Vienna General Manager — Launch & Lead 5-Star Guest Ops
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Wien Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle die 5-Sterne-Gastbetriebe in Wien.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Hospitality-Tech mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Urlaubstage, professionelle Entwicklung und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Exzellente Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Gastgewerbetechnologie sucht einen General Manager, um seine Operationen in Wien zu starten und zu überwachen. Der ideale Kandidat verfügt über mehr als 5 Jahre Erfahrung im Gastgewerbe und zeigt starke Führungs- und Kundenservicefähigkeiten. Diese Rolle umfasst die Verwaltung von Budgets, P&L und die Gewährleistung außergewöhnlicher Gästeerlebnisse. Die Position bietet Möglichkeiten für berufliches Wachstum, unbegrenzte Urlaubstage und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Vienna General Manager — Launch & Lead 5-Star Guest Ops Arbeitgeber: Bob W

Als wachsendes Unternehmen in der Hospitality-Tech-Branche bietet unser Standort in Wien eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich der Schaffung außergewöhnlicher Gästeerlebnisse widmet. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert, während wir unseren Mitarbeitern unbegrenzte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Bob W HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vienna General Manager — Launch & Lead 5-Star Guest Ops

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Gastfreundschaft präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du für die Rolle des General Managers brennst. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, um sie noch überzeugender zu machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vienna General Manager — Launch & Lead 5-Star Guest Ops

Führungskompetenz
Kundenservicefähigkeiten
Budgetmanagement
P&L-Management
Gastfreundschaft
Betriebsführung
Kommunikationsfähigkeiten
Teammanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung in der Hotellerie
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine über 5 Jahre Erfahrung in der Hospitality-Branche hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Führungs- und Kundenservicefähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Budget- und P&L-Kenntnisse: Vergiss nicht, deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und P&L zu erwähnen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit finanziellen Aspekten umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bob W vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kundenservicefähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Budget- und P&L-Kenntnisse

Da das Management von Budgets und P&L ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Budgets umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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Standort: Wien
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