Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Baumanagement-Projekte und entwickle innovative Prozesse und Workflows.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Rhein-Main-Region mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Infrastrukturprojekte und bringe deine IT-Expertise in ein engagiertes Team ein.
- Qualifikationen: Abschluss als Bauingenieur oder Architekt und Erfahrung im digitalen Baumanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verfügen Sie über einen qualifizierten Abschluss z. B. als Bauingenieur oder Architekt? Und haben Erfahrung im digitalen Baumanagement? Erlaubt Ihnen Ihr Verständnis für Abläufe und Prozesse im Rahmen von Planungs- und Bauprojekten diese in digitale Systeme zu übersetzen und entsprechende Prozesse, Workflows und Nutzerstrukturen zu definieren und umzusetzen?
Zudem verstehen Sie es, Projektbeteiligte zielgerichtet zu koordinieren, unterschiedliche Anforderungen zusammenzuführen und eine effiziente Zusammenarbeit aller Beteiligten sicherzustellen? Vor allem aber: Möchten Sie Ihr Know‑how in ein engagiertes Team einbringen und gemeinsam ein bedeutendes Infrastrukturprojekt für die Region (digital) gestalten?
Unser Mandant: Als bedeutendes Unternehmen in der Rhein‑Main‑Region liefern wir ein breites Spektrum anspruchsvoller Dienstleistungen bei der Planung und dem Bau großer Schieneninfrastrukturprojekte und verbessern die Mobilität im Rhein‑Main‑Gebieten nachhaltig. Wir kombinieren langjährige Expertise mit zukunftsweisenden Konzepten in der Projektabwicklung.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine Persönlichkeit wie Sie, um unsere IT auf das nächste Level zu bringen. Nach einer gezielten Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Administration und Betreuung unseres Datenmanagementsystems. Sie entwickeln projektspezifische Dokumentenstrukturen und Prozesse, begleiten die Einführung neuer Funktionen und steuern die Benutzer‑ und Rechteverwaltung für sämtliche Projektbeteiligte. So stellen Sie eine effiziente Projektkommunikation sicher und gestalten aktiv die digitale Dokumentation.
Im laufenden Betrieb analysieren und beheben Sie Systemfehler, koordinieren externe Dienstleister und sind Ansprechpartner für Projektleitung, Planung, Bauüberwachung und weitere Fachbereiche. Sie schulen Anwender, erstellen Leitfäden und treiben die Digitalisierung sowie Automatisierung dokumentenbasierter Prozesse über alle Projektphasen hinweg voran.
Entscheidend für Ihren Erfolg ist die Fähigkeit, IT‑Know‑how mit einem Verständnis komplexer Bauprojekte zu verbinden und als Schnittstelle zwischen Technik und Projektpraxis zu agieren. Ein unbefristeter Vertrag und die Konditionen eines etablierten, modernen Arbeitgebers bilden ein solides Fundament. Aufbauend unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Entwicklungschancen. So können Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft gestalten. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld tragen zum Wohlfühlen bei.
Manager Digitales Baumanagement (m/w/d) Systeme, Prozesse & Workflows | CDE / BIM Arbeitgeber: boborykin
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich digitales Baumanagement in der Rhein-Main-Region und bietet Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuarbeiten. Wir fördern eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der Ihr Know-how geschätzt wird und Sie durch individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Karriere aktiv gestalten können. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Digitales Baumanagement (m/w/d) Systeme, Prozesse & Workflows | CDE / BIM erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Digitales Baumanagement (m/w/d) Systeme, Prozesse & Workflows | CDE / BIM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von boborykin auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei boborykin sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei boborykin zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei boborykin vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
