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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Steuerstrategie und sorge für Compliance und Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit internationaler Präsenz und starkem Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Teamführung und externen Beratung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Steuerstrategie eines globalen Unternehmens und schütze dessen Ruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittene Abschlüsse in Steuern, Finanzen oder Recht; 10+ Jahre Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Überblick
Wollen Sie einen Einfluss ausüben? Wir suchen einen Group Head of Tax, der dem Team beitritt.
Ihre Hauptmission
Leitet die globale Steuerstrategie, Governance und Compliance für die Gruppe, gewährleistet vollständige regulatorische Einhaltung und optimiert die Steuerposition über Lieferketten und grenzüberschreitende Operationen, unterstützt das Wachstum und schützt den Ruf des Unternehmens.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung: Definieren und vorantreiben der globalen Steuerstrategie der Gruppe, Beratung der Geschäftsführung zu steuerlichen Auswirkungen und regulatorischen Entwicklungen.
- Steuergovernance & Risikomanagement: Sicherstellen einer robusten Steuergovernance und vollständigen Compliance in allen Jurisdiktionen, einschließlich Risikomanagement, Audits und Verrechnungspreisen.
- Betriebliche Exzellenz: Überwachung der globalen Steueroperationen und -berichterstattung, Gewährleistung genauer Einreichungen und Förderung von Effizienz durch Prozessverbesserungen und Digitalisierung.
- Business Partnering: Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen, um steuerliche Beratung zu kommerziellen Initiativen, Lieferketten und Finanzierungsstrukturen bereitzustellen.
- Teamführung: Führen und Entwickeln des Steuerteams sowie Management externer Berater, um qualitativ hochwertige, kosteneffektive Unterstützung sicherzustellen.
Sie bringen mit
- Fortgeschrittene Abschlüsse in Steuerrecht, Finanzen, Rechnungswesen oder Recht; relevante Zertifizierungen bevorzugt.
- Über 10 Jahre Erfahrung in internationalen Industrieumgebungen, idealerweise mit Big4- oder Kanzleihintergrund.
- Starke Expertise in internationalem Steuerrecht, Verrechnungspreisen, Zoll und indirekten Steuern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, multijurisdiktionale Steuerumgebungen in Matrixorganisationen zu managen.
- Exzellente analytische, Einflussnahme- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der funktionsübergreifenden Koordination (bevorzugt).
Group Head of Tax Arbeitgeber: BOBST
Kontaktperson:
BOBST HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Head of Tax
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Steuerbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Steuerthemen und strategischen Herausforderungen durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge bereit haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Gesprächs kannst du aktuelle Trends und Entwicklungen im internationalen Steuerrecht ansprechen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass dein Profil heraussticht und du die Möglichkeit bekommst, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Head of Tax
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Group Head of Tax interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im internationalen Steuerrecht und in der Zusammenarbeit mit großen Unternehmen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe steuerliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei klar und präzise in deiner Sprache. Wir schätzen Bewerbungen, die auf den Punkt kommen und die wichtigsten Informationen schnell vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOBST vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die globale Steuerstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Optimierung der Steuerposition beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der internationalen Steuerlandschaft verstehst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu komplexen steuerlichen Themen wie Transfer Pricing oder Risikomanagement. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Expertise zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle Teamführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um hohe Qualität und Effizienz zu gewährleisten. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind hier entscheidend!
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Sprich darüber, wie du mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammengearbeitet hast, um steuerliche Beratung zu bieten. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen, um die Unternehmensziele zu unterstützen.