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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Aftersales-Bereich und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bahnsektor mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Gesundheitsangebote und spannende Firmen-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme ein nachhaltiges Geschäftsmodell im Bahnbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Work-Life-Balance
- Flexibler Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 und 19:30 Uhr
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- 30 Tage Jahresurlaub plus acht tarifliche Zusatzurlaubstage*
*Der tarifliche Zusatzurlaub stellt eine umgewandelte Sonderzahlung dar. Auf betrieblicher Ebene wird jedes Jahr darüber entschieden, ob diese erneut in Urlaubstage umgewandelt werden kann.
Attraktive Zusatzleistungen
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
- Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität
- Zugehörigkeit zum Tarifvertrag der hessischen Metall- und Elektroindustrie mit entsprechenden tariflichen Leistungen
Sicherheit und Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltigen Marktumfeld
- Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge mit MetallRente
Gesundheit und Wohlbefinden
- Regelmäßige Gesundheitsangebote
- Modernes und hochwertiges Betriebsrestaurant mit fairen Preisen
- Kostenlose überwachte Parkmöglichkeit
- Ladesäulen für Elektrofahrzeuge mit Mitarbeitertarif
Gemeinschaft und Events
- Jährliche große Firmenweihnachtsfeier
Unser ambitioniertes Wachstum im Aftersales wird getragen von spannenden Modernisierungs- und Nachrüstungsprojekten bei vielen internationalen Betreibern im Bahnwesen. Als Key Account Manager (m/w/d) gestaltest Du die Zukunft unserer strategischen Aftersales-Kundenbeziehungen im Bahnsektor. Du entwickelst internationale Schlüsselkunden langfristig weiter und treibst Wachstum und Profitabilität im Servicegeschäft voran. Dabei verstehst Du Aftersales nicht als „Zubehörgeschäft“, sondern als Werttreiber – und weißt, wie man aus einer installierten Basis ein nachhaltiges Geschäftsmodell formt.
Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Skalierung von Top-Betreiberkunden im Bahnbereich
- Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Kundenentwicklung in Deinem Portfolio
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen – von der operativen Betreuung bis zur strategischen Roadmap
- Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung passgenauer Angebote in enger Abstimmung mit Engineering, Einkauf, Produktion, Qualität und Controlling
- Gestaltung von Value Propositions und Vermarktungskonzepten für Ersatzteil-, Modernisierungs- und Serviceleistungen
- Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung auf Entscheider-Ebene
- Aktive Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und in Betreibernetzwerken
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik)
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte, idealerweise im Bereich Aftersales / Service / Modernisierung
- Branchenerfahrung in der Bahn-, Fahrzeug-, Nutzfahrzeug- oder Verkehrstechnikindustrie von Vorteil
- Erfahrung im Key Account Management und im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen (z. B. Betreibern, Verkehrsunternehmen, OEMs)
- Know-how in der Erstellung und Verhandlung technischer und kommerzieller Angebote
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Techniker (m/w/d) bis zum Top-Management
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft und Freude am direkten Kundenkontakt
Key Account Manager After Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Bode – Die Tür GmbH
Kontaktperson:
Bode – Die Tür GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager After Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv, kommentiere Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich an dem interessiert sind, was sie tun. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager After Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bode – Die Tür GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bahnsektor vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Aftersales als Werttreiber verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Geschäft zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatz gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Aftersales-Bereich oder wie sie den Erfolg ihrer Key Account Manager messen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Ebenen im Unternehmen interagieren, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.