IoT Technology Director: Cloud & Data Platform Leader

IoT Technology Director: Cloud & Data Platform Leader

Vollzeit 56813 - 69438 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer Cloud-Plattform und Datenfähigkeiten mit einem Team von über 40 Ingenieuren.
  • Unternehmen: BOBST, ein innovatives Unternehmen im Bereich IoT-Technologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Partnern in der Schweiz und Marokko.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Technologie-Strategie und entwickle innovative digitale Lösungen mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IoT, Cloud-Architektur und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56813 - 69438 € pro Jahr.

BOBST is seeking an Io T Technology Director to lead the development of our cloud platform, data capabilities and operations teams.

You will head a multidisciplinary organization of 40+ engineers and partners across Switzerland and Morocco, reporting to the CTO.

You will shape the technology strategy, define architecture, cybersecurity and cloud strategies, promote Dev Sec Ops and AI-enabled development, and translate business needs into innovative digital solutions.

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IoT Technology Director: Cloud & Data Platform Leader Arbeitgeber: BOBST

Als Arbeitgeber bietet BOBST ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreichen Benefits wie Firmenfitness und Teamevents sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Karriere in einem zukunftssicheren, familiengeführten Konzern vorantreiben können. Hier hast du die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.

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Kontaktdaten:

BOBST Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IoT Technology Director: Cloud & Data Platform Leader erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BOBST anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IoT Technology Director: Cloud & Data Platform Leader bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BOBST vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IoT Technology Director: Cloud & Data Platform Leader mit Bravour zu bestehen

Cloud-Plattform-Entwicklung
Datenfähigkeiten
Technologie-Strategie
Architektur-Definition
Cybersicherheit
DevSecOps
AI-gestützte Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BOBST klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOBST vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.