Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die technische Administration und Optimierung der SAP-Systemlandschaft sowie Durchführung von System-Upgrades.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltigen Marktumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Jahresurlaub, bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche und Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Weitere Informationen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die SAP-Systemlandschaft aktiv mit und arbeiten Sie an internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik und mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basisumfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für die technische Administration, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der gesamten SAP-Systemlandschaft
- Planung und Durchführung von System-Upgrades, Service Packs, Patches sowie Performanceanalysen und Fehlerbehebungen
- Gewährleistung eines stabilen und performanten Systembetriebs inklusive Monitoring, Schnittstellenmanagement und System-Jobs
- Installation, Konfiguration und Migration von bzw. auf SAP S/4HANA, SAP HANA-Datenbanken und SAP-Basis-Komponenten
- Customizing und technische Anpassung des SAP-Systems in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Administration des SAP-User- und Berechtigungsmanagements sowie Anpassung der Formulare
- Fachliche und technische Beratung im SAP-Basisumfeld sowie Unterstützung im laufenden Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fach- und Infrastrukturteams sowie mit externen Dienstleistern – sowohl in nationalen als auch internationalen Projekten als auch im operativen Tagesgeschäft
- Bearbeitung von Tickets und Helpdesk-Anfragen im Rahmen des modulübergreifenden Supports
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von System- und Prozessdokumentationen unter Einhaltung von IT-Governance-, Sicherheits- und Compliance-Standards
Benefits
- Flexibler Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 und 19:30 Uhr
- Bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Fixgehalt plus Tantieme
- Exklusive Rabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket
- Bikeleasing für umweltfreundliche Mobilität
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltigen Marktumfeld
- Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge mit MetallRente
- Regelmäßige Gesundheitsangebote
- Modernes und hochwertiges Betriebsrestaurant mit fairen Preisen
- Kostenlose überwachte Parkmöglichkeit
- Ladesäulen für Elektrofahrzeuge mit Mitarbeitertarif
- Jährliche große Firmenweihnachtsfeier
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Basisumfeld (Administration und Betrieb), idealerweise mit Schwerpunkt auf SAP ECC 6.0 (EHP 8) und SAP HANA
- Fundierte Kenntnisse im Customizing und in der Erstellung, Verwaltung von Berechtigungen und Formularen
- Sehr gute Kenntnisse in den Schnittstellen- und Integrationsbereichen (IDoc, EDI, BAPI) sowie ABAP, HTML, XML
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen (z. B. Linux, Windows) und Datenbanken (z. B. HANA, Oracle, MSSQL); Kenntnisse in Virtualisierungs‑ und Cloud‑Umgebungen (z. B. SAP BTP, AWS, Azure) sind wünschenswert
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein im Betrieb geschäftskritischer Systeme
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SAP-Koordinator Arbeitgeber: BODE Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Weiterbildung, während wir gleichzeitig ein sicheres und nachhaltiges Marktumfeld bieten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem modernen Betriebsrestaurant, Gesundheitsangeboten und einer jährlichen Firmenfeier schaffen wir ein motivierendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Koordinator erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei BODE Group! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Koordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei BODE Group einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BODE Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
