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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Baumanagement-Projekte und entwickle innovative Prozesse für große Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Infrastrukturprojekte und bringe deine IT-Expertise in ein engagiertes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bauingenieur oder Architekt und Erfahrung im digitalen Baumanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Langfristige Perspektive für Hands-on Manager (m/w/d) auf Bauherrenseite.
Entwicklung & Betreuung | Strukturen & Prozesse | Digitalisierung & Automatisierung.
Großprojekte Infrastrukturbau & ÖPNV – Bedeutend für die Region Frankfurt am Main.
Verfügen Sie über einen qualifizierten Abschluss z.B. als Bauingenieur oder Architekt? Und haben Erfahrung im digitalen Baumanagement? Erlaubt Ihnen Ihr Verständnis für Abläufe und Prozesse im Rahmen von Planungs- und Bauprojekten, diese in digitale Systeme zu übersetzen und entsprechende Prozesse, Workflows und Nutzerstrukturen zu definieren und umzusetzen? Zudem verstehen Sie es, Projektbeteiligte zielgerichtet zu koordinieren, unterschiedliche Anforderungen zusammenzuführen und eine effiziente Zusammenarbeit aller Beteiligten sicherzustellen? Vor allem aber: Möchten Sie Ihr Know-how in ein engagiertes Team einbringen und gemeinsam ein bedeutendes Infrastrukturprojekt für die Region (digital) gestalten?
Unser Mandant: Als bedeutendes Unternehmen in der Rhein-Main-Region liefern wir ein breites Spektrum anspruchsvoller Dienstleistungen bei der Planung und beim Bau großer Schieneninfrastrukturprojekte, verbessern die Mobilität im Rhein-Main-Gebiet nachhaltig und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende. Dabei verbinden wir die Stärken einer langjährigen Expertise mit zukunftsweisenden Konzepten in der Projektabwicklung.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung möchten wir nun eine Persönlichkeit wie Sie gewinnen, um unsere IT auf das nächste Level zu bringen. Nach einer gezielten Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Administration und Betreuung unseres Datenmanagementsystems. Sie entwickeln projektspezifische Dokumentenstrukturen und Prozesse, begleiten die Einführung neuer Funktionen und steuern die Benutzer- und Rechteverwaltung für sämtliche Projektbeteiligte. So stellen Sie eine effiziente Projektkommunikation sicher und gestalten aktiv die digitale Dokumentation.
Im laufenden Betrieb analysieren und beheben Sie Systemfehler, koordinieren externe Dienstleister und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Projektleitung, Planung, Bauüberwachung und weitere Fachbereiche zur Verfügung. Sie schulen Anwender, erstellen Leitfäden und treiben die Digitalisierung sowie Automatisierung dokumentenbasierter Prozesse über alle Projektphasen hinweg voran. Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit, IT-Know-how mit einem Verständnis komplexer Bauprojekte zu verbinden und als Schnittstelle zwischen Technik und Projektpraxis zu agieren.
Ein unbefristeter Vertrag und die Konditionen eines etablierten, modernen Arbeitgebers bilden ein solides Fundament. Darauf aufbauend unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Entwicklungschancen. So können Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft gestalten. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind vielleicht kein Wechselgrund, tragen aber zum Wohlfühlen bei.
Reizt Sie diese Herausforderung? Dann rufen Sie an!
Unseren Berater Jakub Boborykin erreichen Sie unter +49 69 4699 4610. Auch abends und am Wochenende mobil unter +49 175 19 667 56. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder senden Sie direkt eine E-Mail an Jakub.Boborykin@boborykin.de unter Angabe der Kennziffer JB2632.
Manager Digitales Baumanagement (m/w/d) Systeme, Prozesse & Workflows | CDE / BIM Arbeitgeber: Boborykin & Partner
Kontaktperson:
Boborykin & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digitales Baumanagement (m/w/d) Systeme, Prozesse & Workflows | CDE / BIM
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Digitalisierung und Automatisierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um dein Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digitales Baumanagement (m/w/d) Systeme, Prozesse & Workflows | CDE / BIM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in deinen Aussagen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im digitalen Baumanagement. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Prozesse optimiert? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boborykin & Partner vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im digitalen Baumanagement und in der Koordination von Projektbeteiligten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen im digitalen Baumanagement stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Rolle stark auf IT-Know-how basiert, sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit Datenmanagementsystemen zu erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sei authentisch und betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.