Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Zielunternehmen und kontaktiere Entscheidungsträger proaktiv.
- Unternehmen: Schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit internationalem Team.
- Vorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Unternehmensführung.
- Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Niederländisch und Englisch sowie Erfahrung im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Sie identifizieren eigenständig relevante Zielunternehmen und Entscheidungsträger (z.B. Executive Assistants, Chief Legal Officers, IT-Leiter) und treten proaktiv mit ihnen in Kontakt.
- Sie führen strukturierte Outbound-Kampagnen über Telefon, Video, E-Mail und LinkedIn durch – mit einem klaren Fokus auf Kaltakquise und messbaren Aktivitätszielen.
- Sie generieren qualifizierte Leads und vereinbaren Meetings für unsere Account Executives.
- Sie unterstützen aktiv die Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenmeetings.
- Sie pflegen unsere CRM-Daten in HubSpot und stellen sicher, dass alle Interaktionen genau dokumentiert werden.
- Sie tragen Ihre eigenen Ideen bei, um unsere Lead-Generierung und Outreach-Strategien kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Profil
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Niederländisch (C2) sowie solide Englischkenntnisse (C1-C2).
- Praktische Erfahrung mit B2B-Kunden in den Niederlanden.
- Sie sind ehrgeizig, leistungsorientiert und motiviert, sich mit anderen zu messen.
- Sie halten ein hohes Aktivitätsniveau aufrecht und bleiben auch bei Ablehnung hartnäckig.
- Sie sind bestrebt, sich schnell im Vertrieb zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.
- Sie scheuen sich nicht vor Kaltakquise – im Gegenteil, Sie suchen aktiv danach!
- Sie suchen nicht nach „nur einem Job“, sondern nach Leistung und Wachstum.
- Sie denken in Ergebnissen, nicht in Aufgaben.
- Zuverlässig, strukturiert, proaktiv und neugierig.
- Remote-ready: ruhige Arbeitsumgebung und stabiles Internet.
- Ansässig in den Niederlanden, Deutschland oder EU-Zeitzone.
Warum wir?
- Ein moderner Tech-Stack, der für maximale Effizienz und Wirkung ausgelegt ist.
- Ein internationales, ehrgeiziges und unterstützendes Team mit einer offenen Feedbackkultur.
- 100% Remote-Arbeit mit einem hohen Maß an Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität.
- Regelmäßige Team-Offsites und Workations.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karrierepfaden und Lernoptionen.
- Transparente Vergütung – fair, wettbewerbsfähig und leistungsbasiert.
Über uns
Boardwise wurde 2019 innerhalb von Axel Springer gegründet mit der Mission, die Abläufe im Vorstand zu digitalisieren und zu vereinfachen. Was als internes Projekt begann, hat sich seitdem zu einem schnell wachsenden unabhängigen SaaS-Unternehmen entwickelt, das von einem erfahrenen Gründerteam mit starkem Hintergrund in Startups und Unternehmenssoftware geleitet wird. Wir helfen Führungsteams und Vorstandssekretariaten großer Organisationen, Meetings und Entscheidungsfindungen effizienter, sicherer und transparenter zu gestalten. Unsere Unternehmenslösung wird von großen Organisationen vertraut – darunter mehr als 30 % der DAX-notierten Unternehmen, wie E.ON, BAYER, VW Financial Services und ProSiebenSat.1. Bei Boardwise bauen wir nicht nur Software – wir definieren neu, wie hochrangige Entscheidungen in modernen Organisationen getroffen werden. Als Remote-First-Unternehmen mit einem internationalen Team bieten wir echte Eigenverantwortung, schnelle Lernkurven und die Möglichkeit, in einem bedeutungsvollen Bereich einen Einfluss zu nehmen.
Sales Development Representative – Enterprise Sales, Netherlands (m/w/d) Arbeitgeber: Boardwise
Boardwise ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung mit einem internationalen, ambitionierten Team bietet. Mit 100% Remote-Arbeit und einer offenen Feedbackkultur fördern wir persönliches Wachstum und bieten klare Karrierewege sowie regelmäßige Teamevents. Unsere transparente Vergütung und die Möglichkeit, in einem dynamischen SaaS-Unternehmen zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Ort für talentierte Vertriebsmitarbeiter, die nach einer sinnvollen und herausfordernden Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative – Enterprise Sales, Netherlands (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Boardwise treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Boardwise empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Boardwise dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Boardwise bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative – Enterprise Sales, Netherlands (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Boardwise bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Boardwise erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boardwise vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
