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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team bei der Identifikation und Ansprache neuer Kunden.
- Arbeitgeber: Boardwise ist ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Remote-First-Kultur in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu lernen.
- Warum dieser Job: Erlebe B2B-Vertrieb hautnah und arbeite an spannenden Projekten mit namhaften Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Kommunikationsstärke und Interesse am Vertrieb sind gefragt.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines innovativen Teams, das Entscheidungsprozesse in Unternehmen vereinfacht.
Starte im Enterprise Sales bei Boardwise durch – identifiziere Leads, übernimm Outreach & lerne B2B-Vertrieb in einem Remote-Startup hautnah kennen.
Tätigkeiten
- Du unterstützt unser Sales-Team dabei, neue Kundenkontakte zu identifizieren und anzusprechen – von der ersten Recherche bis zum Erstkontakt.
- Identifikation potenzieller Zielunternehmen & Ansprechpartner:innen (Data Research)
- Kontaktaufnahme über E-Mail, LinkedIn und Telefon (inkl. Cold Calling & Follow-ups)
- Pflege & Aktualisierung unseres CRM-Systems
- Mitwirkung beim Ausbau weiterer Akquise-Kanäle (z. B. Events, Social Selling)
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Enterprise Sales Team zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse
Team
Hilf uns dabei, Entscheidungsprozesse in Unternehmen einfacher zu machen. Wir bei Boardwise sind ein schnell wachsendes SaaS-Startup mit Sitz in Hamburg und einer Remote-First-Kultur. Unsere Software unterstützt Vorstandsbüros großer Unternehmen dabei, ihre Sitzungen effizient, sicher und transparent zu organisieren. Zu unseren Kund:innen zählen u. a. die Würth-Gruppe, VW Financial Services, E.ON und ProSiebenSat.1. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Werkstudent:in im Bereich Enterprise Sales, der:die uns bei der Lead-Generierung und Kundenansprache unterstützt.
Bewerbungsprozess
In einem 20 Minuten Screening Call lernst du unsere HR Manager (Josefine oder Beatrix) kennen. Anschließend folgt ein fachliches Interview mit deinem potenziellen künftigen Manager (Luca, Head of Business Development), inkl. einer kleinen live Aufgabe. Als letzten Schritt lernst du im Cultural Fit Interview mehr über unsere Unternehmenskultur im Austausch mit einem Teammitlied. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Standorte
Werkstudent:in (m/w/d) Enterprise Sales - Remote Arbeitgeber: Boardwise
Kontaktperson:
Boardwise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:in (m/w/d) Enterprise Sales - Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus dem B2B-Vertrieb zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit Sales-Strategien beschäftigen, und beteilige dich daran, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den Screening Call vor, indem du dir Fragen über das Unternehmen und seine Produkte überlegst. Zeige Interesse an der Software von Boardwise und wie sie den Entscheidungsprozess in Unternehmen verbessert.
✨Tip Nummer 3
Übe deine Cold Calling Fähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. So kannst du deine Ansprache und Reaktion auf mögliche Einwände verbessern, was dir im Interview und später im Job zugutekommen wird.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:in (m/w/d) Enterprise Sales - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Werkstudent:in im Enterprise Sales bei Boardwise verdeutlicht. Betone, warum du in einem Remote-Startup arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenakquise betonen. Wenn du bereits Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen oder in der Datenrecherche hast, stelle sicher, dass dies klar ersichtlich ist.
Bereite dich auf Interviews vor: Informiere dich über Boardwise und deren Produkte. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Sei bereit, auch Fragen zur Unternehmenskultur zu beantworten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boardwise vorbereitest
✨Vorbereitung auf den Screening Call
Informiere dich über Boardwise und deren Produkte. Überlege dir, welche Fragen du zu den Aufgaben im Enterprise Sales hast und wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Verstehe die Rolle des Werkstudenten
Mach dir klar, welche spezifischen Aufgaben du übernehmen wirst, wie z.B. die Identifikation von Leads und die Kontaktaufnahme. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Live Aufgabe meistern
Sei bereit, während des fachlichen Interviews eine kleine live Aufgabe zu lösen. Übe vorher, wie du potenzielle Kunden recherchierst und ansprichst, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Cultural Fit Interview
Bereite dich darauf vor, über deine Werte und Arbeitsweise zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Remote-First-Kultur von Boardwise passt und was dir an einem dynamischen Startup gefällt.
