Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation im R&D-Bereich und entwickle innovative PLM-Lösungen.
- Unternehmen: BOBST, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Führungsperspektive, Einflussnahme und die Möglichkeit, eine bedeutende Erbschaft zu hinterlassen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der R&D-Umgebung und trage zum langfristigen Erfolg bei.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei BOBST glauben wir an die Kraft von Innovation, Zusammenarbeit und Technologie, um unsere Branche zu transformieren. Um unsere digitale Strategie zu stärken und die Entwicklung unseres F&E-Ökosystems zu unterstützen, suchen wir einen:
Ihre Mission
Sie berichten an den CIO und CTO und spielen eine entscheidende Rolle bei der digitalen Transformation unserer F&E-Umgebung. Sie sind verantwortlich für die Vision der PLM- und IT-F&E-Lösungen und leiten eine strategische Roadmap, die unsere Werkzeuge, Prozesse und Architektur im gesamten Unternehmen modernisiert. Sie führen ein Team von Product Owners (MCAD, ECAD, Software, Konfiguratoren, Dokumente) und arbeiten eng mit IT, Geschäft, F&E-Teams und wichtigen Technologiepartnern zusammen. Ihr Ziel ist es, ein erstklassiges digitales F&E-Ökosystem aufzubauen, das die langfristigen Innovationsziele von BOBST unterstützt.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung
- Definieren Sie die langfristige Vision und Roadmap für PLM- und IT-F&E-Systeme, abgestimmt auf die Prioritäten der Gruppe.
- Sicherstellen der Leistung, Skalierbarkeit und Weiterentwicklung der IT-Landschaft für F&E.
- Leiten Sie das gesamte Transformationsprogramm für IT-F&E – von der Strategie über die Implementierung bis zum Betrieb.
- Prioritäten über Produktlinien hinweg abstimmen, indem Sie sich mit den F&E-Direktoren abstimmen und koordinieren.
- Daten- und Analysefähigkeiten verbessern, um intelligentere Entscheidungen in der F&E zu unterstützen.
- Das Portfolio von Initiativen (EPICs) vorantreiben, die geschäftliche und finanzielle Ziele unterstützen.
- Risiken und teamübergreifende Abhängigkeiten identifizieren und sicherstellen, dass sie mit PMO, Finanzen und Unternehmensarchitektur abgestimmt sind.
- Strategische EPICs in umsetzbare Funktionen zusammen mit den Product Owners übersetzen.
- Agile Arbeitsweisen fördern und die Synchronität zwischen den Produktteams sicherstellen.
- Lieferung & Betrieb
- Optimieren Sie die Anwendungslandschaft für F&E und reduzieren Sie Altsysteme.
- Verwalten Sie Beziehungen zu wichtigen Technologiepartnern und Lösungsanbietern.
- Fördern Sie Agile- und DevOps-Prinzipien in der IT-F&E-Organisation.
- Leiten und betreuen Sie ein Team von 5–10 Mitarbeitern und fördern Sie Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
Ihr Profil
- Bildung
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung
- Über 10 Jahre Erfahrung in ähnlichen Positionen in der Fertigungs- oder Ingenieurbranche.
- Starker Hintergrund in F&E- oder Ingenieurumgebungen.
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung großer digitaler oder IT-Transformationsprogramme.
- Erfahrung mit „as-a-service“-Integrationskonzepten.
- Technische Fähigkeiten
- Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP PLM SI-Integration.
- Solides Verständnis von CAD/CAE, Simulation und Datenanalysetools.
- Versiert im Umgang mit Office 365 und Ingenieur-IT-Systemen.
- Persönliche Fähigkeiten
- Starke Führungskompetenz mit der Fähigkeit, in einer Matrixorganisation Einfluss zu nehmen.
- Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohe Geschäftskompetenz und strategisches Denken.
- Starke Agilitätskultur; komfortabel im Wechsel zwischen strategischen und operativen Aufgaben.
- Fließend in Englisch und Französisch.
Warum BOBST beitreten?
- Ein globales Unternehmen, das sich in einer spannenden digitalen Transformation befindet.
- Eine Kultur, die Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Die Möglichkeit, die Zukunft unserer F&E-Umgebung zu gestalten und einen direkten Einfluss auf den langfristigen Erfolg der Gruppe zu haben.
- Eine Führungsrolle, die Sichtbarkeit, Einfluss und die Chance bietet, ein bedeutendes Erbe zu hinterlassen.
- Beitritt zu einem Unternehmen mit über 6400 Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern.
Schließen Sie sich uns an – und wachsen Sie mit uns.
BOBST ist ein Ingenieurbüro, das intelligente Lösungen entwickelt, die die Zukunft der Verpackungswelt gestalten. Bei BOBST haben Sie einen globalen Einfluss – durch Innovation und fortschrittliche Technologie. Sie wachsen, indem Sie Herausforderungen meistern – in einem Team, das nach Exzellenz strebt. Und Sie genießen eine Kultur eines familiengeführten Unternehmens, in der Werte wirklich gelebt werden. Mit den gebündelten Kräften von mehr als 6400 Menschen und Geschäftstätigkeiten in mehr als 50 Ländern sind wir als Innovationsführer in unserer Branche positioniert.
Head of IT Products R&D & PLM Arbeitgeber: Bobst Grenchen AG
BOBST ist ein global agierendes Unternehmen, das sich inmitten einer spannenden digitalen Transformation befindet. Wir fördern eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, die es Ihnen ermöglicht, die Zukunft unserer F&E-Umgebung aktiv mitzugestalten und einen direkten Einfluss auf den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu haben. In Mex (VD) bieten wir Ihnen nicht nur eine Führungsrolle mit Sichtbarkeit und Einfluss, sondern auch die Möglichkeit, in einem familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, in dem Werte gelebt werden und Mitarbeiterentwicklung großgeschrieben wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT Products R&D & PLM erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bobst Grenchen AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Bobst Grenchen AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Products R&D & PLM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bobst Grenchen AG und die ausgeschriebene Position Head of IT Products R&D & PLM zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bobst Grenchen AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bobst Grenchen AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
