Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft bei BOBST und leite innovative KI-Projekte.
- Unternehmen: BOBST, ein globaler Technologieführer in der Verpackungsindustrie.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Zusammenarbeit und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachse in einem familiengeführten Unternehmen mit Werten und Innovation.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die das Arbeiten für Tausende von Mitarbeitenden revolutioniert.
- Qualifikationen: Erfahrung im Digital Workplace und Microsoft 365 sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.
Digital Workplace & Product Owner Gestalten Sie die Zukunft von BOBST mit.
Wir transformieren die Art und Weise, wie unsere Mitarbeitenden arbeiten, und nutzen KI, um intelligenter zu arbeiten.
Wir suchen eine Person für die Rolle Digital Workplace & Product Owner, die die Entwicklung unseres digitalen Arbeitsplatz-Ökosystems vorantreibt.
Unsere Ambition ist es, KI zu einem festen Bestandteil der Erfahrung der Mitarbeitenden im gesamten Unternehmen zu machen.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Digital Workplace, Microsoft 365, Employee Experience und Künstliche Intelligenz in einer Mission zu vereinen.
Als Product Owner definieren und steuern Sie die Roadmap für die Digital Workplace-Lösungen von BOBST und stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden über die richtigen Werkzeuge verfügen, um effektiv und vernetzt zu bleiben.
Sie beaufsichtigen unsere Plattformen und Dienste, einschließlich Microsoft 365, Teams, Share Point, unser Intranet und KI-Produktivitätslösungen wie Microsoft 365 Copilot.
In enger Zusammenarbeit mit Business-Stakeholdern und IT-Teams transformieren Sie Lösungen, um den Wert im gesamten Unternehmen zu steigern.
Hauptverantwortlichkeiten- Definieren und Verwalten der Digital Workplace-Roadmap und der Entwicklung von Microsoft 365 (Teams, Share Point, One Drive, Viva).- Verantwortung für das Intranet und die Erfahrung der Mitarbeitenden sowie deren kontinuierliche Verbesserung.- Leitung der Bereitstellung und Governance von Microsoft 365 Copilot und anderen KI-Produktivitätslösungen.- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Erfahrung für die Mitarbeitenden durch effektive Prozesse und Werkzeuge.- Überwachung der Akzeptanz und Leistung durch klare KPIs.- Steuerung externer Partner, Budgets und Service-Level.- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern im gesamten Unternehmen, um wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern.
Das bringen Sie mit- Signifikante Erfahrung im Bereich Digital Workplace, Microsoft 365 oder verwandten Technologien.- Fundierte Kenntnisse von Microsoft Teams, Share Point Online und dem Microsoft 365-Ökosystem.- Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle bei der Steuerung digitaler Produkte und Dienstleistungen.- Interesse an KI-gestützten Produktivitätslösungen und der Erfahrung der Mitarbeitenden.- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.- Fließende Englischkenntnisse.
Wenn Sie zu BOBST kommen, werden Sie Teil eines globalen Technologieführers, bei dem Innovation und kontinuierliches Lernen alles antreiben.
Sie haben die Möglichkeit:- Digital Workplace- und KI-Initiativen zu leiten, die beeinflussen, wie Tausende von Mitarbeitenden kommunizieren und arbeiten.- Mit Teams und Experten zusammenzuarbeiten.- Zu bedeutsamen Projekten mit globaler Reichweite beizutragen.- Ihre Karriere in einem dynamischen und internationalen Umfeld voranzutreiben.- Einen Unterschied zu machen und die Zukunft mitzugestalten.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören – und gemeinsam zu wachsen.
BOBST ist ein Technologieunternehmen, das intelligente Lösungen entwickelt, um die Zukunft der Verpackungswelt zu gestalten.
Sie erzielen eine Wirkung auf globaler Ebene – durch Innovation und fortschrittliche Technologie.
Sie wachsen, indem Sie Herausforderungen meistern – in einem Team, das auf Exzellenz ausgerichtet ist.
Und Sie genießen die Kultur eines familiengeführten Unternehmens, in dem Werte wirklich gelebt werden.
Mit den vereinten Kräften von mehr als 6.000 Mitarbeitenden und Geschäftsaktivitäten in mehr als 50 Ländern sind wir als führendes Unternehmen unserer Branche positioniert. jid1b6ea15ade jit0731ade jpiy26ade
Product Owner Digital Workplace Und Kommunikationsplattformen Arbeitgeber: Bobst Mex SA
BOBST MEX SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Umwelt und ISO-Compliance fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner Digital Workplace Und Kommunikationsplattformen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bobst Mex SA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner Digital Workplace Und Kommunikationsplattformen bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bobst Mex SA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Digital Workplace Und Kommunikationsplattformen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bobst Mex SA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bobst Mex SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
