Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Rundholzeinkauf und Betreuung von Lieferanten in der Region.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen im nachhaltigen Holzhandel mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Home Office, Firmenwagen, unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzhandels und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im forstlichen/kaufmännischen Bereich, Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren handeln wir mit dem nachhaltigen Rohstoff Holz und gehören heute zu den modernsten Rohholz-Handelsunternehmen Deutschlands.
Ihr Aufgabenbereich als Holzeinkäufer:
- Sie betreuen eigenverantwortlich den Rundholzeinkauf in Ihrer Region – im Austausch mit unseren Geschäftspartnern, direkt in den Waldgebieten Ihrer Region sowie in der kaufmännischen Abstimmung im Innendienst.
- Sie bereiten den Einkauf von Rundhölzern vor und wickeln diese eigenverantwortlich ab.
- Sie fungieren als Berater und langfristiger Betreuer der Lieferanten.
- Sie akquirieren neue Rundholz-Lieferanten aufgrund von eigens dafür entwickelten Einkaufszielen.
- Sie stellen einen effizienten und kostenoptimierten Rundholzeinkauf inkl. Vertragsverhandlung sicher.
- Sie koordinieren und organisieren Stockkäufe.
- Sie sind der Repräsentant unseres Unternehmens im Außendienst.
- Sie überwachen die Holzabfuhren.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im forstlichen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im Bereich Holzein- und verkauf von Vorteil.
- Verhandlungsgeschick, Eigenverantwortlichkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Freundliches und selbstsicheres Auftreten gegenüber unseren Geschäftspartnern.
- Wichtig: Sie müssen kein fertiger Rundholzeinkäufer sein.
Freuen Sie sich auf:
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum.
- Überwiegend im Home Office.
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung.
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Umfassende Einarbeitung & Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen.
- Kollegiales Miteinander in familiärer Atmosphäre.
- Weiterbildungen, um Sie und Ihre Kompetenzen stetig weiter zu fördern.
Klingt interessant? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: (Inhalt entfernt) Für weitere Rückfragen melden Sie sich gerne bei Herrn Müller.
Einkäufer / Händler - Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Bockelmann-Holz GmbH
Als eines der modernsten Rohholz-Handelsunternehmen Deutschlands bieten wir Ihnen als Einkäufer im Außendienst die Möglichkeit, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten, überwiegend im Home Office. Unsere flachen Hierarchien und ein kollegiales Miteinander in familiärer Atmosphäre fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Vergütungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer / Händler - Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Holzhandel! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du zur nachhaltigen Nutzung von Rohstoffen stehst. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Informationen klar darzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer / Händler - Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die Stelle als Einkäufer und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Holzhandel oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bockelmann-Holz GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Branche
Da es sich um den Holzhandel handelt, ist es wichtig, ein grundlegendes Verständnis für die Branche zu haben. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen im Holzmarkt, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
