Personalberater / Executive Search Consultant (m/w/d) als selbständiger Kooperationspartner
Personalberater / Executive Search Consultant (m/w/d) als selbständiger Kooperationspartner

Personalberater / Executive Search Consultant (m/w/d) als selbständiger Kooperationspartner

Frankfurt am Main Vollzeit 5000 - 8000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und gewinne neue Kunden im Bereich Personalberatung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Team mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Personalberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Mentoring, transparente Honorargestaltung und Unterstützung im Projektgeschäft.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise ohne Buy-in-Fee für nachhaltigen Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensberatung oder Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 8000 € pro Monat.

Chance für dienstleistungsaffine, überzeugende Persönlichkeit. Erprobte Methoden & Erfolgreiches Konzept | C-Level | Unternehmerisch & Vertriebsaffin.

Auswahl von Fach- und Führungskräften in Frankfurt am Main – Flughafen | Gateway Gardens.

Verfügen Sie über Erfahrung in einem Bereich der (Unternehmens-)Beratung? Z.B. als Interim-Manager, Management Coach oder vielleicht sogar in der Personalberatung? Sie wissen die Freiheit der Selbstständigkeit zu schätzen und bringen zugleich das notwendige Commitment mit, um in diesem Rahmen überdurchschnittlich erfolgreich zu agieren? Weil Sie als Experte Ihrer Branche die Perspektive und Anforderungen eines Entscheiders aus eigener Erfahrung kennen und dank Ihrer überzeugenden Persönlichkeit, gelingt es Ihnen diese als Kunden zu gewinnen? Sind Sie mit Herzblut Dienstleister und haben ein Feingefühl für das Zwischenmenschliche? Vor allem aber: Möchten Sie Ihr bestehendes Dienstleistungsportfolio um eine hochkarätige Dienstleistung ergänzen oder sich eine belastbare, selbstständige Existenz aufbauen und dabei als Teil eines wachsenden Teams agieren?

Über uns: Mit Sitz am Frankfurter Flughafen in Gateway Gardens vereinen wir über ein Jahrzehnt Erfahrung in der Personalberatung. Unsere Mandanten unterstützen wir bei der Suche & Auswahl von Fach- und Führungskräften - branchenübergreifend und international. Mit tiefem Verständnis für Kunden- und Kandidaten bedienen wir uns erprobter Methoden und ergänzen diese um das Moderne. Wir bewegen mit wenigen Menschen großes und schenken daher viel Vertrauen. Um weiterhin wachsen zu können, möchten wir eine sympathische und engagierte Persönlichkeit wie Sie gewinnen, die unsere Werte teilt.

Nach einer fokussierten Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für Kunden und Projekte. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist es, neue Mandanten vom Mehrwert einer Zusammenarbeit mit Ihnen als Personalberater zu überzeugen und so als Kunden zu gewinnen. Mit der Zeit etablieren Sie sich am Markt als wertgeschätzter und vertrauensvoller Sparringspartner auf Augenhöhe. Dabei steht Ihnen ein erfahrener Mentor stets zur Seite und unterstützt Sie beim Erlenen unserer bewährten Konzepte und Methoden. Ein weiterer Teil Ihrer Tätigkeit liegt im Management Ihrer Projekte. Dabei unterstützt Sie unser Recruiting-Team bei der Erarbeitung von Suchstrategien, Ansprache potenzieller Kandidaten und stellt so gemeinsam mit Ihnen eine gleichbleibend hohe Qualität im Auswahlprozess sicher.

Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit, eine disziplinierte Vorgehensweise mit Ihrer überzeugenden Persönlichkeit zu verbinden und so eine einzigartige Dienstleistung für Ihren Mandanten zu erbringen. Bei uns starten Sie bewusst ohne Buy-in-Fee – denn wir setzen auf gemeinsamen, nachhaltigen Erfolg. Entsprechend begleiten wir Sie von Anfang an mit Mentoring, gezielten Trainings und Support im Projektgeschäft, sodass Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Eine transparente und faire Honorar- und Kostengestaltung ist für uns dabei selbstverständlich.

Interesse geweckt? Einfach anrufen! Sie erreichen Herrn Jakub Boborykin und Herrn Julian Schirling unter +49 69 4699 4610, auch abends und am Wochenende unter +49 175 19 667 56 bzw. +49 151 1844 9900. Sie stehen Ihnen für erste Fragen zur Verfügung und informieren Sie über den weiteren Ablauf. Alternativ können Sie auch direkt eine E-Mail an Julian.Schirling@boborykin.de unter Angabe der Kennziffer JB1212 senden.

Personalberater / Executive Search Consultant (m/w/d) als selbständiger Kooperationspartner Arbeitgeber: Boborykin & Partner

Als Personalberater / Executive Search Consultant (m/w/d) in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur die Freiheit der Selbstständigkeit, sondern auch umfassende Einarbeitung, Mentoring und Zugang zu erprobten Methoden, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einem transparenten Vergütungsmodell sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und erfolgreiche berufliche Laufbahn zu ermöglichen.
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Kontaktperson:

Boborykin & Partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalberater / Executive Search Consultant (m/w/d) als selbständiger Kooperationspartner

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten über deine Pläne. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Kooperationen oder offenen Positionen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Möglichkeiten für Personalberater und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater / Executive Search Consultant (m/w/d) als selbständiger Kooperationspartner

Erfahrung in der Personalberatung
Vertriebskompetenz
Überzeugungsfähigkeit
Interpersonal Skills
Projektmanagement
Kundenakquise
Mentoring
Suchstrategien entwickeln
Qualitätssicherung im Auswahlprozess
Selbstständigkeit
Engagement
Analytisches Denken
Teamarbeit
Einarbeitung und Training

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen die echte, überzeugende Persönlichkeit hinter deiner Bewerbung kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt – das macht einen großen Unterschied!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Personalberater arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so bleibt alles gut lesbar.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boborykin & Partner vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine Persönlichkeit

Als Personalberater ist es wichtig, eine überzeugende Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Dienstleistung. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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