Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Arbeitsplatzlandschaft und integriere KI in den Arbeitsalltag.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das intelligente Lösungen für die Verpackungsindustrie bietet.
- Vorteile: Karriereentwicklung, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen globalen Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen mit über 6000 Mitarbeitern weltweit.
- Warum dieser Job: Führe spannende Digital Workplace-Initiativen und forme die Zukunft der Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365 und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Digital Workplace & Product Owner Contribute to shape the future of the company, we are transforming the way our employees leverage AI to work smarter every day.
We are looking for a Digital Workplace & Product Owner who will drive the evolution of our digital workplace ecosystem.
Our ambition is to make AI a part of the employee experience across the organization.
This is a unique opportunity to combine Digital Workplace, Microsoft 365, Employee Experience and Artificial Intelligence within a global mission.
As Product Owner, you will define and drive the roadmap for Digital Workplace solutions, ensuring our employees have the right tools to effectively collaborate and stay connected.
You will oversee our platforms and services including Microsoft 365, Teams, Share Point, our Intranet and AI productivity solutions such as Microsoft 365 Copilot.
Working closely with business stakeholders and IT teams, you will transform digital solutions into value across the organization.
Key responsibilities- Define and manage the Digital Workplace roadmap and the evolution of Microsoft 365 (Teams, Share Point, One Drive, Viva).- Own and continuously improve the Intranet and employee portal.- Lead the deployment and governance of Microsoft 365 Copilot and other AI productivity tools.- Ensure a high-quality employee experience through effective processes and tools.- Monitor adoption and performance through clear KPIs.- Manage external partners, budgets and service levels.- Work closely with stakeholders across the organization to deliver impactful solutions.
What you bring- Significant experience in Digital Workplace, Microsoft 365 or similar.- Strong knowledge of Microsoft Teams, Share Point Online and the Microsoft 365 ecosystem.- Experience as a Product Owner or in a similar role driving digital products and services.- Interest in AI-powered productivity solutions and employee experience.- Strong stakeholder management and communication skills.- Fluency in English.
Why join us You will join a global technology leader where innovation and continuous learning drive everything we do.
You will have the opportunity to:- Lead Digital Workplace and AI initiatives that change how thousands of employees collaborate and work.- Partner with cross-functional teams and experts.- Contribute to meaningful projects with global impact.- Develop your career in a dynamic and international environment.- Have the opportunity to make a difference and help shape the future of the company.
We look forward to hearing from you – and grow with us.
The company is an engineering company, pioneering intelligent solutions that shape the future of the packaging industry.
You make an impact on a global scale – through innovation and advanced technology.
You grow by mastering challenges – in a team committed to excellence.
And you enjoy a culture of a family-run enterprise, where values are truly lived.
With the combined forces of more than 6000 people and business activities in more than 50 countries, we are positioned as the leader in our industry. jid1b6ea15aen jit0832aen jpiy26aen
Digital Workplace Product Owner Arbeitgeber: Bobst Mex SA
BOBST MEX SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Umwelt und ISO-Compliance fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Workplace Product Owner erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bobst Mex SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Bobst Mex SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Workplace Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bobst Mex SA und die ausgeschriebene Position Digital Workplace Product Owner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bobst Mex SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bobst Mex SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
