Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und unterstütze die Berufsausbildung.
  • Unternehmen: Familiäre Atmosphäre bei bock machining gmbh mit kreativen Freiräumen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gemeinsame Firmenausflüge und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Welt mit innovativen technischen Lösungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (ca. 30-37 Stunden/Woche) eine/n Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Administrative Unterstützung bei der Betreuung und Organisation der Berufsausbildung
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Feedback- und Mitarbeitergesprächen
  • Planung, Organisation und Nachbereitung von internen sowie externen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen

In Vertretung:

  • Vorbereitung und Weiterbearbeitung (Durchführung durch externen Steuerberater) der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Erstellung von Personalstatistiken, Standardberichten und deren Auswertung
  • Beratung und Ansprechpartner in sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
  • Kommunikation mit Mitarbeitern, Krankenkassen und Behörden
  • Organisation und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen

Dein Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Personalwesen-Bereich
  • Du beherrschst den Umgang mit den gängigen Office-Programmen und hast erste Erfahrungen mit DATEV
  • Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Lohnsteuerrecht
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Absolute Verschwiegenheit

Wir bieten:

  • Familiärer Umgang mit hilfsbereiten Kollegen
  • Wertschätzung und Respekt
  • Kreativer Freiraum
  • Moderner und interessanter Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance – Vereinbarung mit Job & Familie
  • 30 Tage Urlaub
  • Ggf. die Möglichkeit für Homeoffice
  • Flexibilität des Arbeitszeitmodells
  • Kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
  • Möglichkeit für ein Dienstfahrrad
  • Gemeinsame Firmenausflüge / -veranstaltungen
  • Gute ÖPNV-Anbindung

Die bock machining gmbh entwickelt und produziert technische Lösungen für eine bessere Welt. Hast du Bock auf uns?

Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit deinen Gehaltsvorstellungen an Frau Vanessa Lombardo:

bock machining gmbh
Lise-Meitner-Straße 6
D – 63755 Alzenau
Deutschland

mail: bewerbung@bock-machining.de
fon: +49 (0) 6023 94701 – 11

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Bock Machining

Die bock machining gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kollegen bietet. Mit einer starken Wertschätzung für individuelle Beiträge und einem kreativen Freiraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.

B

Kontaktdaten:

Bock Machining Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Recruiting-Prozess
Administrative Unterstützung
Feedback- und Mitarbeitergespräche
Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Personalstatistiken
Beratung in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen