Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Teilevertrieb und entwickle deine Mitarbeitenden weiter.
- Unternehmen: BOB Automotive GmbH – ein innovativer Partner in der Automobilbranche.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und Unterstützung in Notlagen durch unseren Verein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und bring dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Bereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BOB Automotive GmbH – Menschlich. Digital. Nah. Als erfahrene Mobilitätsexperten und Vertragspartner von Renault, Alpine, Dacia, Mazda, MG sowie BYD und Land Rover sind wir die erste Adresse für alle Fragen rund ums Auto. Ob Verkauf, Wartung oder Reparatur – unsere Leidenschaft für moderne Fahrzeugtechnologie und unser Anspruch, stets besser zu sein, treibt uns an. Unser Slogan bringt es auf den Punkt: BOB bewegt.
Du bist organisiert, kommunikationsstark und willst dein Team nach vorne bringen? Dann werde Teil der BOB Automotive GmbH in Essen und übernimm Verantwortung für unseren Teilevertrieb – mit einem Team, das auf Qualität, Kundenorientierung und Teamgeist setzt.
Deine Aufgaben
- Du führst das Teiledienst-Team und entwickelst deine Mitarbeitenden aktiv weiter.
- Du organisierst Lager, Wareneingang, Bestände und Rücksendungen.
- Du koordinierst die Anfragen zwischen Werkstatt, Service und Verkauf.
- Du präsentierst Zubehör verkaufsstark.
- Du unterstützt bei der Pflege und dem Ausbau von Kundenbeziehungen.
Das bringst du mit
- Kaufmännische oder technische Ausbildung im Kfz-Umfeld
- Erfahrung in Lagerorganisation und Materialwirtschaft
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz
- Kommunikations- und Verhandlungssicherheit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristete Vollzeiteinstellung
- 30 Urlaubstage – plus Option auf 2 zusätzliche Tage
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, Dienstrad-Leasing und Firmenevents
- Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfungen, Krebsvorsorge, u.v.m.)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sonderkonditionen für Fahrzeugkauf und -service
- Persönliche Weiterentwicklung über die BOB Academy
- 1.500 € Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Unterstützung in Notlagen durch unseren gemeinnützigen Verein Lebenswert e.V.
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt über unsere Homepage und werde Teil eines engagierten Teams!
Teamleiter Teilevertrieb (m/w/d) - BOB Automotive Essen Arbeitgeber: BOB Automotive Group GmbH
Die BOB Automotive GmbH in Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitanstellung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche Weiterentwicklung durch die BOB Academy und bietet spannende Karrierechancen im dynamischen Umfeld der Automobilbranche. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenorientierung sind wir stolz darauf, ein engagiertes Team zu sein, das gemeinsam an der Zukunft der Mobilität arbeitet.
Kontaktdaten:
BOB Automotive Group GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Teilevertrieb (m/w/d) - BOB Automotive Essen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Teilevertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei BOB Automotive arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kfz-Bereich und über die Produkte von BOB Automotive. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Automobilbranche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Teilevertrieb (m/w/d) - BOB Automotive Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du dein Team führen und den Teilevertrieb voranbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOB Automotive Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von BOB Automotive. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Kundenorientierung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Teiledienst-Team aktuell hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
