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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Dienst- und Tourenplanung für unseren ambulanten Pflegedienst in Hamburg.
- Arbeitgeber: Diakonischer Träger mit einem klaren Anspruch auf menschliche und fachliche Pflege.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
Organisation mit Sinn. Verantwortung mit Wirkung. Für unseren ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Winterhude suchen wir eine engagierte Einsatzleitung, die Struktur schafft, Zusammenhänge versteht und Freude daran hat, Pflege organisatorisch gut aufzustellen. Die Position ist zentral für das Gelingen unseres Dienstes und eng eingebunden in die Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Geschäftsführung.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die professionell plant, klar kommuniziert und dabei den diakonischen Charakter unseres Hauses lebt: verlässlich, wertschätzend und verantwortungsvoll.
Ihre Rolle: Als Einsatzleitung steuern Sie die Dienst- und Tourenplanung unseres ambulanten Pflegedienstes. Sie sorgen für einen wirtschaftlichen, gut organisierten Ablauf und sind eine wichtige Ansprechperson für Kund:innen, Mitarbeitende und externe Partner. Dabei behalten Sie sowohl die Menschen als auch die Rahmenbedingungen im Blick.
Ihre Aufgaben:
- wirtschaftliche Dienst- und Einsatzplanung in der EDV inklusive sorgfältiger Datenpflege
- Beratung von Kundinnen und Kunden sowie Bearbeitung von Neuanfragen
- Koordination der laufenden Einsätze in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, gesetzlichen Betreuern und Ärzten
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im ambulanten Dienst
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Betriebswirtschaftliche und organisatorische Grundkenntnisse
- Fähigkeit, Touren effizient, realistisch und mit Augenmaß zu planen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten
Was wir Ihnen bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenlaptop
- Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Sonderzahlungen
- Mitarbeiterevents
- Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
Über uns: Wir sind ein diakonischer Träger in Hamburg mit ambulanten Pflegediensten und einem klaren Anspruch: Pflege fachlich gut, menschlich zugewandt und organisatorisch solide zu gestalten. Unser Dienst in Winterhude ist gut etabliert und befindet sich in einer Phase der Weiterentwicklung, die wir gemeinsam gestalten möchten.
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Erwartete Arbeitsstunden: 30–39 pro Woche
Bewerbungsfrage(n): Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
Berufserfahrung: ambulanten Pflegedienst: 2 Jahre (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
Einsatzleitung für die ambulante Pflege Arbeitgeber: Bodelschwingh ambulante Pflege gGmbH
Kontaktperson:
Bodelschwingh ambulante Pflege gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einsatzleitung für die ambulante Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Pflege und Organisation durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einsatzleitung für die ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für die Rolle als Einsatzleitung. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Organisation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Organisiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Sprich unsere Sprache!: Nutze Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem diakonischen Ansatz identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden und sicherzustellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bodelschwingh ambulante Pflege gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die diakonische Ausrichtung und die Werte der Organisation. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Verantwortung und Wertschätzung in der Pflege verstehst und bereit bist, diese Prinzipien zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, in denen du erfolgreich Touren geplant oder mit verschiedenen Partnern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einsatzleitung aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die Weiterentwicklung des Dienstes.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit Mitarbeitenden, Kund:innen und externen Partnern zu kommunizieren.