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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache große Infrastrukturprojekte im Schienenverkehr.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen, das nachhaltige Mobilität durch innovative Bauprojekte fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturprojekten.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sind entscheidend für den Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Langfristige, sichere Perspektive für zuverlässige Persönlichkeit (m/w/d) als Senior Projektleiter (m/w/d) Infrastruktur Großprojekte auf Bauherrenseite – Bahn- und Gleisbau.
Verantwortung für Planung & Bau, Steuerung, Führung & Überwachung. Bedeutend für die Region und darüber hinaus in Frankfurt am Main.
Verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen? Bringen Sie belastbare Erfahrung in der Projektleitung von Infrastrukturprojekten mit, idealerweise im Schienenverkehr? Agieren Sie souverän in der Führung und Überwachung der Objekt- und Fachplaner während der Planungs- und Bauphasen? Möchten Sie sich im Team engagieren und zukunftsweisende Großprojekte vorantreiben?
Unser Mandant: Als bedeutendes Unternehmen liefern wir ein breites Spektrum anspruchsvoller Dienstleistungen bei der Planung und beim Bau großer Schieneninfrastrukturprojekte und verbessern so die Mobilität nachhaltig. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende und verbinden die Stärken einer langjährigen Expertise mit zukunftsweisenden Konzepten in der Projektabwicklung.
Nach einer gezielten Einarbeitung übernehmen Sie als Bauherrenvertreter schnell die komplette Verantwortung für Ihren Streckenabschnitt. Von der Erarbeitung der Planungs- und Bauleistungen über deren Ausschreibung bis hin zur Steuerung und Überwachung managen Sie das Projekt gemeinsam mit Ihrem Team. Sie koordinieren die Planungsprozesse, überwachen die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets, führen Verhandlungen und stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Projektteam und externen Partnern, wie Ingenieurbüros, Bauunternehmen und Behörden, zusammen.
Ausschlaggebend für den Erfolg ist Ihre Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und alle Beteiligten zu koordinieren.
Ein unbefristeter Vertrag und die Konditionen eines etablierten, modernen Arbeitgebers bilden ein solides Fundament. Darauf aufbauend unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Entwicklungschancen, sodass Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft gestalten können. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze und gemeinsame Feiern tragen zum Wohlfühlen bei.
Reizt Sie diese Herausforderung? Dann rufen Sie an! Unseren Berater Jakub Boborykin erreichen Sie unter +49 69 4699 4610. Auch abends und am Wochenende mobil unter +49 175 19 667 56. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder senden Sie direkt eine E-Mail an Jakub.Boborykin@boborykin.de unter Angabe der Kennziffer JB2528.
Senior Projektmanager:in Arbeitgeber: Boborykin & Partner
Kontaktperson:
Boborykin & Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Schienenverkehr und Infrastrukturprojekte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein tiefes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Überwachung von Projekten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Senior Projektmanager:in ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Projektmanager:in im Bereich Infrastruktur wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Bauingenieurwesen und in der Projektleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boborykin & Partner vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Bauingenieurwesen und Infrastrukturprojekte hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen Bauvorhaben verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle als Senior Projektmanager:in ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
