Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Einkaufsteam und optimiere unsere globale Beschaffung.
- Unternehmen: Dynamisch wachsender E-Commerce-Spezialist für Bodenbeläge.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne Anschreiben und Rückmeldung in unter 48 Stunden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine krisenfeste Supply Chain mit echtem Einfluss ab Tag 1.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Bei Bodenglück machen wir unseren Kundinnen und Kunden die Auswahl ihres Traum-Bodens so einfach wie möglich. Als dynamisch wachsender E-Commerce-Spezialist für Bodenbeläge ist eine hochresiliente, kosteneffiziente und nachhaltige Lieferkette das Rückgrat unseres Erfolgs. In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für unser Sourcing: Du schützt unsere Marge, sicherst die ständige Verfügbarkeit unserer Kernprodukte und baust ein zukunftssicheres Lieferantennetzwerk auf. Kurz gesagt: Du machst unsere Supply Chain krisenfest und profitabel mit echter Gestaltungsfreiheit ab Tag 1.
Aufgaben
- Kostenoptimierung & Marge: Du verhandelst strategische Rahmenverträge, realisierst nachhaltige Gesamteinsparungen und optimierst kontinuierlich unsere Zahlungsziele und Einkaufskonditionen.
- Verfügbarkeit & Risikominimierung: Du stellst eine lückenlose Lieferfähigkeit unserer Top-Seller sicher. Du baust eine konsequente Dual-Sourcing-Strategie auf und sorgst für exzellente Lieferantentreue und Termintreue (OTIF).
- Qualitäts- & ESG-Compliance: Du definierst hohe Qualitätsstandards, senkst die Reklamationsquote nachhaltig und stellst die Einhaltung rechtlicher Vorgaben (z. B. Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz / LkSG) sicher.
- New Product Launches: Du arbeitest eng mit den Bereichen Vertrieb und Marketing zusammen und sorgst für eine nahtlose Sourcing-Readiness bei Produktneueinführungen ohne Time-to-Market-Verzögerungen.
- Teamführung auf A-Player-Niveau: Du führst dein Einkaufsteam mit Empathie und Klarheit, etablierst verlässliche 1:1-Routinen und förderst eine Leistungskultur, in der Verantwortung Spaß macht.
Deine Befugnisse & Entscheidungsspielräume
- Eigenständige Budgetkompetenz: Zeichnungsberechtigung für Einkaufsverträge und Bestellungen im Rahmen des verabschiedeten Jahresbudgets.
- Lieferantenhoheit: Letztentscheidung über Onboarding, Sperrung und Kündigung von nationalen und internationalen Lieferanten.
- Vertragshoheit: Finale Freigabe von Rahmenverträgen, Zahlungszielen und Preisanpassungen.
Qualifikation
- Fundierte Sourcing-Expertise: Mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung im strategischen Einkauf / Sourcing, idealerweise im E-Commerce, Handel oder Bau-/Interieurbereich (Bodenbeläge, Holz, Baustoffe von Vorteil).
- Verhandlungsstärke & Vertragsrecht: Tiefes Verständnis für internationale Handelsverträge, Incoterms, Preisanpassungsklauseln und Risikomanagement (LkSG / ESG).
- Analytische & methodische Stärke: Beherrschung moderner Verhandlungstechniken und exzellentes Markt- sowie Rohstoffpreis-Verständnis.
- Krisenfestigkeit & Haltung: Du bewahrst auch bei globalen Marktstörungen oder Engpässen kühlen Kopf und handelst lösungsorientiert.
- Führungspersönlichkeit: Erfahrene/r Mentor/in mit Fokus auf Teamentwicklung, klare Zielorientierung und wertschätzendes Feedback.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Benefits
- Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und direkter Sparringspartner der Gründer/Geschäftsführung.
- E-Commerce Extra: Satte Mitarbeiterrabatte im Shop auf unser gesamtes Sortiment für dein Zuhause sowie Family & Friends Rabatte.
- Mobilität & Flexibilität: Attraktives JobRad-Leasing, Gleitzeit und mobiles/hybrides Arbeiten.
- Vorsorge & Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Kultur & Events: Regelmäßige Teamevents sowie 1:1s zur Hindernisbeseitigung.
Unser Versprechen: Dein schneller 3-Stufen-Bewerbungsprozess. Kein Anschreiben-Zwang, keine bürokratischen Hürden! Rückmeldung in unter 48 Stunden: Nach dem Eingang deiner Unterlagen melden wir uns garantiert innerhalb von 2 Werktagen bei dir.
- Step 1 – Kennenlernen (30 Min. Teams-Call): Erstes gegenseitiges Abtasten, Abgleich von Erwartungshaltung, Culture-Fit & Rahmenbedingungen mit HR.
- Step 2 – Fach-Fit & Case Study: Tiefgehendes Fachgespräch mit einer kleinen, praxisnahen Fallstudie zur Strategie.
- Step 3 – GF-Gespräch & Angebot: Finaler Austausch mit der Geschäftsführung und Vertragsangebot binnen 48 Stunden.
Head of Sourcing / Einkaufsleitung (m/w/d) in Südbrookmerland Arbeitgeber: Bodenglück GmbH & Co. KG
Bodenglück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du die Marketingstrategie einer schnell wachsenden Marke mitgestaltest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, schätzt das Team deine Ideen und fördert eigenverantwortliches Arbeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, betrieblicher Altersvorsorge und einem Zugang zu einem starken E-Commerce-Netzwerk.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Sourcing / Einkaufsleitung (m/w/d) in Südbrookmerland erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Bodenglück GmbH & Co. KG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sourcing / Einkaufsleitung (m/w/d) in Südbrookmerland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Bodenglück GmbH & Co. KG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bodenglück GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
