Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien für unsere Action-Sportmarken um.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich Trendsportarten mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Büro, 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Zugang zu betrieblichen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz von Sportmarken und interagiere mit einer leidenschaftlichen Community.
- Qualifikationen: 3 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und ein kreativer Kopf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Boards & More ist ein international tätiges Sportartikelunternehmen und gehört zu den Weltmarktführern in Trendsportarten wie Kitesurfen, Windsurfen, Foilwing, Stand-Up-Paddleboarding und Mountainbiking.
Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Social-Media-Strategie im Einklang mit den Zielen und der Vision der Marke.
- Ganzheitliche operative Betreuung der Social-Media-Kanäle.
- Erstellung, Kuratierung und Planung von ansprechendem Content auf allen relevanten Plattformen - einschließlich Text, Bild, Video und interaktiven Inhalten.
- Überwachung von nutzergenerierten Inhalten sowie aktive Interaktion mit der Community über Kommentare, Nachrichten und Erwähnungen.
- Nutzung von Social-Media-Analyse-Tools zur Messung der Kampagnen-Performance, Verfolgung relevanter KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung.
- Einrichtung und Betreuung von bezahlten Werbekampagnen über Meta Business Suite und YouTube.
Diese Stelle ist für den Einstieg zunächst befristet.
Digital Native mit tiefgehendem Wissen über Plattformen, Tools und Trends - stets up to date ODER fundiertes Verständnis für Social-Media-Trends, Algorithmen und Best Practices.
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Fach.
3 Jahre im (bezahlten) Social-Media-Management.
Kreativer Kopf mit Gespür für innovative und mitreißende Inhalte.
Große Affinität zu Action Sports - ein bestehendes Netzwerk in der Branche ist ein klarer Pluspunkt.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Ein junges und dynamisches Team.
Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege.
Mobiles Büro, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
Regelmäßige Teamevents.
Zugang zu einer Plattform für betriebliche Sozialleistungen.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Jobrad.
Die Boards & More Group vereint als Markeninhaber unter sich die Sportmarken Fanatic, Duotone, ION, SQlab und WOO, die als einzelne Marken zum Teil schon seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert sind. Die Firma entwickelt und vertreibt Produkte in den Sportarten Stand-Up-Paddelboarding und im Radsport und ist Weltmarktführer in den Feldern Kiteboarding, Windsurfing und Wingfoiling.
Social Media Manager (m/w/d), flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Boards & More GmbH
Boards & More ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem jungen Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Unternehmenskultur schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager (m/w/d), flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Social Media Manager und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Boards & More.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Social-Media-Strategie von Boards & More zu präsentieren – zeig uns, dass du kreativ und gut informiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile Inhalte, die deine Kreativität zeigen, und interagiere aktiv mit der Community. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Expertise im Bereich Social Media.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Action Sports zu betonen – das ist ein klarer Pluspunkt für uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d), flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende ansprechende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du innovative Inhalte erstellt hast. Sei dabei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei Boards & More an. Erkläre, warum du genau für diese Position brennst und was dich mit der Marke verbindet. Zeig uns, dass du ein echter Fan von Action Sports bist!
Klarheit und Struktur sind wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boards & More GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Action Sports und Social Media. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte von Boards & More kennst, sondern auch ein Gespür für die Community und deren Bedürfnisse hast.
✨Kreative Content-Ideen vorbereiten
Überlege dir einige innovative Content-Ideen, die du für die Social-Media-Kanäle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, frischen Wind in die Strategie zu bringen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Social-Media-Analyse-Tools zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du KPIs verfolgt und Kampagnen optimiert hast, um den Erfolg zu steigern.
✨Interaktion mit der Community
Erkläre, wie wichtig dir die Interaktion mit der Community ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kommentare und Nachrichten reagiert hast, um eine positive Beziehung zu den Nutzern aufzubauen.
