Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und unterstütze die Berufsausbildung.
- Unternehmen: Familiäre Atmosphäre bei bock machining gmbh mit kreativen Freiräumen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Firmenausflüge und gute ÖPNV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Welt mit innovativen technischen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (ca. 30-37 Stunden/Woche) eine/n Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Administrative Unterstützung bei der Betreuung und Organisation der Berufsausbildung
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Feedback- und Mitarbeitergesprächen
- Planung, Organisation und Nachbereitung von internen sowie externen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
In Vertretung:
- Vorbereitung und Weiterbearbeitung (Durchführung durch externen Steuerberater) der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Personalstatistiken, Standardberichten und deren Auswertung
- Beratung und Ansprechpartner in sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Krankenkassen und Behörden
- Organisation und Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Personalwesen-Bereich
- Du beherrschst den Umgang mit den gängigen Office-Programmen und hast erste Erfahrungen mit DATEV
- Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Lohnsteuerrecht
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität
- Absolute Verschwiegenheit
Wir bieten:
- Familiärer Umgang mit hilfsbereiten Kollegen
- Wertschätzung und Respekt
- Kreativer Freiraum
- Moderner und interessanter Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance – Vereinbarung mit Job & Familie
- 30 Tage Urlaub
- Ggf. die Möglichkeit für Homeoffice
- Flexibilität des Arbeitszeitmodells
- Kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
- Möglichkeit für ein Dienstfahrrad
- Gemeinsame Firmenausflüge / -veranstaltungen
- Gute ÖPNV-Anbindung
Die bock machining gmbh entwickelt und produziert technische Lösungen für eine bessere Welt. Hast du Bock auf uns?
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit deinen Gehaltsvorstellungen an Frau Vanessa Lombardo:
bock machining gmbh
Lise-Meitner-Straße 6
D – 63755 Alzenau
Deutschland
mail: bewerbung@bock-machining.de
fon: +49 (0) 6023 94701 – 11
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Bock Machining
Die bock machining gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kollegen bietet. Mit einer starken Wertschätzung für individuelle Beiträge und einem kreativen Freiraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Bock Machining anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Bock Machining erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bock Machining vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Bock Machining beitragen kannst!
