Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien für unsere Action-Sportmarken um.
- Unternehmen: Internationales Sportartikelunternehmen mit Fokus auf Trendsportarten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Teamevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Zugang zu betrieblichem Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Action Sports.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Management und ein kreativer Kopf mit Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
IntroBoards & More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Foilwing, Stand-Up-Paddleboarding und Mountainbiking. Wir leben das Gefühl, das unsere Marken vermitteln, und identifizieren uns stark mit der Welt des Actionsports und den sie umgebenden Elementen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie im Einklang mit den Zielen und der Vision der Marke
- Ganzheitliche operative Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Erstellung, Kuratierung und Planung von ansprechendem Content auf allen relevanten Plattformen – einschließlich Text, Bild, Video und interaktiven Inhalten
- Überwachung von nutzergenerierten Inhalten sowie aktive Interaktion mit der Community über Kommentare, Nachrichten und Erwähnungen
- Nutzung von Social-Media-Analyse-Tools zur Messung der Kampagnen-Performance, Verfolgung relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung
- Einrichtung und Betreuung von bezahlten Werbekampagnen über Meta Business Suite und YouTube
Diese Stelle ist für den Einstieg zunächst befristet.
Dein Profil
- Digital Native mit tiefgehendem Wissen über Plattformen, Tools und Trends – stets up to date ODER fundiertes Verständnis für Social-Media-Trends, Algorithmen und Best Practices
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fach
- Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im (bezahlten) Social-Media-Management
- Kreativer Kopf mit Gespür für innovative und mitreißende Inhalte
- Analytisches Denken zur Auswertung von Daten und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse
- Hohes Maß an Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Große Affinität zu Action Sports – ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist ein klarer Pluspunkt
Wünschenswert
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil
Warum wir?
- Ein junges und dynamisches Team
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
- Mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Ausgezeichnete Kaffeebar
- Regelmäßige Teamevents wie Surfen, SUP, Mountainbiking oder Skitourengehen
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie ein Budget für Ihre Sportausrüstung
- Zugang zu einer Plattform für betriebliche Sozialleistungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Über uns
Die Boards & More Group vereint als Markeninhaber unter sich die Sportmarken Fanatic, Duotone, ION, SQlab und WOO, die als einzelne Marken zum Teil schon seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert sind. Die Firma entwickelt und vertreibt Produkte in den Sportarten Stand-Up-Paddelboarding und im Radsport und ist Weltmarktführer in den Feldern Kiteboarding, Windsurfing und Wingfoiling.
Social Media Manager Bike Division (m/d/x) Arbeitgeber: Boards & More GmbH
IntroBoards & More ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges und dynamisches Team in einem kreativen Umfeld bietet, das von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und attraktiven Mitarbeiterkonditionen, einschließlich eines Budgets für Sportausrüstung, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, ihre Leidenschaft für Action Sports zu leben. Regelmäßige Teamevents und eine ausgezeichnete Kaffeebar runden das Angebot ab und machen den Arbeitsplatz zu einem inspirierenden Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager Bike Division (m/d/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf den Social-Media-Plattformen, die für die Stelle relevant sind. Teile Inhalte, die deine Leidenschaft für Action Sports zeigen und interagiere mit der Community. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen über die Branche.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Webinare, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese für die Marke nutzen kannst. Wir helfen dir gerne dabei, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald gemeinsam im Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager Bike Division (m/d/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze deinen eigenen Stil und bringe deine Leidenschaft für Action Sports zum Ausdruck. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Management. Welche Kampagnen hast du umgesetzt? Welche Tools hast du genutzt? Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt in den Auswahlprozess einbeziehen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boards & More GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Mach dich mit den Marken von IntroBoards & More vertraut und verstehe, was sie einzigartig macht. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision und die Ziele der Marke teilst und wie du diese in deiner Social-Media-Strategie umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Erfolge im Social-Media-Management zu sprechen und wie du analytisches Denken genutzt hast, um die Performance zu verbessern.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Inhalte vor, die du für die Social-Media-Kanäle der Marke entwickeln würdest. Dies könnte eine innovative Kampagne oder ein einzigartiger Post sein, der die Community anspricht und zum Engagement anregt.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da die Stelle auch die Nutzung von Analyse-Tools und bezahlten Werbekampagnen umfasst, solltest du dich mit diesen Tools vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du KPIs verfolgst und welche Strategien du zur Optimierung von Kampagnen einsetzen würdest.
