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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung der Tochtergesellschaften und Unterstützung bei Controllingthemen.
- Arbeitgeber: Internationale Industrieholding mit über 11.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und ein modernes Team.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem wachstumsstarken Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle innovative Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Klient ist eine 100%ige Tochtergesellschaft einer international sehr erfolgreichen Industrieholding und Beteiligungsgesellschaft mit Hauptsitz in Deutschland, welche in den verschiedensten Industriebereichen tätig ist. Im Zuge des starken Wachstums suchen wir eine/n Controller/-in (m/w/d) in Festanstellung. Die Position bietet ausgezeichnete Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität sowie weitere attraktive Leistungen in einem dynamischen, modernen Team mit sehr guter Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben:
- Steuerung der deutschen Tochtergesellschaften im Hinblick auf die bestmögliche Erreichung der Konzernziele
- Durchführung von Investitions- und Finanzierungsrechnungen sowie Erstellung von Präsentationen und Berichten für die Entscheidungsträger
- Unterstützung der Tochtergesellschaften bei operativen Controllingthemen (Kostenrechnung, Kalkulationen etc.)
- Entwicklung einheitlicher, durchgängiger Strukturen im Berichtswesen für die Tochtergesellschaften
- Übernahme und Steuerung von Projekten
- Sparringpartner und Berater für Geschäftsführer und Konzernzentralfunktionen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Systemen, um neue Standards zu setzen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel), gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie mit einschlägigen ERP- und Kostenrechnungssystemen
- Hervorragende analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität, sowie Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit, bereit für Change-Management/Transformation
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches, selbständiges und zukunftsorientiertes Denken, Hands-On-Mentalität und die Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Sehr gute Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Kennzeichen N° BV1500 per E-Mail an career@boavista-executive.com. Für weitere Informationen kontaktieren Sie: BoaVista Executive Consultants z. Hd. Hans J. Zeese Hohenlindener Str. 1 / 6. Stock 81677 München Tel.: +49 163 8648276
Controller/-in (m/w/d) Arbeitgeber: BoaVista Executive Consultants
Kontaktperson:
BoaVista Executive Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller/-in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten als Controller/-in hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Controlling im Gespräch! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung bei der Vorbereitung brauchst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei du selbst!: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du authentisch bleiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Bewerbungen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, das Kennzeichen N° BV1500 in deiner E-Mail zu erwähnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoaVista Executive Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Controller/-in zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Aufgaben gemeistert hast. Zeige, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Excel und anderen relevanten ERP-Systemen hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Berichte zu erstellen oder Analysen durchzuführen.
✨Sei bereit für Change-Management-Themen
Da das Unternehmen Wert auf Transformation legt, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Change-Management zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, neue Standards zu setzen, um die Effizienz zu steigern.