Teamleiter (m/w/d) Flachdachplanungssoftware - Standort Aachen

Für den Ausbau unseres Bereichs Flachdachplanungssoftware suchen wir einen erfahrenen Teamleiter, der technisches Expertenwissen mit Führungskompetenz verbindet, um das Team weiterzubilden und damit unsere Flachdachplanungssoftware auf das nächste Level zu heben.

Du steuerst und koordinierst ein wachsendes Team von Junior und Seniorentwicklern, förderst den Wissensaustausch und begleitest die interne Weiterbildung. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Tech-Stack im Bereich Flachdachplanung und entscheidest über die Architektur. Du berätst intern bei der Neugestaltung von Features, sorgst für eine saubere Aufteilung der technischen Verantwortung und behältst die UX/UI-Qualität im Blick. Du verantwortest die dauerhafte Verbesserung der Prozesse, löschst spontane Brände und stellst einen stabilen, selbst gehosteten Betrieb sicher. Du stimmst dich mit den anderen Teams in der Software ebenso ab wie mit den internen Fachexperten. Am Ende baust du mit deinem Team ein geiles Produkt, was der Markt feiert.

Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung. Du hast Erfahrung in der Leitung von Software-Teams und der Arbeit in agilen, verteilten Strukturen. Du hast ein tiefes Verständnis für moderne Web-Architekturen. Du bist ein Brückenbauer zwischen Technologie und Business, serviceorientiert und verfügst über eine systematische Arbeitsweise. Da es um Flachdachplanung geht, bringst du idealerweise Begeisterung für Geometrie-Daten, Flächenberechnungen und 3D-Visualisierung mit. Du bist sicher in Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

• 2 Tage pro Woche Homeoffice als festen Bestandteil deiner Arbeitswoche.
• Wenn nicht externe Zwänge (Kunden, Lieferanten, Meetings, etc.) etwas vorgeben, dann kannst du deine Zeit frei einteilen.
• Im Office: Getränke for free, auch das Feierabendbier am "kleinen Freitag", dem Donnerstagnachmittag.
• Lockerer Umgang und junges Führungsteam.
• Teamspirit und Unterstützung bei der Einarbeitung.
• Wir arbeiten an einem funktionierenden Onboarding und auch danach immer laufende Weiterbildung.
• Kurze Entscheidungswege.
• Leistungsorientiertes Gehalt.
• 30 Tage Urlaub.
• Numerous Benefits: givve Sachbezugskarte nach der Probezeit, 50,00 € netto pro Monat, bKV, bAV, Jobticket, Essenszuschuss, Corporate Benefits Zugang.
• Viele kleine und mindestens zwei große, mehrtägige Firmenevents.

Da wir ein verteiltes Team sind, legen wir großen Wert auf den Austausch außerhalb von Meetings mit fixen Agenden. Darum sehen wir uns alle ein paar Mal im Jahr zu größeren Events (bspw. Sommerfest und Weihnachtsfeier), wo es immer eine gute Mischung aus Fortbildung, Spaß und Austausch gibt. Außerdem machen Teilgruppen - auch auf eigene Initiative, aber Rechnung der Firma - immer wieder separate Events.

bobbie entwickelt mit dem bobbieversum das Betriebssystem der Baustoffbeschaffung. Dazu integrieren wir verschiedene Lösungen in einer zentralen Plattform. Das ergibt einen umfangreichen Softwarestack, der an allen Stellen stetig erweitert wird. Wer an der Technik mitarbeiten will, sollte hiervor nicht zurückschrecken. Die gesamte Infrastruktur, Produktion genauso wie Staging, Test oder Entwicklerlaptops werden über ansible verwaltet. Die Basis für unsere kommerzielle bobbieOS Lösung bildet ein Kern aus Magento CE auf php 8.4 mit nginx, mod_pagespeed, redis und mariaDB. Externe Spezialisten liefern die In Memory Suchtechnology und die Basis unseres Frachtrechners. Beides wird via php/JS/JSON/REST angebunden. Neue Oberflächen für das bobbieversum entstehen in Angular. Die inzwischen integrierte Flachdachplanung stammt ursprünglich aus einem anderen Haus, hier fühlen sich React und Node.js Kollegen zu Hause. Eine Excel VBA Applikation (kein Witz!) bildet die wesentliche Schnittstelle zu den Produktstammdaten der Hersteller. Das klingt abstrus, sind aber ca. 25000 gut funktionierende Zeilen Code, die in der Branche immer für Erstaunen sorgen. Amazon ist neidisch. Die 1Lieferschein Apps entstehen nativ in Kotlin und Swift, da wir hier schonmal hardwarenah unterwegs sind. bobbie rollt alles in einem Continuous Deployment Prozess aus, der von unseren verteilten Teams befeuert wird. Aufgrund der Internationalisierung verwenden wir einen agilen, von Kanban inspirierten Prozess, mit werktäglichem deploy. Damit haben wir ein hochdynamisches Umfeld, so dass ein großer Fokus auf laufenden Tests und DevOps liegt. Daher gibt es keine Vollzeit-Tester - jeder Mitarbeiter muss seinen Teil für einen sorgenfreien Betrieb beisteuern. Das Ganze wird natürlich von zabbix und Co. permanent überwacht, eine 24/7 Bereitschaft springt bei Problemen ein.