Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und sichere Verträge mit lokalen Firmenkunden zur Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Bob W ist ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Gastfreundschaft mit 5-Sterne-Erlebnissen.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzter Urlaub, Apple Hardware, Aktienoptionen und Sportvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gastfreundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Die Stelle erfordert einen Standort in München und bietet Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bob W ist ein schnell wachsendes, technologiegestütztes Hospitality-Unternehmen, das jedem einzelnen Gast ein authentisches 5-Sterne-Erlebnis in großem Maßstab bietet und gleichzeitig den Übergang zur nachhaltigen Gastfreundschaft weltweit anführt. Die Apartments von Bob richten sich an den Reisenden des 21. Jahrhunderts, der das Beste aus beiden Welten sucht: die konsistente Qualität eines Hotels und den authentischen Flair einer Kurzzeitmiete.
Die Rolle des Business Development Managers besteht darin, die Leistung von Bob W in Deutschland, mit einem Fokus auf München, zu steigern, indem er Unternehmenskonten für unsere Immobilien in Deutschland identifiziert, akquiriert, verwaltet und ausbaut. Diese Schlüsselposition ist ein integrales Mitglied unseres wachsenden B2B-Vertriebsteams.
In dieser Rolle werden Sie:
- Verträge mit lokalen Unternehmenskunden identifizieren, akquirieren und sichern, um das Umsatzwachstum in verschiedenen Sektoren voranzutreiben.
- Bestehende Kundenkonten verwalten und ausbauen, um Umsatzmöglichkeiten durch umfassendes Account Management zu maximieren.
- Lokale KMU-Kunden in das direkte KMU-Programm aufnehmen, um das direkte B2B-Volumen zu steigern und zu den Wachstumszielen beizutragen.
- Vertriebsaktivitäten an den Regional Sales Lead und wichtige Stakeholder zur Abstimmung und Leistungsüberwachung verfolgen und berichten.
- Langfristige Partnerschaften mit lokalen Unternehmen aufbauen und pflegen, um nachhaltige Einnahmen und Geschäftsausbau zu unterstützen.
- Bob W auf Messen und Networking-Events vertreten, um die Sichtbarkeit zu erhöhen und neue B2B-Möglichkeiten zu gewinnen.
- FAM-Reisen, Besichtigungen und Kundenveranstaltungen organisieren und durchführen, um das Wertangebot von Bob W, das auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten ist, zu präsentieren.
Unser 5-Sterne-Kandidat hat:
- 3+ Jahre hervorragende Erfolge im Bereich Hospitality Sales oder Business Development in einem B2B-Umfeld, wobei er kontinuierlich Ziele erreicht oder übertrifft.
- Eine selbstmotivierte, ehrgeizige und ergebnisorientierte Einstellung.
- Erfahrung im Identifizieren von Zielkunden, Kontaktaufnahme und Generierung sowie Abschluss von Geschäften aus kalten Leads.
- Erfahrung in den Bereichen Hospitality Sales, Geschäftsreisen, Unterkünfte, TMC und Gruppenbuchungen ist von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Erfahrung in der Nutzung eines CRM (Pipedrive wäre von Vorteil).
- Erfahrung im Onboarding, Management, der Durchdringung und dem Wachstum von Unternehmenskonten durch einen Total Account Management-Ansatz.
- Organisierte und prozessorientierte Herangehensweise mit Kenntnissen über B2B-Vertriebstechniken.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus vierteljährliche Bonusstruktur, die an die Leistung gekoppelt ist.
- Die Möglichkeit, die größte Branche der Welt neu zu gestalten, indem Sie ein junges, dynamisches, technologiegestütztes Hospitality-Unternehmen mit großen Wachstumsambitionen formen.
- Top-notch Apple-Hardware.
- Aktienoptionsplan für Mitarbeiter.
- Unbegrenzte Urlaubstage.
- Sportvergütung mit Urban Sports Club.
- Mobiltelefonkostenvergütung.
- Entwicklungs- und Wachstumschancen.
- Ein intelligentes und hochmotiviertes Team.
- Ein multikulturelles, diverses und äußerst lohnendes Arbeitsumfeld.
Bitte beachten Sie, dass diese Position geschlossen wird, sobald eine ausreichende Anzahl qualifizierter Kandidaten identifiziert wurde. Wir ermutigen interessierte Bewerber, ihre Bewerbungen umgehend einzureichen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen.
Business Development Manager - Germany (m/f/d) Arbeitgeber: Bob W.
Kontaktperson:
Bob W. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager - Germany (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen und pflegen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Reise- und Hospitality-Branche, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu identifizieren. Besuche lokale Veranstaltungen und Messen, um dich mit Entscheidungsträgern auszutauschen und die Sichtbarkeit von Bob W zu erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Hospitality-Sektor und analysiere die Bedürfnisse lokaler Unternehmen in München. Dies hilft dir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und Bob W als bevorzugten Anbieter zu positionieren.
✨Vertriebstechniken verfeinern
Setze gezielte Vertriebstechniken ein, um kalte Leads zu identifizieren und erfolgreich zu akquirieren. Entwickle eine Strategie, um bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
✨CRM-System effektiv nutzen
Mach dich mit dem CRM-System (wie Pipedrive) vertraut, um deine Verkaufsaktivitäten zu verfolgen und zu optimieren. Eine effektive Nutzung des Systems kann dir helfen, den Überblick über deine Kunden und Verkaufschancen zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager - Germany (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Bob W und deren Werte im Bereich nachhaltige Gastfreundschaft. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 3+ Jahre Erfahrung im Bereich Hospitality Sales oder Business Development. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert und betreut hast.
Zeige deine Netzwerkfähigkeiten: Erwähne dein bestehendes Netzwerk von Reiseeinkäufern in Deutschland. Beschreibe, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um Bob W als bevorzugten Anbieter zu positionieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erkläre, wie du diese in der Rolle umsetzen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bob W. vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Rolle des Business Development Managers im Bereich Hospitality angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Branche, zu Wettbewerbern und zu den Herausforderungen im B2B-Vertrieb vorbereiten. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie Bob W sich von anderen abhebt.
✨Nutze dein Netzwerk
Da du bereits über ein Netzwerk von Reiseeinkäufern in Deutschland verfügst, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Beziehungen und abgeschlossene Geschäfte aus deinem Netzwerk mitbringen. Dies zeigt deine Fähigkeit, bestehende Kontakte zu nutzen und neue Partnerschaften aufzubauen.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Verwende konkrete Zahlen und Ergebnisse, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht oder übertroffen hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Sei strategisch und proaktiv
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, strategisch zu denken und proaktiv zu handeln. Diskutiere, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest, um das Umsatzwachstum zu fördern. Dies zeigt, dass du die Initiative ergreifen kannst, um Bob W in Deutschland erfolgreich zu positionieren.