Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalbetreuung.
- Unternehmen: Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH, führend in der Schienenfahrzeugtechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH (Bochum)
Arbeitsort: Ilsenburg
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Die Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Qualitätsrädern und -radsätzen für Schienenfahrzeuge. Wir bewegen Güter und Menschen auf allen Kontinenten und entwickeln innovative Konzepte für den rollenden Verkehr.
Erwartungen / Aufgaben
- Entgeltabrechnung: eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens für Sozialversicherungsträger und Behörden.
- Ansprechpartner für lohnrelevante und sozialversicherungsrechtliche Fragen der Mitarbeiter*innen.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern – Steuerberater, Krankenkassen, Behörden, Wirtschaftsprüfer.
- Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme.
- Erstellung des monatlichen Reportings & Adhoc-Auswertungen.
- Mitwirkung bei Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten, Implementierung digitalisierter Prozesse und Einführung neuer Projekte.
- Personalbetreuung: Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen (z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht).
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
- Mitarbeit an HR-Projekten und Erstellung von Auswertungen und Statistiken.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbares Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im operativen Personalbereich, idealerweise in einem tarifgebundenen Produktionsunternehmen.
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
- Routinierter Umgang mit einer gängigen Entgeltabrechnungssoftware (idealerweise SAP/HR) und MS Office.
- Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und absolute Diskretion.
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH Bochum
Als Arbeitgeber im Bereich Elektrotechnik/Elektronik bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Mitarbeiterevents bereitstellen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung beizutragen.
Kontaktdaten:
Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH Bochum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH Bochum aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH Bochum, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent mit Schwerpunkt Personalabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH Bochum klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH Bochum vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bochumer Verein Verkehrstechnik GmbH Bochum die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
