Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um, um unsere Marke zu stärken.
- Unternehmen: Internationales Sportartikelunternehmen mit Fokus auf Action Sports und innovativen Trends.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Teamevents und Zugang zu Sportausrüstung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Online-Präsenz einer führenden Marke.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und ein kreativer Kopf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IntroBoards & More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Foilwing, Stand-Up-Paddleboarding und Mountainbiking. Wir leben das Gefühl, das unsere Marken vermitteln, und identifizieren uns stark mit der Welt des Actionsports und den sie umgebenden Elementen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie im Einklang mit den Zielen und der Vision der Marke
- Ganzheitliche operative Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Erstellung, Kuratierung und Planung von ansprechendem Content auf allen relevanten Plattformen – einschließlich Text, Bild, Video und interaktiven Inhalten
- Überwachung von nutzergenerierten Inhalten sowie aktive Interaktion mit der Community über Kommentare, Nachrichten und Erwähnungen
- Nutzung von Social-Media-Analyse-Tools zur Messung der Kampagnen-Performance, Verfolgung relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung
- Einrichtung und Betreuung von bezahlten Werbekampagnen über Meta Business Suite und YouTube
Diese Stelle ist für den Einstieg zunächst befristet.
Dein Profil
- Digital Native mit tiefgehendem Wissen über Plattformen, Tools und Trends – stets up to date ODER fundiertes Verständnis für Social-Media-Trends, Algorithmen und Best Practices
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fach
- Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im (bezahlten) Social-Media-Management
- Kreativer Kopf mit Gespür für innovative und mitreißende Inhalte
- Analytisches Denken zur Auswertung von Daten und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse
- Hohes Maß an Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Große Affinität zu Action Sports – ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist ein klarer Pluspunkt
Wünschenswert
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil
Warum wir?
- Ein junges und dynamisches Team
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
- Mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Ausgezeichnete Kaffeebar
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie ein Budget für Ihre Sportausrüstung
- Zugang zu einer Plattform für betriebliche Sozialleistungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Über uns
Die Boards & More Group vereint als Markeninhaber unter sich die Sportmarken Fanatic, Duotone, ION, SQlab und WOO, die als einzelne Marken zum Teil schon seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert sind. Die Firma entwickelt und vertreibt Produkte in den Sportarten Stand-Up-Paddelboarding und im Radsport und ist Weltmarktführer in den Feldern Kiteboarding, Windsurfing und Wingfoiling.
Social Media Manager Bike Division (m/d/x) Arbeitgeber: Boards and More Group
IntroBoards & More ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges und dynamisches Team in einem kreativen Umfeld bietet, das von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und attraktiven Mitarbeiterkonditionen, einschließlich eines Budgets für Sportausrüstung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine inspirierende Arbeitsatmosphäre für alle, die sich leidenschaftlich für Action Sports engagieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager Bike Division (m/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf den Social-Media-Plattformen, die für die Stelle relevant sind. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Action Sports zeigen und interagiere mit der Community, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit innovativen Inhalten, die du selbst entwickelt hast. Zeige, dass du das Gespür für mitreißende Posts hast, die die Zielgruppe ansprechen.
✨Tipp Nummer 3
Analysiere aktuelle Trends und Algorithmen in den sozialen Medien. Halte dich über die neuesten Entwicklungen auf dem Laufenden, um deine Strategien anzupassen und immer einen Schritt voraus zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Marke. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager Bike Division (m/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Leidenschaft für Action Sports zum Ausdruck. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Zeig deine Social-Media-Skills!:Da du dich für die Position als Social Media Manager bewirbst, solltest du uns zeigen, was du drauf hast! Füge Links zu deinen bisherigen Projekten oder Social-Media-Kanälen hinzu, um uns einen Eindruck von deinem kreativen Können zu geben.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boards and More Group vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit der Marke IntroBoards & More vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie mit ihrer Community interagieren. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deiner Social-Media-Strategie umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Inhalte, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen und wie du KPIs gemessen und optimiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Action Sports
Wenn du eine Affinität zu Action Sports hast, bring das im Interview zur Sprache! Teile deine Erfahrungen und dein Netzwerk in der Branche. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du wirklich für die Marke brennst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen im Social-Media-Bereich gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir helfen können, deine Strategie zu entwickeln.
