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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support project planning in commercial and logistics construction, create CAD drawings in Revit.
- Arbeitgeber: Join Bockermann Fritze, a dynamic team of 270 professionals in innovative construction solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 days vacation, and perks like fitness memberships and health courses.
- Warum dieser Job: Kickstart your architecture career with hands-on projects and mentorship from experienced colleagues.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree in Architecture required; no prior experience needed, just a passion for design.
- Andere Informationen: Engage in a supportive environment with structured onboarding and regular feedback.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Stammsitz in Enger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Junior Architekt (m/w/d)
im Gewerbe- und Logistikbau.
Die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe.
Wir, das sind rund 270 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford/NRW) sowie in den Niederlassungen Rhein-Ruhr in Bottrop, Berlin-Brandenburg in Potsdam und Berlin, Süd in München, Rhein-Main in Frankfurt am Main und Nord in Bremen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber und Kunden. Mit einem Mix aus Berufseinsteigern und „alten Hasen“ aus den verschiedensten Berufsfeldern arbeiten wir motiviert an spannenden Projekten – und das immer im Team!
Wir freuen uns auf weitere engagierte Kolleginnen und Kollegen.
Deine Aufgaben.
- Unterstützung bei der Planung von Projekten im Bereich der Objektplanung und Bearbeitung vom Planungsaufgaben im Rahmen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Bauprojekte im Gewerbe- und Logistikbereich
- Bearbeitung und Erstellung von CAD-Zeichnungen in Revit sowie von digitalen Gebäudemodellen im BIM-Prozess
- Kommunikation mit Behörden, Bauherren und Baufirmen sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Unterstützung bei der Abstimmung und Organisation aller Projektbeteiligten
Dein Profil.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Bachelor, Master, Diplom)
- Keine Berufserfahrung erforderlich – wir unterstützen dich beim Start in deine Karriere
- Interesse an Revit, BIM-Prozessen sowie an innovativen Planungsmethoden
- Kenntnisse der VOB, HOAI und der einschlägigen Gesetze und Normen
- Begeisterung für Architektur und Bauprojekte, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und die Bereitschaft, Neues zu lernen
Unsere Benefits. Was wir dir bieten.
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Kindergartenzuschuss
- VL-Zuschuss
- Weihnachtsgeld
- Kostenlose Massagen
- Firmenfitness-Mitgliedschaft
- Gesundheits- und Sportkurse
- JobRad & JobAuto
- Team-Events
- Familienfreundlich
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitmodelle
- Freizeitausgleich
- Strukturiertes Onboarding
- Individuelle Fortbildung
- Nachwuchsförderprogramm
- Laufbahnmodelle
- Regelmäßige Feedbackgespräche
#J-18808-Ljbffr
Junior Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH
Kontaktperson:
Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Architekt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Möglichkeit, bei Bockermann Fritze zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Gewerbe- und Logistikbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich intensiv mit Revit und BIM-Prozessen auseinander. Es gibt viele Online-Kurse und Tutorials, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu diesen Themen klar und überzeugend darlegen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Architekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Kenntnisse in Revit und BIM sowie deine Begeisterung für Architektur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Architekt interessierst und was du zur Bockermann Fritze Unternehmensgruppe beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bockermann Fritze IngenieurConsult GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Bockermann Fritze Unternehmensgruppe und deren Projekte im Gewerbe- und Logistikbau. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Präsentiere deine CAD-Kenntnisse
Da Kenntnisse in Revit und BIM-Prozessen wichtig sind, bringe Beispiele oder Projekte mit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung für die Position.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen, sei es in Projekten oder während deines Studiums. Die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
