Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien für unsere Action-Sportmarken um.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Trendsportarten mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Büro, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz von Sportmarken und interagiere mit einer leidenschaftlichen Community.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und ein kreativer Kopf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Boards & More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Foilwing, Stand-Up-Paddleboarding und Mountainbiking.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie im Einklang mit den Zielen und der Vision der Marke
- Ganzheitliche operative Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Erstellung, Kuratierung und Planung von ansprechendem Content auf allen relevanten Plattformen - einschließlich Text, Bild, Video und interaktiven Inhalten
- Überwachung von nutzergenerierten Inhalten sowie aktive Interaktion mit der Community über Kommentare, Nachrichten und Erwähnungen
- Nutzung von Social-Media-Analyse-Tools zur Messung der Kampagnen-Performance, Verfolgung relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung
- Einrichtung und Betreuung von bezahlten Werbekampagnen über Meta Business Suite und YouTube
Dein Profil
- Digital Native mit tiefgehendem Wissen über Plattformen, Tools und Trends - stets up to date ODER fundiertes Verständnis für Social-Media-Trends, Algorithmen und Best Practices
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fach
- Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im (bezahlten) Social-Media-Management
- Kreativer Kopf mit Gespür für innovative und mitreißende Inhalte
- Analytisches Denken zur Auswertung von Daten und Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse
- Hohes Maß an Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Große Affinität zu Action Sports - ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist ein klarer Pluspunkt
Wünschenswert
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil
Warum wir?
- Ein junges und dynamisches Team
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
- Mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
- Ausgezeichnete Kaffeebar
- Regelmäßige Teamevents
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen sowie ein Budget für Ihre Sportausrüstung
- Zugang zu einer Plattform für betriebliche Sozialleistungen
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Über uns
Die Boards & More Group vereint als Markeninhaber unter sich die Sportmarken Fanatic, Duotone, ION, SQlab und WOO, die als einzelne Marken zum Teil schon seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert sind. Die Firma entwickelt und vertreibt Produkte in den Sportarten Stand-Up-Paddelboarding und im Radsport und ist Weltmarktführer in den Feldern Kiteboarding, Windsurfing und Wingfoiling.
Social Media Manager (m/w/d) Communication Arbeitgeber: Boards & More GmbH
Boards & More ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges und dynamisches Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem Budget für Sportausrüstung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Interessen im Bereich Action Sports. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an regelmäßigen Teamevents teilzunehmen, macht die Position des Social Media Managers besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d) Communication erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Social-Media-Strategie des Unternehmens zu teilen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Boards & More arbeitet oder dort gearbeitet hat, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) Communication mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deinen kreativen Kopf! Verwende ansprechende Formulierungen und bringe deine Leidenschaft für Action Sports zum Ausdruck. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es persönlich!:Sprich direkt zu uns und zeige, warum du perfekt in unser Team passt. Vermeide Standardfloskeln und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Social-Media-Management, die dich einzigartig machen.
Zeig deine Analysefähigkeiten!:Da wir viel Wert auf Daten legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du Social-Media-Analyse-Tools genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren. Zahlen lügen nicht!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boards & More GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Informiere dich gründlich über Boards & More und deren Marken. Verstehe die Vision und Ziele des Unternehmens, um in deinem Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Social-Media-Strategie entwickeln kannst, sondern auch, wie sie zur Markenidentität passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie du die Performance gemessen und optimiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Inhalte vor, die du für die Bike Division umsetzen würdest. Dies könnte ein innovativer Post oder eine Kampagne sein, die du dir ausgedacht hast. So kannst du direkt im Interview deine kreativen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei bereit für Fragen zu Trends
Da du ein Digital Native bist, solltest du aktuelle Trends und Algorithmen in den sozialen Medien kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Community zu engagieren und die Markenbekanntheit zu steigern.
