Auf einen Blick
- Aufgaben: Herstellung und Montage von Bauteilen sowie Qualitätskontrolle.
- Unternehmen: Familienunternehmen Piening, ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber.
- Vorteile: Überdurchschnittlicher Stundenlohn, bis zu 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Möglichkeit, durch Kollegenvermittlung bis zu 500 EUR dazu zu verdienen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem tollen Team mit langfristigen Perspektiven.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1600 - 2000 € pro Monat.
Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit für die Produktion und Instandhaltung im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme im Einsatzbetrieb.
Deine Vorteile als Fachkraft bei Piening:
- übertariflicher Stundenlohn von bis zu 20,00 €/Stunde
- zusätzlich Schichtzulagen und Überstundenzuschläge
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- langfristige Beschäftigung mit spannenden Aufgaben und netten Kollegen
- Sprungbrett in Top Unternehmen der Region
- umfassende Betreuung durch ein erfahrenes Disponenten-Team
- Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand und ausgezeichnet als GREAT PLACE TO WORK
- Die Möglichkeit durch Vermittlung von weiteren Kollegen bis zu 500 EUR dazu zu verdienen
Deine Aufgaben als Metallfachkraft:
- Herstellung von diversen Bauteilen
- Montage von Bauteilen
- Qualitätskontrolle
- Inspektion und Wartung der Maschinen und Anlagen
Deine Qualifikationen als Schlosser:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser
- Erste Berufserfahrung ideal, aber kein Muss
- Lesen von Bauzeichnungen
- Teamfähigkeit, Lust auf Neues, Zuverlässigkeit
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Per Mail: Dortmund@PieningGmbH.de oder per Telefon: 0231.5338280. Wir vereinbaren dann kurzfristig einen Termin mit Dir.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Piening ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und gehört in Deutschland zu den TOP-10-Personaldienstleistern. Mit unseren Standorten bieten wir seit über 40 Jahren eine breite Job-Auswahl für Kaufleute, Fachkräfte, Hilfskräfte und Studenten. Mehrfach wurden wir als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet.
Schlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Bochum
Piening ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern in Dortmund nicht nur einen übertariflichen Stundenlohn und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig als Sprungbrett in Top-Unternehmen der Region fungieren. Mit einem erfahrenen Disponenten-Team an Ihrer Seite und der Möglichkeit, durch die Vermittlung weiterer Kollegen zusätzlich zu verdienen, sind wir stolz darauf, als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand anerkannt zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser interessierst, zögere nicht, direkt bei Piening anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit reinzubringen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sätze und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht zu finden sind.
Zeige deine Begeisterung:Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Stelle als Schlosser hast! Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bochum vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Piening und deren Werte. Schau dir an, was sie als Arbeitgeber auszeichnet und welche Projekte sie aktuell haben. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Schlosser unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Bauteile hergestellt, montiert oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die dich in der neuen Position erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen.
