Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die technische Administration und Optimierung der SAP-Systemlandschaft sowie Durchführung von System-Upgrades.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltigen Marktumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die SAP-Systemlandschaft aktiv mit und arbeiten Sie an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik und mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basisumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für die technische Administration, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der gesamten SAP-Systemlandschaft
- Planung und Durchführung von System-Upgrades, Service Packs, Patches sowie Performanceanalysen und Fehlerbehebungen
- Gewährleistung eines stabilen und performanten Systembetriebs inklusive Monitoring, Schnittstellenmanagement und System-Jobs
- Installation, Konfiguration und Migration von bzw. auf SAP S/4HANA, SAP HANA-Datenbanken und SAP-Basis-Komponenten
- Customizing und technische Anpassung des SAP-Systems in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Administration des SAP-User- und Berechtigungsmanagements sowie Anpassung der Formulare
- Fachliche und technische Beratung im SAP-Basisumfeld sowie Unterstützung im laufenden Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fach- und Infrastrukturteams sowie mit externen Dienstleistern – sowohl in nationalen als auch internationalen Projekten als auch im operativen Tagesgeschäft
- Bearbeitung von Tickets und Helpdesk-Anfragen im Rahmen des modulübergreifenden Supports
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von System- und Prozessdokumentationen unter Einhaltung von IT-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Standards
Benefits
- Flexibler Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 und 19:30 Uhr
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fixgehalt plus Tantieme
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
- Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltigen Marktumfeld
- Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge mit MetallRente
- Regelmäßige Gesundheitsangebote
- Modernes und hochwertiges Betriebsrestaurant mit fairen Preisen
- Kostenlose überwachte Parkmöglichkeit
- Ladesäulen für Elektrofahrzeuge mit Mitarbeitertarif
- Jährliche große Firmenweihnachtsfeier
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basisumfeld (Administration und Betrieb), idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP ECC 6.0 (EHP 8) und SAP HANA
- Fundierte Kenntnisse im Customizing und in der Erstellung, Verwaltung von Berechtigungen und Formularen
- Sehr gute Kenntnisse in den Schnittstellen- und Integrationsbereichen (IDoc, EDI, BAPI) sowie ABAP, HTML, XML
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen (z. B. Linux, Windows) und Datenbanken (z. B. HANA, Oracle, MSSQL); Kenntnisse in Virtualisierungs‑ und Cloud‑Umgebungen (z. B. SAP BTP, AWS, Azure) sind wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein im Betrieb geschäftskritischer Systeme
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SAP-Koordinator Arbeitgeber: BODE Group
Das Unternehmen bietet individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung sowie regelmäßige Gesundheitsangebote. Es befindet sich in einem wachsenden Markt und fördert umweltfreundliche Mobilität durch Bikeleasing und Ladesäulen für Elektrofahrzeuge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Koordinator erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BODE Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP-Koordinator bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BODE Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Koordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BODE Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BODE Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
