenüber Unternehmern zeigen: Wir suchen Teammitglieder, die mit Unternehmen langfristig zusammenarbeiten können.
- III. Die Fähigkeit haben, sich selbst zu finanzieren: Wir sind nicht exklusiv, ohne Kosten und ohne Verpflichtung.
- IV. Teamenergie: Wir suchen Personen, die ihre gesamte Energie in unser Team einbringen können.
Was ist die Vereinbarung für Master-Lizenznehmer? Master-Lizenznehmer haben exklusive territoriale Rechte zur Nutzung der Marke, der Website, der Fallstudien, des Geschäftsmodells, der Marketing-Systeme und -Prozesse usw. für einen Zeitraum von Jahren.
Wie liefern Sie Ihre Dienstleistungen an ein Unternehmen? Nach dem ersten Treffen mit einem potenziellen Unternehmen durch einen Regional Director stellt Boardroom Advisors den geeigneten Berater dem Geschäftsinhaber vor und ermittelt die Ziele und erwarteten Ergebnisse.
Für jedes Unternehmen gibt es einen leitenden Berater und einen Regional Director. Dieser Teamansatz fördert eine stärkere B2B-Beziehung und Unternehmensloyalität.
Welche Art von Arbeit führt Boardroom Advisors durch? Unsere Arbeit umfasst alle Aspekte der Rolle eines Board Advisors in einem erfolgreichen Unternehmen. Unser Ziel ist es, eine langfristige Beteiligung an einem Unternehmen aufzubauen, um regelmäßige Einkommensströme zu generieren.
Für weitere Informationen kontaktieren Sie den Gründer und CEO John Courtney und buchen Sie einen ersten Zoom-Anruf unter John@BoardroomAdvisors.co oder besuchen Sie www.BoardroomAdvisors.co.
PROFESSIONAL SERVICES FRANCHISE OPPORTUNITY, fractional C-Suite execs and part-time Directors Arbeitgeber: Boardroom Advisors
Kontaktperson:
Boardroom Advisors HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PROFESSIONAL SERVICES FRANCHISE OPPORTUNITY, fractional C-Suite execs and part-time Directors
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Position anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Kontakte! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Mentoren, die dir helfen können, Türen zu öffnen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PROFESSIONAL SERVICES FRANCHISE OPPORTUNITY, fractional C-Suite execs and part-time Directors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die unsere Werte teilen und mit Leidenschaft dabei sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Boardroom Advisors arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passen würdest.
Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Fähigkeiten und das Verständnis für die Scale-Up Branche hast. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boardroom Advisors vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Kultur und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Boardroom Advisors legt großen Wert auf Transparenz, Energie und Teamarbeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf strategische und kommerzielle Fähigkeiten hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Karriere parat haben, die deine Erfolge in diesen Bereichen zeigen. Denke an Situationen, in denen du Unternehmen geholfen hast, zu wachsen oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige Empathie für Unternehmer
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie gegenüber Unternehmern und Investoren zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse verstehst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die aktuellen Master Licensees erleben, oder wie Boardroom Advisors seine Berater unterstützt. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.