Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere das betriebliche Eingliederungsmanagement und unterstütze Mitarbeitende bei ihrer Rückkehr.
- Unternehmen: Führendes Verkehrsunternehmen im Ruhrgebiet mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft deiner Kolleg*innen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung im Gesundheitsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir sind stolz darauf, als eines der führenden Verkehrsunternehmen im Ruhrgebiet einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität zu leisten.
Als BOGESTRA sorgen wir täglich dafür, dass Menschen in Bochum, Gelsenkirchen und der Region zuverlässig, sicher und umweltfreundlich unterwegs sind – mit einem modernen Fuhrpark aus Straßenbahnen und Bussen sowie einem starken Fokus auf Zukunftstechnologien im öffentlichen Nahverkehr.
Mit über 2.400 engagierten Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Arbeitgebern der Region und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Verstärkung für unser Team als
BEM-Koordinator*in .
Das sind deine Aufgaben
- Als Koordinator*in des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sorgst du dafür, dass das BEM-Verfahren gemäß SGB IX zuverlässig und strukturiert umgesetzt wird.
Dein Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit deiner Kolleg*innen möglichst schnell wiederherzustellen und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen.
Dabei begleitest du die Mitarbeitenden individuell und trägst dazu bei, nachhaltige Lösungen für ihre berufliche Zukunft zu entwickeln.
- Du initiierst, koordinierst und dokumentierst das gesamte BEM-Verfahren sowie das Verfahren für leistungsgewandelte Mitarbeitende.
Dabei stellst du sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Regelungen berücksichtigt werden.
- In vertraulichen und persönlichen Gesprächen informierst du BEM-Berechtigte und leistungsgewandelte Mitarbeitende über den Ablauf des Verfahrens, mögliche betriebliche Lösungen und geeignete externe Anlaufstellen.
- Darüber hinaus planst, moderierst und dokumentierst du die Termine des Integrationsteams, bestehend aus BEM-Koordinator*in, Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung.
Gemeinsam mit Führungskräften und weiteren internen oder externen Beteiligten stimmst du geeignete Maßnahmen ab und begleitest deren Umsetzung.
- Während des gesamten BEM-Prozesses stehst du den Mitarbeitenden als verlässliche Ansprechperson zur Seite.
Du unterstützt sie dabei, gemeinsam passende und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Auch die Wirksamkeit bereits umgesetzter betrieblicher Maßnahmen behältst du im Blick.
Auf dieser Grundlage entwickelst du das BEM-Verfahren kontinuierlich weiter und berücksichtigst dabei sowohl aktuelle gesetzliche Anforderungen als auch die Ziele des Unternehmens.
- Zusätzlich bringst du dich aktiv in das BGM-Team ein.
Gemeinsam entwickelst, planst und realisierst du bedarfs- und zielgruppengerechte Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention.
Anschließend wertest du die Maßnahmen aus und nutzt die gewonnenen Erkenntnisse, um die betriebliche Gesundheitsarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das sind deine Kompetenzen
Qualifikation
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/sozialen Bereich oder langjährige Berufserfahrung.
💡 Erfahrungsschatz und Know-how
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement ist erforderlich. Daneben sind Erfahrungen in der Personalarbeit wünschenswert.
- Außerdem solltest du die Zertifizierung zum Disability Manager*in o.ä. mitbringen oder die Bereitschaft, diese zu erlangen.
- Vielfältige Kenntnisse in SGB IX, Arbeits- und Tarifrecht, Sozialrecht sind ebenfalls wünschenswert.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in Moderation und Gesprächsführung mit.
- Weiterhin hast du gute Kenntnisse in Standard-Softwareanwendungen (Word, Excel, Powerpoint, Teams).
Persönlichkeit und Arbeitsweise
- Deine Arbeit erledigst du zuverlässig.
- Du zeichnest dich durch Organisationsstärke, Empathie und hohes Verantwortungsbewusstsein aus.
- Verschwiegenheit ist für dich selbstverständlich.
Das bieten wir dir
- sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert
- arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente
- regelmäßige Feedback- und Orientierungsgespräche
- Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes
- Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
- Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel
- Gleichbehandlung und Diversität
- faire Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt sowie Zuschlägen für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- tarifvertraglich geregelte 39h-Woche
- flexible Arbeitszeit
- mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben
- attraktives Fahrradleasing
- kostenloses Deutschlandticket
- Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote
Nach Abschluss der Einarbeitung und Erfüllung der Anforderungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 9 gemäß TV-N NW.
BEM-Koordinator*in in Bochum Arbeitgeber: Bochum-Gelsenkirchener Strasse Nbahnen Aktiengesellschaft
Die BOGESTRA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der nachhaltigen Mobilität bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. In einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Diversität.
Kontaktdaten:
Bochum-Gelsenkirchener Strasse Nbahnen Aktiengesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BEM-Koordinator*in in Bochum erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Bochum-Gelsenkirchener Strasse Nbahnen Aktiengesellschaft siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BEM-Koordinator*in in Bochum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Bochum-Gelsenkirchener Strasse Nbahnen Aktiengesellschaft nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bochum-Gelsenkirchener Strasse Nbahnen Aktiengesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Bochum-Gelsenkirchener Strasse Nbahnen Aktiengesellschaft einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
