Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Bezugsperson für Teilnehmende und unterstütze sie bei der Jobsuche.
- Unternehmen: Großer Bildungsanbieter mit einem freundlichen, multikulturellen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten und vergünstigte Fitnessmitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf langfristige Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Jobcoaching erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Jobcoaching und der Aktivierung von Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungen zum systematischen Coach und Trägererfahrung
- Sehr gute zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit
- Erweiterte Erfahrungen im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Hohe Beratungskompetenz, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägte Schreibfähigkeit für die Teilnehmenden Dokumentation
- Deutschkenntnisse - verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word und Excel)
Warum wir?
- Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter
- Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit) mit geregelter Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Kostenfreies Mineralwasser und Obst
- Bistro für vergünstigtes Mittagessen
- Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Bezugsperson und Ansprechpartner für Teilnehmende
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive mit den Teilnehmenden
- Individuelles Profiling und Stärkung der Schlüsselkompetenzen
- Aktivierung der Teilnehmenden durch Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsunterlagen sowie Unterstützung im Bewerbungsprozess und Informationen zu Personalauswahlverfahren in Unternehmen
- Kontinuierliche Dokumentation der individuellen Förderverläufe und Vermittlungsbemühungen
- Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern
- Durchführung von Bewerbungstrainings und Unterrichtssequenzen im Rahmen der Projekte
- Steigerung der Motivation der Teilnehmenden
Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Bochumer BildungsCampus
Die Unternehmensgruppe Bochumer BildungsCampus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem angenehmen Arbeitsklima an einem anerkannten privaten Berufskolleg zu arbeiten. Hier erwarten Sie abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Entwicklung fördern, unterstützt von einem freundlichen und hilfsbereiten Team. Zudem profitieren Sie von Fortbildungsmöglichkeiten und einer guten technischen Ausstattung, während der Standort schnell mit dem ÖPNV erreichbar ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Jobmessen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Jobcoaching am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Jobcoaching (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen im Jobcoaching:Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im Jobcoaching hat, solltest du deine relevanten beruflichen Stationen und Erfolge klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Teilnehmende erfolgreich unterstützt hast!
Achte auf die Struktur deiner Unterlagen:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles leicht zu lesen ist. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bochumer BildungsCampus vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Jobcoaching und zur Aktivierung von Teilnehmenden gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du sprichst. Verwende klare, präzise Sprache und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmenden verstehst.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Dokumentation und Organisation zeigen. Du könntest über spezifische Fälle sprechen, in denen du erfolgreich individuelle Förderverläufe dokumentiert hast oder wie du deine Unterlagen strukturiert hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
