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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Bewohner:innen und deren Angehörige mit Herz und Fachwissen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Bodemann-Heim mit einem unterstützenden Team von 33 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket, Gehaltserhöhungen alle zwei Jahre und viele weitere Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeitenden-Events und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner:innen positiv und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Bodemann-Heim der Diakoniestiftung Alt-Hamburg! Unsere Einrichtung besteht seit 2002 und bietet in zwei Wohnbereichen Platz für 96 Bewohner:innen. Die beiden Wohnbereiche befinden sich auf der ersten und der zweiten Etage. Mitarbeitende werden in der Regel ihrem festen Wohnbereich zugeteilt, wir haben jedoch auch einige rotierende Fachkräfte. Wir sind stolz auf unser familiäres, unterstützendes Arbeitsklima und die enge Zusammenarbeit im Team, bestehend aus 33 Mitarbeitenden. Als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Aktuell suchen wir nach Zuwachs und hoffen, diesen in Ihnen zu finden!
Ihr Profil
- Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation
- Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft
- Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
- Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Das bieten wir
- 25€ Zuschuss zum Deutschlandticket
- Alle zwei Jahre bekommen Sie einen neuen Tarif inklusive Gehaltserhöhung
- Einen Zuschuss für Ihre Arbeitsbrille
- Für Pflegefachkräfte zum Teil auch Homeoffice möglich (Pflegedokumentation)
- Monatlicher Eqym Wellpass von 29€, für Schwimmbäder und Fitnessstudios
- Obst, Süßigkeiten, wechselnde Getränke und Speisen
- Regelmäßige Mitarbeitenden-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest usw.)
- Sie bekommen von uns eine Betriebsrente
- Vergünstigte Mahlzeiten bei uns im Haus
- Vielzählige Vergünstigungsmöglichkeiten z.B. auf Check24
Ihre Aufgaben
- Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten
- Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
- Unseren Bewohner:innen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen
Bewirb dich jetzt!
Palliativfachkraft (m/w/d) – Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Arbeitgeber: Bodemann-Heim
Kontaktperson:
Bodemann-Heim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Palliativfachkraft (m/w/d) – Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Palliativfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Bodemann-Heim vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Palliativpflege. Zeige, dass du die Werte des Bodemann-Heims teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Palliativfachkraft (m/w/d) – Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Palliativ Care und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Das zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bodemann-Heim vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Bodemann-Heim und seine Philosophie kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Besonderheiten der Einrichtung eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Palliativpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Palliativpflege ist Empathie und soziale Kompetenz besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen betreffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine enge Zusammenarbeit legst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den regelmäßigen Mitarbeitenden-Events oder wie die Unterstützung im Alltag aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.