Comptable Senior

Comptable Senior

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer la comptabilité de plusieurs établissements et soutenir l'équipe financière.
  • Arbeitgeber: Groupe BOAS, un acteur majeur dans l'hôtellerie suisse.
  • Mitarbeitervorteile: Environnement dynamique, esprit d'équipe et opportunités de développement professionnel.
  • Andere Informationen: Poste à 80% avec entrée en fonction le 1er juillet.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe soudée et contribuez à des projets passionnants dans le secteur hôtelier.
  • Gewünschte Qualifikationen: Expérience en comptabilité, sens de l'organisation et esprit d'équipe requis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Le Groupe BOAS est un groupe hôtelier suisse actif dans différents domaines tels que l'hôtellerie et le thermalisme. Toutes sociétés confondues, le Groupe BOAS compte actuellement plus de 400 collaborateurs dans les cantons de Vaud, Valais et Genève.

Ce poste consiste dans le suivi de la comptabilité d'A à Z de plusieurs établissements du groupe. En marge de ce travail de comptabilité, classique dans sa mission mais enthousiasmante par son environnement, l'accent sera mis sur la cohésion d'équipe ainsi que sur l'entraide.

Profil :

  • Précis, rapide, organisé, autonome
  • Capacité à travailler de manière rigoureuse et soignée
  • Proactif, sens de l'organisation et des priorités
  • Bonne compréhension des logiciels comptables
  • Expérience de comptable dans une fiduciaire un plus
  • CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente
  • Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou Haute école de gestion un plus
  • Esprit d'équipe

Vos tâches :

  • Gestion de deux comptabilités (pas de saisie de factures)
  • Décomptes TVA et bouclements fiscaux
  • Saisie des paiements e-banking
  • Suivi des investissements et amortissements
  • Etablissement complet des bouclements annuels
  • Soutien à la hiérarchie du département finance

Entrée en fonction : 1er juillet

Vous êtes intéressé/e ? Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes).

Comptable Senior Arbeitgeber: Boas Swiss Hôtels

Le Groupe BOAS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de l'industrie hôtelière suisse. Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans les cantons de Vaud, Valais et Genève, nous valorisons la cohésion d'équipe et l'entraide, tout en offrant des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où votre expertise comptable sera mise à profit dans un cadre stimulant et convivial.
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Kontaktperson:

Boas Swiss Hôtels HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Comptable Senior

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur oder die Teamdynamik.

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für die Position eines Comptable Senior recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Comptable Senior

Précision
Rapidité
Organisation
Autonomie
Rigueur
Proactivité
Compréhension des logiciels comptables
Expérience en comptabilité
CFC d'employé de commerce
Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité
Esprit d'équipe
Gestion de la comptabilité
Décomptes TVA
Saisie des paiements e-banking
Suivi des investissements

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Anschreiben mit Herz: In deinem Anschreiben hast du die Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei BOAS arbeiten möchtest und wie du zur Teamkohäsion beitragen kannst. Sei authentisch und zeig deine Begeisterung!

Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in der Buchhaltung gearbeitet hast, vergiss nicht, relevante Referenzen beizufügen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und wie du in einem Team arbeitest.

Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boas Swiss Hôtels vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über den Groupe BOAS und seine Werte. Verstehe, wie wichtig Teamarbeit und Unterstützung in ihrer Unternehmenskultur sind. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse über Software hervorheben

Da gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware gefordert sind, solltest du dich auf Fragen dazu vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit bestimmten Programmen zu erläutern und wie du diese effektiv genutzt hast, um die Buchhaltung zu optimieren.

Fragen zur Rolle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind besonders relevant.

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