Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze unser Sales-Team bei der Lead-Generierung und Kundenansprache.
- Arbeitgeber: Boardwise ist ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Remote-First-Kultur in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Team-Workations und Einblicke in den B2B SaaS-Vertrieb.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in mit Interesse an B2B-Sales und sehr guten Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Arbeite remote in einem ruhigen Umfeld mit stabilem Internet.
Hilf uns dabei, Entscheidungsprozesse in Unternehmen einfacher zu machen.
Wir bei Boardwise sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Sitz in Hamburg und einer Remote-First-Kultur. Unsere Software unterstützt Vorstandsbüros großer Unternehmen dabei, ihre Sitzungen effizient, sicher und transparent zu organisieren. Zu unseren Kund:innen zählen u.a. die Würth-Gruppe, VW Financial Services, E.ON und ProSiebenSat.1.
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Enterprise Sales, der:die uns bei der Lead-Generierung und Kundenansprache unterstützt.
Aufgaben
Du unterstützt unser Sales-Team dabei, neue Kundenkontakte zu identifizieren und anzusprechen – von der ersten Recherche bis zum Erstkontakt. Deine Aufgaben umfassen:
- Identifikation potenzieller Zielunternehmen & Ansprechpartner:innen (Data Research)
- Kontaktaufnahme ĂĽber E-Mail, LinkedIn und Telefon (inkl. Cold Calling & Follow-ups)
- Pflege & Aktualisierung unseres CRM-Systems
- Mitwirkung beim Ausbau weiterer Akquise-Kanäle (z.B. Events, Social Selling)
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Enterprise Sales Team zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse
Qualifikation
Was du mitbringst
- Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsorientierten Studiengang
- Du bist kommunikationsstark, offen und ĂĽberzeugst mit einer positiven Ausstrahlung
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig
- Du hast Interesse an B2B-Sales, Startups & digitalen Lösungen
- Du sprichst sehr gutes Deutsch (mind. C2) und gutes Englisch
- Du kannst remote effizient arbeiten – in einem ruhigen Umfeld mit stabilem Internet
Benefits
- Einblick in den B2B SaaS-Vertrieb auf Enterprise-Level mit echten Kund:innen & Projekten
- Flexibles Remote-Arbeiten – egal ob von zu Hause oder unterwegs
- Persönlicher Austausch & regelmäßige Team-Workations (z.B. in Lissabon)
- Ein motiviertes, humorvolles Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum
Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Lebenslauf (CV) und ggf. LinkedIn-Profil. Let’s simplify decision-making – together.
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent:in (m/w/d) Enterprise Sales - DACH (Remote) Arbeitgeber: Boardwise GmbH
Kontaktperson:
Boardwise GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in (m/w/d) Enterprise Sales - DACH (Remote)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die im Enterprise Sales tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Dies kann dir wertvolle Einblicke in den Job geben und deine Chancen erhöhen, bei uns aufzufallen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Sales und SaaS-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest, sei es per E-Mail oder Telefon. Eine überzeugende Ansprache kann den Unterschied machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Online-Events oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über die Branche zu lernen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (m/w/d) Enterprise Sales - DACH (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Boardwise und deren Mission, Entscheidungsprozesse in Unternehmen zu vereinfachen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die fĂĽr die Position im Enterprise Sales relevant sind, wie z.B. Praktika im Vertrieb oder Erfahrungen in der Kundenansprache.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Werkstudentenstelle und dein Interesse an B2B-Sales sowie digitalen Lösungen deutlich macht. Verwende klare und überzeugende Sprache.
PrĂĽfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und dass alle relevanten Informationen enthalten sind, bevor du deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boardwise GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Boardwise. Zeige im Interview, dass du die Remote-First-Kultur schätzt und bereit bist, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten.
✨Verstehe den B2B-Sales-Prozess
Mach dich mit den Grundlagen des B2B-Vertriebs vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen wĂĽrdest, und bringe eigene Ideen zur Lead-Generierung ein.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kontakt mit Kunden erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation zu teilen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie du dich weiter einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
